Global Compensation Analyst @ iView Recruitment в iView Recruitment

Ми набираємо персонал для: нашого клієнта, компанії виробничої галузі, що динамічно розвивається

Роботодавець пропонує:

• Гібридну роботу з гнучким графіком роботи
• Сучасний офіс у центрі Лодзі
• Реальний вплив на політику оплати праці компанії
• Стабільність зайнятості на основі трудового договору

Переваги

< li> Приватне медичне обслуговування
• Спортивний пакет
• Страхування життя
• Навчання та курси
• Додаткові соціальні пільги

• Вища освіта (бажані галузі, пов’язані з HR, фінансами, бізнес-аналізом)
• Мінімум 5 років досвіду роботи, пов’язаної з аналізом винагород або суміжними сферами < / li>
• Досконале знання інструментів і програмного забезпечення для аналізу винагороди (наприклад, Excel, HRIS, SAP Successfactors, бази даних)
• Сильні аналітичні навички
• Відмінні навички спілкування та спілкування
• li>
• Знання англійської мови на мінімальному рівні. B2
  

Ласкаво просимо:

• Досвід роботи в глобальній міжнародній організації
  

Ми набираємо персонал для: Нашого клієнта, компанії виробничої галузі, що динамічно розвивається

Роботодавець пропонує:

< ul>
• Гібридна робота з гнучким графіком роботи
• Сучасний офіс у центрі Лодзі
• Реальний вплив на політику винагороди компанії
• Стабільність зайнятості за трудовим договором

Пільги

• Індивідуальне медичне обслуговування
• Спортивний пакет
< li> Страхування життя життя
• Навчання та курси
• Додаткові соціальні пільги
[Проведення опитувань щодо заробітної плати та дослідження ринку для визначення конкурентоспроможності ставки оплати праці для різних посад у різних географічних місцях, Аналіз даних про винагороду для виявлення тенденцій, прогалин і областей для вдосконалення, Розробка та впровадження стандартних процедур для визначення та призначення посадових кодів, ролей, Співпраця з керівниками відділу кадрів і відділів для розуміння поточної структури робочої сили та визначення областей, які потребують вдосконалення, забезпечення точного відображення даних про структуру співробітників у системах, що використовуються, моніторинг та оцінка ефективності програм винагороди, пропозиція покращень, забезпечення відповідності вимогам законодавства у сфері винагороди та управління винагородами, участь у проектах різноманітності – оплата аналіз справедливості на основі таких факторів, як стать, раса чи етнічна приналежність]
Вимоги: Excel, SAP
Додатково: Підписка на спорт, приватне медичне обслуговування , Страхування життя.