Уповноважений із питань гендеру та соціальної інтеграції (GESI)/захисту від сексуальної експлуатації, насильства та сексуальних домагань (PSEAH) в UNOPS

Разом ми будуємо майбутнє. UNOPS – оперативний підрозділ ООН – підтримує досягнення Цілей сталого розвитку (ЦСР), успішно впроваджуючи проекти своїх партнерів із розбудови миру, гуманітарної діяльності та розвитку по всьому світу. Наша місія полягає в тому, щоб допомогти людям побудувати краще життя, а країнам досягти миру та сталого розвитку. Ми пишаємося нашим народом. Сім’я UNOPS об’єднує приблизно 160 національностей, представлених понад 5000 співробітників UNOPS, а також близько 7800 співробітників, найнятих від імені наших партнерів. Наша робоча сила, розповсюджена у 80 країнах, багата різноманітністю та культурою, в основі якої лежить інклюзивність. Ми розуміємо важливість балансу між професійними та особистими вимогами та пропонуємо кілька гнучких варіантів роботи. Дізнайтеся, що ми пропонуємо: https://bit.ly/3fpqivR

Функціональні обов’язки
 
 UNOPS шукає Офіцер GESI/PSEAH з досвідом роботи у сфері гендерної та соціальної інтеграції (GESI) і захисту від сексуальної експлуатації, насильства та сексуальних домагань (PSEAH). Відібраний кандидат працюватиме над GESI/PSEAH з узгодженим підходом. Він/вона забезпечить реалізацію планів дій GESI та PSEAH 2025 і проведе широкий спектр заходів, як зазначено в наведених нижче вимогах.
 
 Щоб продемонструвати найвищу відданість і незалежність PSEAH заходів у межах Офісу в країні, співробітник GESI/PSEAH підпорядковуватиметься керівнику програм (заступнику директора в країні).
 
 По лінії відповідно до політики та інструкцій UNOPS, співробітник GESI/PSEAH виконуватиме різноманітні завдання та надаватиме важливу технічну допомогу для всіх заходів, що стосуються GESI та PSEAH в Україні.
 
 Технічна підтримка GESI:

 •Під керівництвом керівника та в тісній співпраці з координаторами GESI Офісу та  регіональним координатором GESI Націлюйте, координуйте впровадження, моніторинг і звітність щодо Плану дій GESI на 2025 рік. Створюйте та оновлюйте через регулярні проміжки часу інформаційний бюлетень/профіль країни щодо гендерних питань, використовуючи існуючі ресурси (СГООН, НУО, наукові кола), щоб допомогти у швидкій оцінці проектів.
 •Зображуйте поточні ініціативи щодо інтеграції GESI у проекти, визначайте стратегічні прогалини та дайте рекомендації.
 •Підтримуйте мережа координаційних центрів GESI в Україні та Молдові для сприяння обміну ідеями, координації впровадження Планів дій та сприяння обговоренню відповідних питань.
 •Виявлення прогалин і потреб у навчанні та підтримка діяльності з розбудови потенціалу для всього персоналу , щоб зміцнити свій потенціал для включення GESI в розробку, планування, моніторинг і реалізацію проектів.
 •Підтримка розгортання внутрішньої та загальної ООН кампанії з адвокації/сенсибілізації/підвищення обізнаності.
 •Розширити консультації з організаціями, які очолюють жінки, регулярно обмінюючись відгуками та інформацією прозаходи та проекти, а також прагнення до більшого залучення організацій під керівництвом жінок, які отримують фінансування від UNOPS.
 •Активно брати участь у внутрішніх і зовнішніх зустрічах, семінарах і робочих групах з GESI, якщо це актуально, а також розширювати та зміцнювати партнерства в країні з UNCT та ключовими партнерами (UNWOMEN, UNICEF, UNDP тощо).

Освіта/Досвід/Мова вимоги
 
 Освіта:
 
 •Ступінь магістра з 2-річним відповідним досвідом бажано у сфері соціальної роботи, соціальних наук, гендерних питань, міжнародного розвитку, державного управління та адміністрування або інша відповідна пов’язана галузь, АБО
 •Ступінь бакалавра з 4-річним відповідним досвідом бажано у сфері соціальної роботи, соціальних наук, гендерних питань, міжнародного розвитку, державного управління та адміністрування або інших відповідних суміжних галузей необхідний
 
 Досвід:

 •Мінімум два роки досвіду роботи в будь-якій із наведених нижче сфер (включаючи комбінацію): запобігання сексуальній експлуатації та насильству , стать, насильство за ознакою статі, сексуальні домагання, захист або поведінка на робочому місці.
 •Принаймні 1 рік досвіду в розробці та проведенні тренінгів і діяльності з підвищення кваліфікації є обов’язковим. обов’язково.
 •Потрібен принаймні 1 рік знайомства із заходами захисту даних і конфіденційності.
 •Розуміння гуманітарного сектору є перевагою.
 •Сильні навички кількісного та якісного аналізу даних є перевага.
 •Попередня участь і знання системи ООН буде перевагою.
 •Попередня участь і/або досвід роботи з урядовими, міжнародними Неурядові організації та місцеві організації громадянського суспільства в Україні є перевагою.
 
 Мова:

Вільне володіння англійською мовою (читати, писати та говорити) необхідно

Тип, рівень і тривалість контракту
  
 Тип контракту: місцеві індивідуальні контрактні угоди (LICA)
 Рівень контракту: LICA 9
 Тривалість контракту: безстрокова, за умови дотримання організаційних вимог, наявності коштів і задовільних показників
 
 Для отримання додаткової інформації про договірну форму ICA перейдіть за цим посиланням:
< a data-fr-linked="true" href="https://robota.ua/redirect?event_name=url_click&redir_token=eyJPcmlnaW5hbFVybCI6Imh0dHBzOi8vd3d3LnVub3BzLm9yZy9lbmdsaXNoL09wcG9ydHVua XRpZXMvam9iLW9wcG9ydHVuaXRpZXMvd2hhdC13ZS1vZmZlci9QYWdlcy9JbmRpdmlkdWF sLUNvbnRyYWN0b3ItQWdyZWVtZW50cy5hc3B4IiwiVmFjYW5jeUlkIjoxMDMzMzk5MH0=" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx
 
 Це місцева посада, тому вона відкрита для громадян України та осіб, які мають дійсне місце проживання/роботи дозвіл.