Інтерфейсний розробник (PHP) в AirAdvisor Internation Inc

В AirAdvisor ми допомагаємо авіапасажирам отримувати компенсації за затримки, скасування рейсів та проблеми з багажем. Ми працюємо на ринках ЄС, Великобританії та світу, обробивши вже понад 600,000 заявок. Наша амбітна мета — досягти 1 мільйона заявок до кінця 2026 року. Ми — компанія, що швидко зростає, і шукаємо таланти, які допоможуть нам масштабуватися.

Про роль

Ми шукаємо Frontend Developer з хорошим розумінням PHP та backend-процесів. Це роль для спеціаліста, який вміє не лише верстати інтерфейси, а й розуміє, як вони взаємодіють із серверною частиною.

Формат роботи: повна зайнятість (full-time);
Завантаженість: 8 годин на день.

Ви будете працювати над покращенням UI/UX, швидкості сайту та впровадженням нових функцій, які напряму впливають на конверсію і бізнес.

Що ви будете робити:

• Розробка та підтримка frontend-частини продукту (HTML, CSS, JavaScript);
• Верстка адаптивних сторінок та інтерфейсів;
• Інтеграція frontend з backend (PHP);
• Робота з API (внутрішні та сторонні сервіси);
• Оптимізація швидкості сайту та UX;
• Участь у доопрацюванні існуючого функціоналу та запуску нових фіч;
• Співпраця з SEO та маркетинг-командою.

Що ми очікуємо від вас:

• PHP: хороше розуміння (вміння працювати з backend-логікою)
• Фреймворки: досвід роботи хоча б з одним (Laravel, Symfony або ін.)
• Frontend:
  • впевнені знання HTML та CSS;
  • досвід адаптивної верстки.
    
    
• JavaScript: хороше розуміння (jQuery буде плюсом)
• Бази даних:
  • робота з MySQL
  • розуміння SQL-запитів (не поверхневе)
• API: досвід інтеграції та роботи з API
• Англійська: здатність спілкуватися та читати технічну документацію.

Буде перевагою:

• Досвід оптимізації продуктивності frontend (Core Web Vitals);
• Розуміння SEO для frontend;
• Досвід роботи з legacy-кодом;
• Досвід роботи з Git;
• Базове розуміння UX/UI принципів.

Особисті якості:

• Відповідальність: Чесність щодо помилок та бажання постійно вдосконалюватися.
• Самостійність: Здатність розібратися в завданні (після отримання інструкцій) та довести його до кінця.
• Швидкість: Прагнення приносити користь продукту якнайшвидше.

Чому вам сподобається у нас:

• Remote-first: Гнучкий графік, який легко фіксується в трекері. Працюйте тоді, коли вам зручно.
• Відпустка та свята: Оплачуваний відпочинок (Annual Leave) — бо баланс між роботою та життям є ключовим.
• Професійне зростання: Унікальний шанс побачити, як масштабується міжнародний бізнес.
• Команда: Робота в дружньому середовищі з колегами з 13 країн світу.
• Бонуси.

Етапи відбору:

1. Скрінінг: Перевірка вашого резюме нашим рекрутером.
2. HR-інтерв’ю: Розмова про ваші досягнення та мотивацію (порада: дослідіть наш продукт заздалегідь!).
3. Технічне інтерв’ю: Зустріч із Head of IT — можливість показати свої знання та поставити питання про стек.
4. Reference check: Перевірка рекомендацій від роботодавців з попередніх проєктів.

 Подавайте заявку вже зараз!