Про вашу нову роботу:Ця посада працює в тісній співпраці з фінансовим контролером і менеджерами з фінансового обліку, щоб забезпечити високоякісну звітність щодо оборотного капіталу, вільного руху грошових коштів і балансу. Посада зосереджена на відстеженні та аналізі ефективності FCF, наданні інформації про AR/AP, підтримці циклів планування та бюджетування, а також поясненні ключових відхилень і драйверів грошових коштів. Велика увага приділяється підвищенню прозорості, забезпеченню узгодженог
Про вашу нову роботу:
Ця посада працює в тісній співпраці з фінансовим контролером і менеджерами з фінансового обліку, щоб забезпечити високоякісну звітність щодо оборотного капіталу, вільного руху грошових коштів і балансу. Посада зосереджена на відстеженні та аналізі ефективності FCF, наданні інформації про AR/AP, підтримці циклів планування та бюджетування, а також поясненні ключових відхилень і драйверів грошових коштів. Велика увага приділяється підвищенню прозорості, забезпеченню узгодженого та стандартизованого звітування в різних країнах, розробці автоматизованих інформаційних панелей і внеску в безперервне вдосконалення процесів і ефективності.
Ви можете досягти успіху в цій ролі, якщо:
- ви надаєте щотижня та щомісячне відстеження FCF, консолідація вхідних даних, визначення ключових рушійних факторів і підтримка щомісячних і щоквартальних оглядів;
- Ви готуєте своєчасну, точну та вичерпну аналітичну звітність про AR і AP, включаючи аналіз старіння, тенденції та вплив на готівку;
- Ви підтримуєте цикли планування FCF (Повні оцінки та бюджет), розробляючи припущення AR/AP та виконуючи аналіз сценаріїв;
- Ви проводите FCF аналіз відхилень (фактичний порівняно з прогнозом/бюджетом), надаючи чіткі пояснення та практичну інформацію;
- Ви ведете та звітуєте про реєстр ризиків і можливостей FCF, кількісно оцінюючи вплив готівки та відстежуючи його зміну з часом;
- Ви підтримуєте перегляд балансу на рівні GL, пов’язуючи рухи на рахунках оборотного капіталу з результатами FCF;
- Ви розробляєте та підтримуєте автоматизовані інструменти звітності та інформаційні панелі для WC, FCF і аналізу балансу;
- Ви забезпечуєте стандартизацію, послідовність і високу якість даних звітності WC і FCF у різних країнах;
- Ви проактивно визначаєте можливості для покращення операційної ефективності, прозорості та процесів звітності;
- Ви берете участь у міжфункціональних проектах і вдосконаленнях процесів відповідно до потреб організації.
Наші нові члени команди повинні:
- мати відповідну вищу освіту (ділове адміністрування або фінанси);
- володіти сильними навичками фінансового аналізу та бухгалтерського обліку;
- володіти вдосконаленим Excel;
- мати досвід управління зацікавленими сторонами та вміти співпрацювати ефективно в усіх відділах;
- Бути структурованим, орієнтованим на деталі та керованим процесом;
- Мати рівень англійської мови Intermediate+.
Як ми підтримуватимемо вас:
Ми створимо ефективний план адаптації адаптовано до вашої ролі, викладаючи ключові протоколи, обов’язки та знайомство з ключовими зацікавленими сторонами, щоб забезпечити плавний перехід на вашу нову посаду.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- 5-денний робочий тиждень, hybrid формат роботи;
- Конкурентоздатна заробітна плата;
- Компенсаційний пакет, який включає медичне страхування та страхування життя, 31 календарний день відпустки на рік, харчування, дегустація продуктів компанії;
- Можливості розвитку;
- Робота в розумній та вмотивованій команді в рамках сприятливої та інклюзивної культури з сильними цінностями;
- Головний офіс компанії розташований у Великій Димерка. Корпоративні автобуси здійснюються від станцій метро «Чернігівська» та «Либідська», а також з міста Бровари та селищ Велика Димерка, Богданівка, Калита.
Про вашу нову команду:
Ми — Coca-Cola Hellenic, бізнес, що займається розвитком споживчих товарів, і стратегічний партнер компанії Coca-Cola з розливу. Ми розливаємо, розповсюджуємо та продаємо неперевершений асортимент продуктів на 29 ринках Європи, Африки та Євразії. Роблячи це, ми створюємо цінність для всіх зацікавлених сторін, підтримуємо соціально-економічне зростання та створюємо більш позитивний вплив на навколишнє середовище.
Ми об’єднуємо понад 30 000 людей із понад 70 національностей із п’яти континентів. Різноманітність наших ринків, від розвинутих до тих, що розвиваються, надає широкий спектр привабливих можливостей для зростання.
Ми плекаємо наші таланти. Ми надаємо можливості людям із різними функціями та рівнями, а також із різним географічним розташуванням, походженням та освітою. Ми готові ризикнути людьми, в яких віримо, навіть якщо вони не мають ідеального досвіду. Ми віримо в те, ким може бути кожна людина.
І хоча нам є чим пишатися, ми завжди залишаємось скромними. Ми віримо, що справжня магія відбувається – для нас і для вас – коли ми ВІДКРИВАЄМОСЯ.
У Coca-Cola HBC ми є інклюзивним роботодавцем, який процвітає завдяки різноманітності. Це означає, що наше середовище забезпечує рівні можливості для всіх, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, інвалідності, сексуальної орієнтації чи гендерної ідентичності. Приєднуйтеся до нас у розвитку культури, де кожен належить і робить свій внесок у наш спільний успіх.