Зовнішній консультант для гендерного аналізу та оцінки - люди похилого віку на сході України в HelpAge International in Ukraine, Representative Office

External Сonsultant for the Gender Analysis and Assessment Consultancy – older  people in Eastern Ukraine

HelpAge International

HelpAge International’s vision is a world in which all older people can свинцеві гідні, здорові та безпечні життя. Щоб досягти цього бачення, місія Appleage International - сприяти добробуту та включенню людей похилого віку та зменшити бідність та дискримінацію в подальшому житті. Це стосується всіх людей похилого віку, у тому числі постраждалих від гуманітарних надзвичайних ситуацій. 

Appleage International в Україні працює над підтримкою людей похилого віку, уражених конфліктом. У рамках нашої гуманітарної роботи Helpage співпрацює з місцевими партнерами та людьми похилого віку в Україні, щоб надати основні послуги для людей похилого віку, постраждалих від конфлікту-включаючи готівку, непродукти, медичні послуги та послуги з охорони здоров'я, а також психосоціальну та юридичну підтримку, особливо ті, хто переміщується, та важкодоступні сфери. Helpage також бере участь у адвокації політики для сприяння інклюзивним гуманітарним відповідям, які визнають конкретні потреби перехрестя та права людей похилого віку. 

про допомогу Україна

Замоохоротний спектр працює в Україні з 2014 року, створюючи офіс у Києві та надаючи програмну просвітницьку службу у східному регіоні. На початку кризи, Helpage розробила підхід до віддаленого управління, спираючись на вже встановлену модель після внутрішньої реструктуризації допомоги у 2021 році, та політику віддаленого управління, розробленої під час глобальної пандемії Ковіда-19 у 2020 році. Гельнапаж у Україні переїхав свій головний офіс з Київ до Львіва у квітні 2022 року через конфлікт. З моменту планування фази 1, ми зараз базуємось у 4 місцях в Україні, з офісами в Києві, Львіві, Дніпро та Чернівсі. 

Смолінг надає багатогалузеву підтримку для постраждалих від конфлікту чоловіків та жінок віком від 60 років, включаючи людей з обмеженими можливостями. Ця підтримка охоплює домашню допомогу, психосоціальну допомогу, управління справами, багатоцільові грошові перекази, надання гігієни та допоміжних продуктів, а також зимовічні запаси. Окрім прямого надання послуг, Helpage здійснює дослідження та пропагандистські зусилля, спрямовані на посилення голосів літніх людей та захист їх прав та інтересів. Організація також очолює робочу групу з віку та інвалідності, яка функціонує на національному рівні під рамками кластера захисту.

фон

Оскільки ескалація конфлікту в Україні в лютому 2022 року стала однією з найбільш суттєвих демографічних груп. Представляючи 23% постраждалих населення, літні люди стикаються з важкими проблемами, пов’язаними з переміщенням, ізоляцією, доступом до послуг та посиленою вразливістю до насильства та експлуатації. Жінки похилого віку, що становить приблизно 70% старшого населення, несуть непропорційні навантаження через гендерні нерівності, що посилюються кризою.(R2P) та "Волонтер 68" впроваджують багатосекторну програму гуманітарної допомоги, спрямовану на підвищення стійкості, добробуту та захисту людей похилого віку, особливо жінок та людей з обмеженими можливостями на сході України (Dnipro, Донецьк, Запоріжжя та Харків-Окласти).  To further inform our approach and ensure improved age and gender responsive humanitarian interventions, we are looking for a consultant to undertake a gender assessment and analysis which will be used to shape our interventions and advocacy.

Purpose of the Gender Assessment and Analysis

The gender assessment and analysis aims to provide evidence-based insights into gender dynamics, needs, бар'єри та можливості серед чоловіків та жінок, які постраждали від конфлікту. Аналіз забезпечить, щоб гуманітарні втручання за допомогою допомоги та її партнерам були проінформовані про точні дані про гендерне вікно та інвалідність та ефективно вирішувати диференційовані потреби та вразливості людей похилого віку, зокрема старших жінок та людей з обмеженими можливостями. Втручання та пропагандистські зусилля в конкретних місцях проекту. Аналіз послужить основою для розуміння конкретних ризиків, вразливості та можливостей, з якими стикаються жінки старшого віку та чоловіки в гуманітарних умовах. Він також підкреслить ключові сфери, що потребують подальшого розвідки та дадуть уявлення про те, як втручання проекту можуть бути ефективніше розроблені для вирішення проблем, пов'язаних з гендерними та віковими,

Оцінка буде виглядати для вивчення першопричин вразливості та ризиків, включаючи гендерну нерівність, динаміку конфлікту та структури електроенергії. Additionally, it will explore how gender influences access to roles, resources, services, and information within affected communities.

