Керівник фінансової групи (переїзд до Лімасола) в Giti//c

Чого очікувати від вашої ролі:

Ми шукаємо керівника фінансової групи для нагляду та постійного вдосконалення фінансових операцій, забезпечуючи точність, прозорість та ефективність усіх фінансових процесів.

Ця роль поєднує практичний фінансовий досвід із керівництвом командою та звітує безпосередньо перед фінансовим директором. Ви тісно співпрацюватимете з внутрішніми командами, керівництвом і зовнішніми консультантами, беручи на себе відповідальність за бухгалтерський облік, звітність, контроль за витратами, прогнозування, управління грошовими потоками та відповідність між юрисдикціями.

Що вам потрібно, щоб досягти успіху на цій посаді:

1. 3–5 років досвіду в фінанси, бухгалтерський облік або контроль над фінансами;
2. Досвід роботи на вищій фінансовій посаді або керівництво командою;
3. Глибоке розуміння процесів бухгалтерського обліку, закриття місяця, узгодження та звітування;
4. Практичний досвід роботи з прибутками та збитками та плануванням грошових потоків;
5. Досвід роботи з кількома організаціями та/або юрисдикціями;
6. Практичний досвід контролю за витратами та фінансового моніторингу;
7. Стійкі навички роботи з Excel / Google Sheets;
8. Досвід взаємодії з банками та EMI;
9. Вільне володіння англійською мовою (письмово та розмовно).

Від вас очікується:

Фінансове управління та звітність:

1. Підготовка та перегляд щомісячних прибутків і збитків для проектів;
2. Контроль за повсякденними бухгалтерськими операціями, включаючи записи в журналі та звірки;
3. Перегляд бухгалтерських результатів і звітності робочі документи;
4. Очолювати підготовку та координацію річних фінансових звітів у багатьох юрисдикціях.

Прогнозування та моніторинг ефективності:

1. Підготувати постійні грошові кошти прогнози потоків;
2. Проведення щотижневого та місячного прогнозування ефективності проекту;
3. Моніторинг відхилень і підтримка прийняття управлінських рішень.

Керування грошовими потоками:

1. Підтримуйте точне планування готівки та бачення готівкових позицій;
2. Контролюйте за діяльністю, пов’язаною з казначейством, і тісно співпрацюйте з менеджером казначейства;
3. Керуйте відносинами з банками та EMI, включаючи відкриття, обслуговування та відповідність вимогам.

Дотримання законодавчого законодавства та податкового законодавства:

1. Забезпечуйте точне та своєчасне подання податкової звітності та нормативних документів у кількох юрисдикціях;
2. Буйте основним контактним пунктом для зовнішніх радників і консультантів.

Керівництво командою та вдосконалення процесів:

1. Очолювати та керувати командою, включаючи розподіл завдань, розподіл обов’язків і розвиток команди;
2. Розробляти, впроваджувати та підтримувати фінансовий контроль і процедури;
3. Постійно вдосконалювати фінансові процеси для підвищення ефективності та точності;
4. Визначати ризики та рекомендувати покращення у звітності та робочих процесах.

Про нашу корпоративну культуру:

Як міжнародна команда, нас мотивує свобода працювати якнайкраще. Наші працівники незалежні та відповідальні за свої проекти, проявляють ініціативу, коли це необхідно, не відмовляються від своєї думки та висловлюються вільно. Ми інвестуємо в потенціал кожної людини, впевнені, що разом наші навички сформують майбутній успіх компанії.

Причини приєднатися нам:

1. Наша позитивна атмосфера на робочому місці створює культуру співпраці та підтримки, що робить його місцем, де вам сподобається працювати;
2. Ми пропонуємо конкурентоспроможну винагороду та регулярні огляди розвитку кар’єри, щоб мотивувати вас повністю розкрити свій потенціал і полюбити роботу, яку ви робите;
3. Завдяки гнучкому робочому графіку та віддаленим варіантам вам сподобається свобода працювати на ваших умовах;
4. Ми пропонуємо щедру відпустку та політика відпустки через хворобу, яка дозволяє вам брати відпустку та насолоджуватися балансом між роботою та особистим життям;
5. Вам сподобається працювати тут, оскільки ми надаємо фінансову допомогу для професійного розвитку, допомагаючи вам залишатися попереду кривої та любити свою кар’єру;
6. Наші освітні пільги дають вам можливість розширити свої знання та досвід не лише у своїй роботі, але й в інших сферах;
7. Вам сподобається щомісячна допомога на особисту діяльність, яка дає вам можливість займайтеся своїми інтересами та захопленнями поза роботою;
8. У нашій компанії ми надаємо пріоритет здоров’ю та благополуччю наших працівників, тому ми пропонуємо комплексні плани медичного страхування;
9. Наша реферальна програма винагороджує вас за те, що ви залучаєте в компанію найкращих талантів, роблячи її місцем, яким ви із задоволенням ділитеся з іншими;
10. Завдяки захоплюючим заходам з формування команди та корпоративним вечіркам вам сподобається бути частиною нашої спільноти та команди духу.

Готові приєднатися до нас? Подайте заявку на цю посаду!Що далі?

Наші рекрутери переглянуть ваше резюме та зв’яжуться з вами, якщо ви підходите для цієї ролі.

Як виглядатиме ваш процес:

1. Співбесіда з кадрами з рекрутером;
2. Технічна співбесіда;
3. Остаточна співбесіда з командою;
4. Остаточне рішення.

Наша команда з підбору персоналу дуже готова допомогти, тому зв’яжіться з нами, якщо у вас виникнуть запитання!