Грантовий/а менеджер/ка в The Right to Protection, CF

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (далі - Фонд) – благодійна організація, що зосереджує свою діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам (ВПО), постраждалим від воєнних дій, біженцям та особам без громадянства. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює моніторинг ситуації захисту прав ВПО, надаючи правову допомогу та посилюючи гуманітарну відповідь у 22 областях України, а також сприяє змінам в національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини. 

Одним з головних фокусів напрямів роботи БФ “Право на захист” є посилення спроможності локальних організацій й ефективності роботи учасників громадського сектору та сприяння розбудові сталих, взаємопідсилювальних контактів і партнерств між ними. Організації громадянського суспільства є важливими суб'єктами, які вагомо доповнюють функцію держави в забезпеченні соціальних, гуманітарних, освітніх та інших потреб громадян. Тому вони мають розвиватися і ставати професійними, системними й підзвітними у своїй роботі. БФ “Право на захист”фокусується на роботі з ОГС, які працюють у тих самих сферах, що й Фонд.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ:

• Супровід реалізації проєктів організаціями громадянського суспільства - партнерами/субгрантерами/грантерами БФ “Право на захист” від старту до завершення співпраці;

• Розробка форм звітності для партнерів/субгрантерів/грантерів у партнерстві з відповідальними підрозділами Фонду;

• Розробка правил, інструкцій, стандартних операційних процедур щодо реалізації реалізації грантових активностей бенефіціарами компоненту тощо;

• Консультування партнерів/субгрантерів/грантерів щодо правил реалізації проєктів та звітування (проведення вебінарів, онлайн/оффлайн зустрічей, тренінгів тощо);

• Контроль за дотриманням умов наданих для субгрантерів/ грантів, включно з правильним розподілом коштів та дотриманням дедлайнів партнерами/субгрантерами/грантерами;

• Розвиток і підтримка відносин із партнерами та зацікавленими сторонами в проєкті;

• Моніторинг прогресу виконання проєктів партнерами/субгрантерами/грантерами відповідно до проєктного плану, контроль за збором кількісних показників;

• Підготовка та подача регулярних звітів щодо виконання проектів, фінансової діяльності та досягнутих результатів партнерами/субгрантерами/грантерами; 

• Здійснення моніторингових візитів/поїздок для перевірки виконання проектів на місцях;

• Ведення бази ОГС - партнерів/субгрантерів/грантерів та їх проєктів;

• Сприяння в зборі інформації від партнерів/субгрантерів/грантерів щодо потреб в організаційному розвитку.

• Виконання інших завдань щодо роботи з ОГС в рамках програми посилення спроможності локальних організацій. 

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ та КОМПЕТЕНЦІЇ:

• Вища освіта;

• Досвід роботи в міжнародних донорських проєктах, які стосуються гуманітарної допомоги та благодійності (досвід роботи в проєктах, що фінансуються США, буде перевагою);

• Досвід управління проєктами та командами;

• Досвід супроводу грантових проектів вартістю від 250 тис дол.

• Знання принципів та методологій управління проєктами;

• Вільне володіння українською та англійською мовою;    

• Здатність до аналізу інформації, виявлення проблем та розробки рішень. Увага до деталей;

• Високі комунікативні навички, здатність до ефективного спілкування та співпраці з різними людьми. Дипломатичність та культурна чутливість;

• Справедливе ставлення до всіх людей, відсутність упередженості та дискримінації. 

• Дотримуватись Кодексу поведінки та Політик Фонду.

МИ ПРОПОНУЄМО

БФ "Право на захист" пропонує успішному кандидату

• Контракт на термін реалізації проєкту з можливістю продовження, що залежить від подальшого  фінансування і особистих результатів роботи.  

• Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних організацій;

• Комфортне робоче місце в офісі у м. Київ з можливістю дистанційної роботи;

• Конкурентоспроможну заробітну плату;

• Підтримку та наставництво;

• Дружній колектив.

Процес подачі заявки

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected], зазначивши у темі листа "Грантовий Менеджер_Київ/віддалено". Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв'ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 28 лютого 2026 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до  цього терміну.