Front-End Tech/Team Lead в FYST

Над чим ви працюватимете як Team Lead – керування міжфункціональною командою розробників (Back-end, Front-end, AQA). Доведення команди до цільового стану з точки зору інженерної стратегії, культури та існуючих командних угод у всіх сферах. Як технічний керівник фронтенд-розробки – для формування командних угод, стандартів якості та спільного бачення інтерфейсної частини продукту. Будьте єдина точка входу для всіх питань, що стосуються доставки вашої команди: декомпозиція продуктових завдань на інженерні, планування навантаження членів вашої команди та дедлайнів Управління ресурсами членів команди: мотивація, найм, навчання, продуктивність Що вам потрібно, щоб досягти успіху на цій посаді Досвід роботи в якості лінійного інженерного менеджера (Керівник групи/Технічний керівник/Менеджер з інженерії) Попередній значний досвід розробника JavaScript/TypeScript + Розробник React Знайомство з Back-end розробкою на рівні, достатньому для компетентної декомпозиції та постановка завдання. В ідеалі базовий + рівень володіння Go та/або Python. Досвід роботи з реляційними базами даних: створення схеми, написання SQL-запитів, індексів, міграції. Розуміння принципів розподілених програм та архітектури мікросервісів. Добре знання англійської та російської мов. ПРИЯТНО МАТИ. Широкі технічні знання: алгоритми, структури даних, Linux, мережі, безпека, бази даних SQL/NoSQL, хмари Досвід організації a процесний підхід до управління (BPM) Знання основ доменно-орієнтованого дизайну (DDD) та його застосування в проектах Досвід у фінансах або інших сферах, де безпека та цілісність даних є ключовими вимогами Автономність, хороший рівень самоорганізації, управління часом і робочим навантаженням НАШ TECH STACKTypeScript, React 16.8+, Emotion, Vite, AntDesign, React-router, LodashWhat We ПропозиціяМожливість зробити щось велике ще більшим, ви можете стати причиною того, чому ми ростемо, розвиваємось і стаємо найкращою фінтех-компанією на ринку! Перспективи кар’єрного зростання – ми молоді, у нас величезні амбіції, і важливо, щоб наші співробітники зростали разом миПрацюємо з колегами, які захоплені своєю справою. Компенсація, яка буде повністю відповідати компетенції та знанням, з щорічними оцінками ефективності. Можливість відвідувати конференції, курси та підвищення кваліфікації в компанії витрати - ми надаємо перевагу постійному розвитку наших співробітників Дистанційний вид роботи 20 днів відпустки; державні свята Латвії; Лікарняні листи; Додатковий вихідний день народження. Заходи з формування команди та корпоративні вечірки. Ви можете дізнатися більше про нашу команду, наші цінності та унікальні способи святкування наших успіхів тут: https://fyst.com/culturePowered by JazzHRKUJILqgGrr Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язкиІнженерія і Інформаційні технології Галузі Інтернет-публікації