Specific Tasks:

The consultant’s work will:

• Identify specific needs, constraints, and opportunities for older women and men, applying an intersectional approach that considers age, disability, and стать.
• Бенефіціари.
• Надають діючі рекомендації для гендерних та трансформаційних підходів до посилення реалізації проекту.

Области . Це передбачає аналіз гендерної динаміки в цих регіонах, враховуючиbroader socio-political and conflict-related factors that impact older populations.

Methodology and Proposed Tasks

The consultant will employ quantitative and qualitative, informed by participatory research methods:

• Desk review of existing literature and situation in Ukraine, including HelpAge project documents,  gender analysis and assessments, and relevant humanitarian Звіти.
• Проводити дискусії у фокус-групах (за оцінками в кожному цільовому області) зі старшими жінками та чоловіками, включаючи групи, що диференційовано за статусом інвалідності. noreferrer "target =" _ blank ">
• Повні спостереження з командою проекту та учасниками для перевірки даних та зйомки контекстних нюансів.

результатів

• Звіт про методологію, що підтримує, та детальний план роботи. Підсумок, методологія, висновки, аналіз, діючі рекомендації та додатки (інструменти, список зацікавлених сторін, детальні дані) для огляду та коментарів.
• Остаточна оцінка та аналіз Aender

Презентація висновків та рекомендацій щодо допомоги та партнерів. Оцінки та аналіз, особливо в гуманітарному контексті. Володіння в українській або російській високій бажаній. Консультант звітує перед директором кантрі в Україні в Україні та тісно співпрацюватиме з проектними командами та гендерними фокусами. rel = "nofollow noopener noreferrer" target = "_ blank">

допоміжна композиційна компетенція:

Рамка компетенції міжнародної допомоги розроблена для чіткого викладання та прозорості навичок та поведінки, які потребують наших людей, щоб допомогти нам поставити наше бачення та місію. Він підтримує ключові системи управління персоналом, включаючи планування робочої сили, набір та вибір, управління ефективністю, навчання та розвиток та планування спадкоємства. Компетенції та їх "поведінкові атрибути" визначають, що потрібно зробити кожній людині, щоб досягти успіху, і внести свій внесок у Місіо міжнародного доповненняN, Vision та 2030 стратегія. Таким чином, їх можна використовувати для всієї нашої робочої сили, включаючи персонал та волонтери/інтерни.

1. Співпрацюючи з іншими.

2. Адаптованість та гнучкість.

3. Підтримка та полегшення змін.

4. Розширення охоплення та впливу.

5. Різноманітність та включення.

Рамка була розроблена після інклюзивного процесу опитування персоналу, а також вклад та відгуки робочої групи з компетентності. Робоча група включала персонал з різних

країн та глобальних команд, щоб забезпечити, щоб рамки відображали потреби допомоги міжнародним способом. Навколишнє середовище:

Appleage International прагне захистити всіх людей, які контактують з нашою роботою, включаючи людей похилого віку, дорослих, дітей та нашого персоналу. Ми маємо нульову толерантність до того працівника, який порушує наш кодекс поведінки та захист політики, до них належать:

Кодекс політики поведінки визначає правила для наступного:

· Стандарти поведінки.

· антидискримінація, зачісування та знущання. media.

The Safeguarding policy defines rules for the following:

· Sexual Abuse of Beneficiaries and Community Members (PSEA),

· Child Safeguarding Policies,

· Anti- Human and Child Trafficking Policies,

· Sexual Misconduct in the Workplace Policies,

 How to Apply

Interested candidates should submit:

• CV with accompanying cover letter
• Detailed technical proposal, outlining an understanding of the study, proposed methodology, study tools, and proposed workplan plan including consultancy time and costs
• Two eexamples попередньої роботи, що стосується цього завдання
• Контактні дані двох арбітрів.