Обов’язки Створення візуальних елементів і контенту, адаптованих до вимог роздрібної торгівлі, гарантуючи, що вони відповідають бренду Клієнта та бізнес-цілям. Це включає: активи сторінки з інформацією про продукт (другорядні зображення/B+ & Rich Content/A+). Дотримання найкращих практик інтерфейсу користувача/UX для забезпечення плавної та інтуїтивно зрозумілої роботи в Інтернеті. Встановлення вказівок щодо представлення та використання візуальних ресурсів. Співпраця з внутрішніми і багатофункц
Обов’язки Створення візуальних елементів і контенту, адаптованих до вимог роздрібної торгівлі, гарантуючи, що вони відповідають бренду Клієнта та бізнес-цілям. Це включає: активи сторінки з інформацією про продукт (другорядні зображення/B+ & Rich Content/A+). Дотримання найкращих практик інтерфейсу користувача/UX для забезпечення плавної та інтуїтивно зрозумілої роботи в Інтернеті. Встановлення вказівок щодо представлення та використання візуальних ресурсів. Співпраця з внутрішніми і багатофункціональні члени команди для створення вмісту. Переконайтеся, що вміст оптимізовано для перегляду на мобільних пристроях, його легко адаптувати та масштабувати для різних ринків або варіантів. Оптимізація пакшотів для цифрових потреб і проведення маніпуляцій із фотографіями. Створення рекламних банерів. Вимоги Поглиблене знання Adobe CC (особливо : Photoshop, Illustrator, InDesign), Figma та PowerPoint. Принаймні 1/2 роки досвіду створення eCommerce Assets. Розуміння сектору eCommerce. Проактивний підхід та професіоналізм. Надійність та дотримання дедлайнів. Вільне володіння англійською на рівні не менше B2. Можливість чітко представити проекти. Ми пропонуємо співпрацю на основі контракту B2B або договору про надання послуг через професійну платформу Deel для міжнародної співпраці26 оплачуваних вихідних днів у наданні послуг плюс банківські свята як оплачувані вихідні Можливість працювати з міжнародними брендами та брати участь у глобальних проектах Захоплююче та дружнє робоче середовищеМіжнародна команда без жорстких корпоративних правилРічний бонус за результативність або підвищення зарплати Віддалена посада Процес найму Крок 1 Аналіз отриманих заявок (CV) - на цьому етапі ми виберемо резюме, які охоплюватимуть більшість функцій, зазначених у пропозиції, а потім зв’яжемося з вибраними кандидатамиКрок 2 Пробне завдання Крок 3 Коротка співбесіда з HR Крок 4 Співбесіда з безпосереднім керівником (відеодзвінок/F2F) Будь ласка, надайте своє резюме англійською мовою. Ми з нетерпінням чекаємо вашої заявки!
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Дизайн, Мистецтво/Креатив та Інформаційні технології
Галузі
Бізнес-консалтинг та послуги