Українська Освітня Платформа — організація, що творить всеукраїнську кроссекторальну мережу, втілює соціальні проєкти та освітні програми, задля об'єднання та підсилення спроможності регіонів країни.Основними напрямки діяльності є:захист дітейгуманітарне реагування;побудова мережі партнерських організацій та спільна імплементація соціальних проєктів;освітні програми та фінансова підтримка впровадження волонтерських ініціатив.Запрошуємо для підсилення команди менеджера моніторингу та оцінки!Нам в
Українська Освітня Платформа — організація, що творить всеукраїнську кроссекторальну мережу, втілює соціальні проєкти та освітні програми, задля об'єднання та підсилення спроможності регіонів країни.
Основними напрямки діяльності є:
- захист дітей
- гуманітарне реагування;
- побудова мережі партнерських організацій та спільна імплементація соціальних проєктів;
- освітні програми та фінансова підтримка впровадження волонтерських ініціатив.
Запрошуємо для підсилення команди менеджера моніторингу та оцінки!
Нам важливо в тобі:
- якісний досвід збору та аналізу даних в великих об'ємах;
- розуміння базових принципів соціології;
- відмінні навички дослідження, порівняння, моніторингу та оцінки;
- досконале знання Exel
- досвід роботи у неприбуткових організаціях (буде великою перевагою)
Твоїми обов’язками будуть:
- Розробка механізмів збору даних, проведення подальшого аналізу та звітності
- Координація процесу багатоцільової грошової допомоги згідно з стандартів CWG
- Контроль за досягненням запланованих індикаторів
- Перевірка документації від населення грошової допомоги
- Контроль дублікації, передача на оплату, формування звітності
- Проведення навчання для польових команд, координування їхньої роботи
Ми пропонуємо:
- роботу в організації, яка змінює життя людей;
- безкоштовну участь у тренінгах та навчальних подіях організації;
- графік роботи пн.-пт. з 10:00 — 17:00;
- оплачувані day off за твої відрядження;
- команду професіоналів, де кожен працює на спільну мету;
БО «Українська освітня платформа» керується принципами нульової толерантності до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм.
Під час відбору персоналу керуємося політикою «Гендерної рівності» та не надаємо перевагу кандидатам в залежності від їхньої статі.