Game Manager (азартні ігри) в Slots'n'go

27 серпня 2024 р

Game Manager (Gambling)

Київ, за кордоном, віддалено

Ми пишаємося нашими досягненнями та корпоративною культурою, яка вже привела до досягти успіху на міжнародному рівні.
Тепер ми перетворимо цей досвід у наш новий напрям — Slots’n’go у партнерстві з однією з найкращих технологічних компаній у світі.

Наша мета — створити унікальний і захоплюючий ігровий досвід, який виділить нас на світовому ринку завдяки передовим технологіям.

Ми шукаємо  Менеджера гри з глибоким розумінням індустрії ігор і пристрастю випереджати тенденції.

• 2+ роки перевіреного досвіду в управлінні іграми або подібної ролі в індустрії онлайн-ігор.
• Глибоке розуміння контенту ігор казино, постачальників і ринкових тенденцій.
• Досвід дослідження ринку та аналізу конкурентів у індустрії онлайн-ігор.
• Відмінні навички ведення переговорів і досвід роботи з постачальниками ігор.
• Вміння використовувати системи CMS, особливо для оновлень вручну та керування іграми.
• Сильні аналітичні навички з підходом до прийняття рішень на основі даних.
• Можливість спільно працювати з міжфункціональними командами та керувати кількома завданнями одночасно.
• Володіння англійською на рівні B2 або вище.

Обов’язки: Дослідження ринку та аналіз конкурентів:

• Проведення ретельного дослідження наших цільових геотериторій (починаючи з Південної Азії), щоб визначати найефективніші ігри, нові тенденції та стратегії конкурентів.
• Проаналізуйте лобі казино конкурентів, щоб зрозуміти, які ігри є популярними та набувають популярності.
• Будьте в курсі галузевих тенденцій і вподобань гравців, а також постійно відстежуйте ринок, щоб пересвідчитися, що наші пропозиції відповідають очікуванням користувачів.

Управління ігровим вмістом:

• Формулюйте та підтримуйте власний рейтинг ігор нашого казино, забезпечуючи найпопулярніші та відповідні ігри виділено.
• Керуйте налаштуваннями постачальників ігор на платформі, зокрема запускайте нові ігри, оновлюйте вміст і забезпечуйте точну категоризацію.
• Створюйте та керуйте новими категоріями ігор, у тому числі тематичними (наприклад, Різдво, Хелловін) відповідно до тенденцій ринку та популярних ігор.

Відносини з постачальниками:

• Розвивайте міцні стосунки з постачальниками ігор, щоб обговорити найкращі умови співробітництва, включно ексклюзивні ігри, рекламні пропозиції та знижки GGR.
• Співпрацюйте з постачальниками над попередніми версіями, фірмовими іграми/столами та рекламними заходами, щоб розширити наші пропозиції ігор.

Керування платформою та CMS:

• Навчіться та продемонструйте вміння використовувати нашу найкращу систему CMS для оновлення вручну і керувати лобі казино, включаючи зміну ігор і формування списків ігор.
• Переконайтеся, що система CMS використовується ефективно для оптимізації розміщення гри та залучення користувачів.
• Контролюйте керування CMS нашого веб-сайту, забезпечуючи актуальну інформаціюоформлення, регулярне оновлення контенту та оптимізація банерів та інших візуальних елементів.
• Забезпечте добре організоване меню ігор із відповідними типами та категоріями ігор для зручності навігації.

Співпраця та координація:

• Тісно співпрацюйте з іншими відділами, включаючи маркетинг, утримання, контроль якості, дизайн, і команди контенту, щоб забезпечити бездоганну інтеграцію нових ігор і оновлень.
• Швидко реагуйте на запити та проблеми від операторів платформи, забезпечуючи безпроблемну гру для наших користувачів.

Ми пропонуємо

• фінансову стабільність та конкурентоспроможну заробітну плату;
• Індивідуальні бонуси за винагороду (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
• Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
•  Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
• 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
• Віддалена робота/Гібрид у Києві;
• Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;

👏🏻 Ми пишаємося нашою корпоративною культурою , яка втілює в собі принципи:

• Жодної бюрократії: Ми віримо у усунення непотрібної бюрократії, сприяючи середовищу гнучкості та ефективності.
• Свобода прийняття рішень: Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
• Довіра до компетентності працівників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
• Середовище стартапу: Відчуйте хвилювання від роботи в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
• Швидкий шлях від вашої ідеї до результату: ви зможете побачити результати своїх зусиль у короткий період часу;
• Спілкування з C-Level: Насолоджуйтеся відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми дотримуємося політики відкритих дверей.
• Професійне зростання та спілкування: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
• Дружня команда: Приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.

У Slots’n’go ми трансформуємо ігрову індустрію, і у вас є шанс бути частиною цієї трансформаційної подорожі. Приєднуйтесь до команди, залишайтеся на зв’язку з нашими оновленнями та шукайте нові можливості 😉