Gender Based Violence (GBV) Prevention & Empowerment Technical Officer/Технічний (-а) спеціаліст (-ка) із запобігання гендерному насильству та розширення можливостей в Global Communities

Фон

З 2022 року Global Communities впроваджує програму дій та реагування на надзвичайні ситуації під керівництвом громади (CLEAR) за підтримки Сполучених Штатів Бюро гуманітарної допомоги Державного агентства з міжнародного розвитку (USAID/BHA) реагує на гуманітарні потреби в Україні. Програма розроблена з метою порятунку життів, зменшення страждань і задоволення потреб, одночасно підтримуючи громади в тому, щоб самі діяти.

Підсумок роботи

Global Communities шукає кваліфікованого технічного спеціаліста з питань запобігання ҐЗН для підтримки старшого менеджера із захисту у нагляді за програмуванням ҐЗ та його партнерських організацій у тісній співпраці з спеціалістом з питань ҐЗН. Це включатиме керівництво та нагляд за технічною якістю партнерської діяльності для запобігання та пом’якшення ризиків ГОН для тих, хто постраждав від конфлікту в Україні, таких як зростання насильства з боку інтимного партнера, пов’язане з конфліктом сексуальне насильство, обмежений доступ до послуг і підвищений ризик експлуатації та торгівля людьми. Ця роль відповідає за нагляд за впровадженням партнерами програм із запобігання ҐЗН та розширення можливостей, а також за навчання та розвиток потенціалу для партнерів. Ця посада підпорядковується старшому менеджеру із захисту.

Основні обов'язки

Технічний спеціаліст із запобігання ГЗН та розширення можливостей відповідає за наступне:

• Підготовка та підтримка/оновлення докладний(і) робочий(і) план(и), які підтримують і досягають запланованих заходів;
• Надавати пряму підтримку партнерам із захисту від ҐЗН у впровадженні планів діяльності, які реагують на випадок тенденції та визначені потреби;
• Переконайтеся, що всі дії виконуються відповідно до мінімальних стандартів і найкращих практик і відповідають контексту, відповідно до мінімальних стандартів для ГОН і гуманітарних принципів, включаючи безпечні місця для жінок і дівчат, розповсюдження наборів гідності, рекреаційні PSS, групи підтримки однолітків і сесії з розширення можливостей;
• Проводити тренінги та тренінги з розвитку потенціалу відповідно до плану розвитку потенціалу, розробленого старшим менеджером із захисту, включаючи залучення дівчат-підлітків і літніх жінок, а також залучення чоловіків і хлопців, основні поняття та шляхи направлення;
• Запровадити стандартні інструменти для збору, оцінки та використання даних про потреби громади та партнерські послуги, в т.ч.проходження перевірок безпеки та обговорень у фокус-групах;
• Координація розповсюдження комплектів гідності серед партнерів і спільнот відповідно до політики GC;
• Розвивайте та підтримуйте ефективні робочі стосунки з відповідними зацікавленими сторонами, включаючи лідерів громад та інших партнерів із впровадження;
• Розробляти та підтримувати реферальні карти в тісній координації з спеціалістом з питань психосоціальної підтримки та іншими;
• Підготувати та оперативно подавати щотижневі, місячні та тримісячні плани роботи та включати відгуки супервайзера за запитом;
• Контролювати якість збору інформації/даних та адвокації пов’язаних із захистом і прогалинами в охороні здоров’я та послугами;
• тісно координувати роботу з підкластером з питань гендерного насильства та іншими відповідними координаційними групами за погодженням із старшим відділом захисту Менеджер;
• Взаємодіяти з Міністерством соціального захисту та іншими представниками уряду, щоб зрозуміти та узгодити роботу з доступними службами щодо гендерного насильства.

Вимоги до посади

Освіта

Потрібен ступінь бакалавра або еквівалентний досвід; бажано ступінь у галузі соціальних наук, психології, соціальної роботи, міжнародного розвитку чи іншої суміжної галузі.

Досвід

• Знання керівних принципів роботи з жертвами ГЗН;
• Мінімум 3-4 роки досвіду роботи в програмах захисту від ГН;
• Знання гуманітарних принципів і стандартів захисту;
• бажано минулу роботу з місцевими НУО та/або міжнародними донорськими програмами;
• Бажано досвід розвитку потенціалу, наставництва або навчання;
• Бажано досвід віддаленого керування.

Навички

• Прихильність принципам конфіденційності, підходу, орієнтованого на постраждалих, і «Не нашкодь»;
• Сильний час манирозум, багатозадачність і навички вирішення проблем, а також увага до деталей, необхідна для виконання кількох проектів у швидкоплинному середовищі;
• Зобов'язання щодо конфіденційності та підходу, орієнтованого на виживання;
• Командний гравець, який може працювати спільно та з людьми різного походження;
• Глибоке розуміння українського контексту;
• Комп’ютер грамотність, знайомство з обробкою текстів, excel і PowerPoint, а також володіння програмами баз даних є обов’язковими;
• Відмінні навички письма та презентації;
• Здатність і готовність подорожувати (до 25%) у важких і складних умовах для подорожей від одного до шести тижнів.

Мова

Професійне володіння письмовою та усною англійською та українською мовами. Має вміти читати та перекладати документи, а також спілкуватися з іншими, якщо це необхідно для ефективного виконання посадових обов’язків.

Global Communities — це роботодавець із рівними можливостями.  Усі кваліфіковані заявники отримають винагороду за працевлаштування незалежно від віку, раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження чи інвалідності. 

Global Communities прагне забезпечити безпечне та шанобливе середовище для всього персоналу, представників, партнерів, учасників і будь-кого, з ким Global Communities взаємодіє в усьому світі, особливо для дітей і дорослих із групи ризику. Усі співробітники та представники Global Communities чітко заборонено брати участь у будь-якій діяльності, яка може призвести до будь-якого порушення нашої політики захисту. Крім того, політика Global Communities полягає в тому, що кожен, хто займається Global Communities, зобов’язаний активно створювати безпечне та сприятливе середовище в. Очікується, що весь наш персонал і представники будуть поводитися відповідно до цього зобов’язання.

Для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які пройшли короткий список.

[email protected]