Менеджер з питань уряду та промисловості в Corteva Agriscience

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Corteva Agriscience Нель Антунья Гарсія Зростаючий прогрес для прийдешніх поколінь 🌻 Хочете стати частиною цього? 235516W-01ОписCorteva Agriscience™, перший у світі стартап, присвячений сільському господарству, служить для збагачення життя тих, хто виробляє, і тих, хто споживає, забезпечуючи прогрес майбутнім поколінням. Наші співробітники досягають цієї мети щодня, будуючи/беручи участь у інклюзивній культурі, де ми заохочуємо один одного залишатися цікавими, думати по-іншому, діяти сміливо та робити те, що правильно для наших клієнтів, наших колег, наших партнерів і нашої планети. Маючи понад 20 000 членів команди зі 130 країн, які впроваджують інновації в 140 науково-дослідних установах світового класу, у нас є ресурси, лідерська спадщина та партнерська екосистема, щоб мати значний вплив зараз і в майбутньому. #GrowWhatMatters Ви станете частиною зростаючої команди. Починається з YouCorteva Agriscience™, першим у світі спеціалізованим сільськогосподарським стартапом, який служить для збагачення життя тих, хто виробляє, і тих, хто споживає, забезпечуючи прогрес для майбутніх поколінь. Наші співробітники досягають цієї мети щодня, будуючи/беручи участь у інклюзивній культурі, де ми заохочуємо один одного залишатися цікавими, думати по-іншому, діяти сміливо та робити те, що правильно для наших клієнтів, наших колег, наших партнерів і нашої планети. Маючи понад 21 000 членів команди зі 140 країн, які впроваджують інновації в 150 науково-дослідних установах світового класу, у нас є ресурси, лідерська спадщина та партнерська екосистема, щоб мати значний вплив зараз і в майбутньому. Ваше завдання Ми шукаємо Урядові та Промислові Справи Менеджер у Східній Європі. Дізнайтеся, як ви можете бути нашим голосом у розмові про майбутнє сільського господарства. У цій ролі ви відповідатимете за формування та керування пріоритетами політики Corteva. Успішний кандидат розробляє та реалізує стратегії, спрямовані на досягнення бізнес-цілей у розробці аграрної політики, тісно співпрацюючи з керівниками регуляторної науки та регіональних відділів політики, у тісній співпраці з керівником відділу з питань уряду та промисловості EMEA для забезпечення стратегічної згуртованості всього підприємства. Ви забезпечите розвиток та здійснення адвокаційної діяльності для підвищення репутації компанії та забезпечення зростання бізнесу. Основні обов’язки Як бізнес-партнер бізнес-підрозділу Центрально-Східної Європи ви оцінюєте майбутні політичні та регуляторні тенденції, розробку та реалізацію стратегій і бізнес-політики, зв’язки з громадськістю та плани відносин із зацікавленими сторонами, пов’язані з сільським господарством, захистом рослин, насінням та цифрове землеробство. Проводьте аналіз зацікавлених сторін і спілкуйтеся з бізнесом, урядом, неурядовими організаціями, неурядовими організаціямиправозахисні групи та торгові асоціації відповідно до політики Corteva. Розробити інструменти зв’язків із громадськістю та найкращі практики, щоб уможливити постійне вдосконалення функціональних можливостей і покращити стратегії та реалізацію зв’язків із громадськістю. Проактивно керуйте репутацією Corteva у зовнішньому середовищі. Координація з іншими відповідними функціями, як регіональними, так і глобальними. Підтримка керівника регіонального уряду та промисловості. Розробка політики та процедур, які передбачають знання, досвід та обізнаність із державним законодавством.  Відповідає за забезпечення узгодженості зі стратегічним напрямком бізнесу та організації у справах уряду та промисловості, зосереджуючись на розробці та виконанні ініціатив державної політики, пропаганді та розвитку бізнесу.  Встановіть і підтримуйте відносини з регіональними регуляторами, законодавцями, політиками та лідерами агробізнесу. Брати участь у розробці та виконанні бюджетів витрат, пов’язаних з адвокаційною діяльністю, членством у торгових асоціаціях та політичними внесками. Сприяти взаємодії бізнес-представників і функціональних представників із ключовими посадовими особами політики, включаючи консультування щодо законодавства, нормативних пропозицій та політичних дебатів. Виконуйте всі обов’язки відповідно до основних цінностей і основних послуг Corteva. Ключові зацікавлені сторони та взаємодія: ви залучатимете ключових зовнішніх зацікавлених сторін із Європи та сильні навички управління взаємовідносинами для захисту та просування портфоліо продуктів Corteva та свободи діяльності.  