Фінансовий контролер з продажів в Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

«VATAGGroup — це управляюча компанія, до складу якої входять «Житомирський м’ясокомбінат» та «Андрушівський маслосирзавод» — підприємства з величезною історією та смачними брендами. Більш ніж 2000 працівників щоденно працюють над створенням продуктів, що перевершують очікування споживачів та стають частиною сімейних традицій.

Наша продукція експортується в 52 країни. І для нас це тільки початок, адже ми невпинно працюємо над розширенням географії продажів.

Наша команда — це професіонали високого рівня, ми навчаємось, передаємо знання, розвиваємось і стаємо сильнішими.

VATAGGroup — це НЕОБМЕЖЕНІ МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ЕФЕКТИВНИХ ЛЮДЕЙ.

Ми запрошуємо до команди Фінансового контролера з продажів у м. Київ

Вимоги:

• Вища економічна освіта;
• Релевантний досвід роботи від 2-х років;
• Робота з великими масивами даних;
• Аналіз бізнес-процесів;
• Розуміння принципів роботи та досвід використання ERP-систем (наприклад SAP, 1С);
• Знання процесів бюджетування, прогнозування, складання управлінської звітності та аналізу фінансових даних;
• Впевнений користувач пакету Microsoft Office, Excel: знання Power Query, Power Pivot;
• Power BI — будування моделей-ОБОВ’ЯЗКОВО.

Обов’язки:

1.Бюджетування та планування:

• приймає участь розробці та захисту річних, квартальних та місячних бюджетів продаж та комерційних витрат;
• приймає участь розробці та захисту річних, квартальних та місячних бюджетів логістики;
• приймає участь у розробці ТЗ з автоматизації планування продаж.

2.Оперативний контроль:

• контроль акцій, знижок, комерційних бонусів щодо економічної доцільності;
• контроль комерційних витрат та витрат на логістику;
• контроль дебіторської заборгованості;
• контроль коректності відображення комерційних витрат в обліку.

3.Звітність та контроль виконання бюджету:

• підготовка звітності щодо виконання планів продаж;
• підготовка факторного аналізу маржинальності продаж;
• розрахунок KPI продаж.

Компанія пропонує:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Розвиток та кар'єрний ріст в сильній та стабільній компанії;
• Цікаві задачі.