Хто ми?Fuelfinance має на меті революцію в управлінні фінансами для стартапів на ранніх стадіях, надаючи їм можливість взяти під контроль своїх фінансів і процвітати. Нещодавно ми залучили 1 мільйон доларів початкового фінансування від таких провідних інвесторів, як Маркус Вілліг (Bolt), Джон С. Кім (SendBird), Stratmind і Bad Ideas, після 3 років успішного прибутку. Нам довіряють компанії з прибутками та збитками понад 200 мільйонів доларів США, зокрема Reface, Petcube та Hampton. Ми розробили
Хто ми?
Fuelfinance має на меті революцію в управлінні фінансами для стартапів на ранніх стадіях, надаючи їм можливість взяти під контроль своїх фінансів і процвітати. Нещодавно ми залучили 1 мільйон доларів початкового фінансування від таких провідних інвесторів, як Маркус Вілліг (Bolt), Джон С. Кім (SendBird), Stratmind і Bad Ideas, після 3 років успішного прибутку. Нам довіряють компанії з прибутками та збитками понад 200 мільйонів доларів США, зокрема Reface, Petcube та Hampton. Ми розробили універсальний інструмент, який забезпечує ясність і розуміння фінансового менеджменту.
38% стартапів зазнають краху через гроші. проблеми потоку, наша мета — запобігти цим збоям і отримати трильйони зростання ВВП. У Fuelfinance ми не просто створюємо програмне забезпечення — ми захищаємо майбутнє тисяч стартапів. Приєднуйтесь до нас і станьте частиною цього впливу!
fuelfinance.me
www.instagram.com/fuelfinance
youtu.be/eI5VH2Ks9o4
Кого ми шукаємо для?
Ми шукаємо ентузіаста FP&A Manager, який би задовольнив фінансові потреби наших українських клієнтів, з потенціалом керувати клієнтами в США протягом час. Ви надасте стратегічні рекомендації, оптимізуєте витрати та запобігатимете дефіциту грошових коштів. Ви тісно співпрацюватимете з топ-менеджментом і засновниками стартапів і виступатимете фінансовим партнером для їхнього бізнесу. Якщо ви проактивні та любите вирішувати проблеми, ми хочемо, щоб ви стали частиною нашої команди!
Які ваші обов’язки?
- Виконувати функції фінансового менеджера для наших клієнтів
- Пряме спілкування із засновниками та фінансовими директорами на стороні клієнта
- Надавати рекомендації щодо оптимізації витрат, покращення фінансового ситуації, та складання фінанс стратегія
- Контролювати та запобігати касовим розривам
- Аналізувати фінансову звітність та додаткові показники
- Управляти проектами: стратегія проекту, терміни, пріоритетність завдань, якість проектів, робоче навантаження команди та контроль завдань
- Працювати з R&D над розробкою фінансової системи та її впровадження
- Створювати фінансові моделі
Що які бажані вимоги до посади?
- 3+ роки відповідного досвіду фінансового консультування в компанії, що швидко розвивається, з різними бізнес-моделями
- B2- Рівень англійської C1
- Чудові вербальні та письмові комунікативні навички зі здатністю розгалужувати структуровані рамки та конкретні плани дій
- Досвід роботи на керівних посадах, управління командами та проектами
- Досвід аналізу фінансових показників: знання GAAP та економіки одиниць
- Досвід управління фінансами компанії: надання рекомендацій, впровадження рішень
- Досвід бюджетування, прогнозування, фінансова звітність, регулятивна звітність та інші бізнес-процеси
- Стратегічне мислення та здатність самостійно ретельно вирішувати проблеми
- Доведена здатність визначати пріоритети та підтримувати систему проактивного управління численні клієнти, проекти та запити, для створення та керування планом, а також для підтримки організації ваших команд
- Можливість працювати в швидкому темпі середовище
- Проактивність і високий рівень відповідальності
Буде перевагою:
- Досвід роботи зі стартапами в США.
Структура звітності: звітування керівнику групи FP&A .
Процес найму:
- Співбесіда з рекрутером щодо навичок комп’ютерних навичок
- Інтерв’ю з керівником групи FP&A щодо навичок комп’ютерних навичок
- Тестове завдання
- Інтерв’ю щодо відповідності культурі з генеральним директором
Чому Fuel?
- Наставництво старших фінансових спеціалістів і фінансових директорів
- Швидке вдосконалення навичок (ви керуватимете фінансами 3-5 компаній з різними бізнес-моделями та різними виклики)
- Можливості зростання відповідно до нашої оцінки стажу (це супроводжується підвищенням компенсації)
- Свобода впроваджувати інновації та створювати
- Зосередженість на благополуччі та психічному здоров’ї (ми пропонуємо послуга на дому терапевт)
- Політика гнучкого графіка та вільного часу
- < strong style="font-weight: 700">24 дні оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні
- Надання віддалених співробітників сучасного роб обладнання