Начальник відділу прямих закупівель матеріалів в AT People Consulting

Наш клієнт є провідною міжнародною компанією з виробництва FMCG і світовим лідером у своєму сегменті. В Україні компанія управляє кількома виробничими потужностями та потужною комерційною організацією, дотримуючись високих стандартів якості та інноваційних процесів. Наразі вони шукають керівника відділу прямих закупівель матеріалів для підвищення ефективності закупівель.

Основні обов’язки:

• Стратегічне планування: розробляйте та впроваджуйте стратегії закупівель для прямих матеріалів на кількох виробничих майданчиках.
• Управління категоріями: керуйте повним циклом закупівлі (інгредієнти, упаковка, сировина), проводите тендери (RFQ/RFP) і вибирайте провідних постачальників.
• Фінансова ефективність: Керуйте бюджетом закупівель, досягайте цільових показників економії та відстежуйте відхилення ціни покупки (PPV).
• Міжнародне співробітництво: Координуйте ініціативи щодо закупівель із Глобальним офісом і впроваджуйте найкращі практики світового рівня.
• Безперервність бізнесу: Створюйте плани подвійного постачання, керуйте ризиками та зменшуйте перебої в логістиці, щоб забезпечити безперебійну роботу заводу.
• Керівництво команди: Очолюйте та розвивайте команду із закупівель (2 покупці), забезпечуючи професійний ріст і операційну стійкість.

Вимоги:

• Університетська освіта в галузі економіки, логістики, менеджменту або суміжної галузі.
• 5+ років досвіду закупівель у міжнародних компаніях (бажано виробничий сектор) FMCG).
• 3+ роки перевіреного досвіду керування командою.
• Глибоке розуміння укладання контрактів, управління продуктивністю постачальників та оптимізації оборотного капіталу.
• Англійська: Advanced/Upper-Intermediate (для щоденного спілкування з Global Category Managers).
• Досконале володіння системами ERP. (1C/SAP) і розширені навички роботи з Excel (зведені таблиці тощо).
• Сильне керівництво, висока підзвітність і експертні навички ведення переговорів.

Компанія пропонує:

• Конкурентоздатність Компенсація: Офіційне працевлаштування, приваблива базова зарплата + річний бонус.
• Здоров'я та добробут: Медичне страхування та страхування життя (з можливістю включення дітей).
• Гнучкість: Гібридна модель роботи.
• Підтримка при переїзді: Допомога компанії у випадку переїзду.
• Інструменти та ресурси: AНадається необхідне обладнання (ноутбук, мобільне покриття).
• Зростання: динамічне міжнародне середовище з можливостями для амбітних проектів і професійного просування по кар’єрі.