Фінансовий менеджер в Pro Gaming Software, LTD

Обов’язки

• Створення та підтримка наскрізної фінансової звітності управління (прибутки та збитки, грошові потоки, Баланс).

• Збирайте, структуруйте та аналізуйте фінансові дані на основі реєстрів транзакцій.

• Готуйте щомісячні бюджети, фінансові моделі та прогнози разом із бізнес-лідерами.

• Керуйте тижневими платіжними календарями і здійснювати платежі (фіат і криптовалюта).

• Вести детальні реєстри транзакцій із повною супровідною документацією (рахунки-фактури, схвалення, узгодження бюджету).

• Виконувати щоденну та щомісячну звірку з постачальниками платежів, агрегаторами та партнери.

• Готувати фінансові звіти та презентації для вищого керівництва.

• Забезпечувати точність, прозорість і масштабованість фінансових процесів.

• Брати участь в автоматизації та впровадженні фінансових/облікових систем (QuickBooks, Xero або аналогічних).

Вимоги

• 3+ роки досвіду роботи на посаді фінансового менеджера/фінансового аналітика.

• Великий практичний досвід управлінського обліку та звітування.

• Надзвичайно бажаним є досвід iGaming / азартних ігор.

• Обов’язковий досвід роботи з ринками рівня 1 (мультивалютні середовища).

• Досвід роботи в ІТ / SaaS / Marketing-tech прийнятний; FMCG і традиційні галузі – ні.

• Чудове знання Excel / Google Sheets.

• Досвід роботи з міжнародними системами бухгалтерського обліку (QuickBooks, Xero тощо).

• Розуміння платіжних потоків у формі та криптовалюті.

• Високий рівень точності, незалежності та відповідальність.

• Бажання виконати практичне тестове завдання..

Чому вам варто розглянути цю можливість

• Віддалений формат: Пн–Пт, 10:00–19:00 (UTC+2) — пропустіть дорогу.

• Оплачувана відпустка та лікарняний плюс додатковий вихідний на день народження.

• Конкурентоздатна винагорода, яка справедливо відображає ваші знання та вплив.

• Залучення корпоративних заходів для навчання, обміну досвідом і зростання з професіоналами-однодумцями.

• Без мікроуправління: ми довіряємо своїй команді, заохочуємо ініціативу,d підтримувати плоску ієрархію для швидкого прийняття рішень.

• Постійний професійний розвиток: постійна підтримка для формування нових навичок і просування вашої кар’єри.

• Динамічна робоча середа: прибуткова, перспективна компанія, де кожен фахівець відіграє ключову роль