Дуже важливо, щоб ви були командним гравцем, який міг ефективно працювати проти стратегічних пріоритетів, встановлених бізнесом, керівництвом уряду та промисловості. Для цього необхідна двостороння комунікація та регулярні контакти з командою керівництва в Центральній Східній Європі, Європі та глобальній організації, здатність виявляти та позначати нові та мінливі проблеми, а також здатність оперативно справлятися зі зміною пріоритетів. Розташування у Східній Європі – бажано Київ#RemoteQualifications Щоб розвивати те, що має значення, вам знадобиться мінімум від 6 до 10 років великого досвіду роботи в державних та/або галузевих справах (бажано виконувати різноманітні завдання) із продемонстрованою глобальною перспективою та знаннями регіональних ринків – більший стаж значний. Ступінь бакалавра освіти або бакалавра освіти бажано в галузі державної політики, зв’язків з громадськістю, уряду або в суміжній сфері. Надійна мережа в ландшафті Східної Європи, особливо, але не обмежуючись академічним середовищем, політичними установами та промисловістю, а також із внутрішнім керівництвом і персоналом; Перевірені знання уряду та промисловості в європейському регіоні, багатосторонніх агентств, торгових асоціацій, політичного середовища та процесів прийняття рішень. Продемонструване розуміння того, як урядовці розробляють і впроваджують політику, зі здатністю аналізувати державну політику/законодавство та відстоювати корпоративні позиції перед вищими політиками, законодавчими працівниками та адміністрацією. Продемонстрована здатність до партнерства з державними органами для співпраці та забезпечення стимулів для роботи та інновацій, а також для створення партнерських відносин і співробітництва між суб’єктами ланцюжка створення вартості для просування спільних політичних прикметників.  Досвід роботи в транснаціональній корпораціїОб’єднання або асоціації, зосереджені на інноваційних секторах та/або секторах харчування та сільського господарства, є кращими, але не обов’язковими. Продемонстрований досвід консультування та встановлення довіри серед керівників. Повне робоче володіння англійською мовою є обов'язковим, українська мова є плюсом. Додаткова офіційна мова в ЄС, якою розмовляють на рівні, майже рідному, є плюсом. Відмінні навички усного та письмового спілкування в поєднанні з міжфункціональними та міжнаціональними навичками управління; вміння чітко та лаконічно розповідати про складні питання. Готовність до поїздок не менше 30% часу.  Кого ми шукаємо? Допитливі, сміливі мислителі, які хочуть розвивати свою кар’єру та бути частиною команди-переможця. Особи, що формують ринок, які хочуть трансформувати сільськогосподарську галузь, щоб задовольнити зростаючу світову потребу в продуктах харчування. Співпрацівники, які процвітають у різноманітному, інклюзивному робочому середовищі. свіжі ідеї, які ведуть наш бізнес у майбутнє та роблять нас лідером галузі Зростання важливого починається з вас… Що ми можемо запропонувати, щоб допомогти вам розвиватися? Можливість стати частиною світового лідера галузі, який працює над пошуком рішень для найактуальніших сільськогосподарських проблем нашого часу. Складні робочі завдання, які покращують ваші навички, здібності та досвід. Можливості для міжнародної ротації та переїзду, що розширить ваш глобальний погляд і культурний досвід. Різноманітність, інклюзивне робоче середовище, де працівники вкладають всю себе в роботу та відчувають себе почутими, цінними та уповноваженими Спеціалізовані ресурси, які допоможуть розвинути ваші професійні навички, галузеві знання та особисті перспективи.  Приєднання до нас – це природна можливість зміцнити вашу професійну мережу завдяки цінним стосункам. Підтримуйте здоров’я та благополуччя кожного працівника, пропонуючи переваги світового рівня, змістовну роботу та конкурентоспроможну заробітну плату. Культура, орієнтована на продуктивність, із сильним акцентом на швидкості, ефективності та гнучкості Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Юридична сфера Галузі Господарство