Начальник бухгалтерії (штатна, Київ) в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в Україні шукає кваліфікованого спеціаліста для Офісу в країні на посаду

керівника бухгалтерії (повна зайнятість, Київ)

(внутрішній код SAP: керівник Бухгалтерський облік)

Як постачальник послуг у сфері міжнародного співробітництва для сталого розвитку та міжнародної освітньої роботи, ми прагнемо формувати майбутнє, в якому варто жити в усьому світі. GIZ має понад 50 років досвіду в різноманітних сферах, включаючи економічний розвиток і сприяння зайнятості, енергетику та навколишнє середовище, мир і безпеку. Різноманітний досвід нашого федерального підприємства користується попитом у всьому світі – з боку уряду Німеччини, установ Європейського Союзу, ООН, приватного сектора та урядів інших країн. Ми працюємо з бізнесом, представниками громадянського суспільства та дослідницькими установами, сприяючи успішній взаємодії між політикою розвитку та іншими сферами політики та сферами діяльності. Наш основний замовник – Федеральне міністерство економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ). Замовники та партнери по співпраці довіряють GIZ, і ми працюємо з ними, щоб генерувати ідеї щодо політичних, соціальних та економічних змін, розвивати їх у конкретні плани та реалізовувати їх. Оскільки ми є суспільно-корисним федеральним підприємством, німецькі та європейські цінності є центральними для нашої роботи. Разом з нашими партнерами в національних урядах у всьому світі та партнерами по співпраці зі світу бізнесу, досліджень і громадянського суспільства ми гнучко працюємо, щоб надавати ефективні рішення, які пропонують людям кращі перспективи та стабільно покращують умови їхнього життя.

Основні обов’язки:

• Забезпечення якості, ефективності та економічності процесів адміністративної та комерційної підтримки в сферах обліку та платежів у S4HANA.
• Забезпечення відповідності загальнокомпанійним процедурам (P+R), інструкціям для окремих країн і національним законодавчим вимогам.
• Управління працівниками (діапазон 7-9) відповідно до принципів управління та вказівок GIZ для сприяння почуттю корпоративної ідентичності, надання працівникам можливості самостійно виконувати завдання та створення простору для творчості та інновацій.
• Представляємо та розповсюдження нових політик, правил і вказівок тощо, що стосуються адміністративних процедур, які дотримуються стандартів у S4Hana.
• Забезпечення ефективного та ефективного управління інтерфейсом шляхом регулярної передачі знань і контактів із співробітниками в кластерах і штаб-квартирі.
• Представництво підрозділу перед діловими партнерами, внутрішніми клієнтами та зовнішніми аудиторами
• Співпраця та регулярний обмін інформацією з командою закупівель і командою управління фінансовими контрактами узгодити політику та процеси.
• Забезпечує ефективний процес із гарантованою якістю відповідно до стандартів S4HANA.
• Забезпечує керування банківськими рахунками, включаючи керування всіма зв’язками з місцевим банком GIZ.
• Забезпечує керування коштами, грошовим потоком у банку та касі.
• Ukзабезпечує банківські та готівкові платежі.
• Керує бухгалтерським обліком
• Забезпечує управління кредиторською та дебіторською заборгованістю
• Забезпечує перевірку рахунків-фактур, пов’язаних із закупівлею товарів
• Підтримує щорічний внутрішній контроль у проектах у координації з керівником відділу управління фінансовими контрактами.
• Підтримує всі види аудитів/в офісах GIZ (Бюро IK, перегляди, інші, також пов’язані з проектом).
• Призначає та проводить тренінги в межах сфери відповідальності.
• Надає консультативну підтримку сервісним підрозділам кластерів через фінансову спільноту (спільно з керівником відділу управління фінансовими контрактами).
• Є прикладом для наслідування для внутрішніх і зовнішніх мереж між різними командами, а також мислить і діє поза межами безпосереднього команда.
• Розробляє групові та робочі процедури відповідно до стандартів S4Hana.
• Пропонує та вирішує рішення для виняткових випадків, які відповідають обґрунтованим потребам клієнта.
• Розробляє теми та інструменти у своїй робочій сфері та включає їх у загальний контекст.
• Надає досвід у контексті управління знаннями, а також консультує зовнішні сторони з питань із сфери діяльності менеджера відповідальність.
• Взаємодіє з іншими підрозділами та враховує цілі та вимоги керівництва під час надання послуг.

Необхідна кваліфікація, професійний досвід і особисті навички:

• MSc/MBA/ступінь магістра з фінансів, бухгалтерського обліку, бізнес-адміністрування чи подібної сфери.
• Принаймні 5 років професійного досвіду на подібній посаді з керівництвом досвід.
• Досвід управління процесами змін
• Знання S4HANA .
• Принаймні 3 роки досвіду роботи на керівній посаді.
• Дуже добре знання англійської мови в усній та письмовій формі
• Носій української мови
• Знання німецької мови є перевагою, але не обов’язковим.
• Досконалі організаційні здібності та здатність працювати за власною ініціативою на концептуальному рівні.
• Дуже добре знання технологій ITC (пов’язане програмне забезпечення, телефон, факс, електронна пошта, Інтернет) і комп’ютерних програм (наприклад, MS Office.)
• Бажання підвищувати кваліфікацію відповідно до завдань, які потрібно виконувати – відповідні заходи узгоджуються з керівництвом.

Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування, фіксована зарплата євро, бонуси за результатами роботи та 13-та зарплата.
• Медична страховка, 29 днів відпустки щорічно.
• Мовні курси, тренінги жорстких та м’яких навичок.
• Індивідуальна та групова психологічна підтримка.
• Можлива гнучка та віддалена робота (залежно від потреб проектів до 10 днів на місяць у межах кордону України). 
• Змістовна та цінна робота, міжнародне середовище.

Умови працевлаштування: 

Повна зайнятість із 40-годинним робочим тижнем. Місце призначення – Київ. Почати якнайшвидше. Тривалість контракту становитиме 12 місяців із можливістю продовження.

 GIZ є роботодавцем із рівними можливостями та пропонує привабливе та складне робоче середовище.з можливістю вдосконалення навичок.

Заявка:

 Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку англійською мовою, яка містить ваше резюме та супровідний лист із поясненням вашої мотивації подати заявку на роботу до COB 01 квітня 2026, середа. Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемося для наступних етапів процесу набору.

Кандидатам пропонується подати документи з такою назвою:

•  Прізвище Ім’я_CV

•  Прізвище Ім’я_Супровідний лист

Надсилаючи заявку, ви даєте згоду на обробку персональних даних для процесів найму виключно відповідно до конфіденційності даних GIZ нормативні акти. Ознайомитися з цими положеннями можна за посиланням Захист даних | GIZ