Facebook Media Buyer (азартні ігри) в YO-DA wallet

Facebook Media Buyer (азартні ігри)

Київ, віддалено

Ми є динамічним холдингом , який використовує гнучкість і заохочує ваші інноваційні ідеї щодо вдосконалення продуктів і процесів.
Ми активно розвиваємося в різних напрямках і охоплюємо декілька видів діяльності та багато ринків.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook;
• Пошук і тестування нових підходів і зв'язків;
• Перевірка нових гіпотез і відображення статистики щодо них;
• Створення технічного завдання на створення творчих матеріалів і текстів;
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація;
• Звітування про рекламні кампанії.

Вимоги:

• Принаймні 1 рік комерційного досвіду роботи з Facebook Ads (азартні ігри);
• Експертиза на ринках третього рівня;
• Ефективна робота з високим щоденним бюджетом;
• Розуміння особливостей алгоритмів системи Meta;
• Здатність знаходити та правильно масштабувати робочі з’єднання;
• Створення та перевірка нових гіпотез;
• Можливість надавати технічні специфікації творцям і технікам;
• Розуміння та вміння працювати з основними показниками;
• Англійська — нижче середнього;
• Орієнтована на результат людина з високими навичками управління стресом;
• Творче та адаптивне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Можливість приєднатися до побудови нового напрямку в Холдингу;
• Конкурентна заробітна плата: ставка + високий % прибутку;
• Співпраця з ТОП світовими брендами зі світу азартних ігор;
• Індивідуальні бонуси за компенсацію пільг (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
• 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
•  динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
• Чудова, професійна та дружня команда;
• Віддалена робота.

👏🏻Ми пишаємося нашою корпоративною культурою, яка втілює в собі принципи:

• Жодної бюрократії: Ми віримо у усунення непотрібної бюрократії, сприяючи сприянню гнучкості та ефективності.
• Свобода прийняття рішень: Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
• Довіра до компетентності працівників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
• Стартап-середовище: Відчуйте захоплення від роботи в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
• Спілкування з C-Level: Насолоджуйтеся відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми дотримуємося політики відкритих дверей.
• Професійне зростання та мережа: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
• Дружня команда: Приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.

Приєднуйтесь до нас, і ви зможете бути частиною нашої компанії та творіння, яке розростається!