Експерт номінаційної комісії в Фонд архітектури реформ в Україні

Команда підтримки відновлення та реформ (RST) при Міністерстві економіки України (Міністерство) — це група українських професіоналів (недержавних службовців), які тимчасово фінансуються через Програму відновлення та реформування України (URA), яка забезпечує цільову технічну підтримку та допомогу Міністерству в розробці та реалізації пріоритетних реформ. RST допоможе заповнити прогалини в потенціалі в розробці та реалізації стратегій і програм пріоритетних реформ, одночасно зміцнюючи зв’язки та партнерство між пріоритетами Міністерства та відповідною підтримкою донорів.

Уряд планує до 2 кварталу 2026 року призначити наглядові ради з більшістю незалежних членів щонайменше для 15 ДП із переліку ключових ДП, затвердженого протокольним рішенням Кабінету Міністрів. Процес базується на система конкурсного відбору.

Основні обов'язки та відповідальність

Консультант головним чином зосереджуватиметься на підтримці процесу призначення до наглядових рад державних підприємств, але також буде доступний для виконання ширших завдань відповідно до вимог Міністерства. До обов’язків входить:

• співпраця з номінаційним комітетом для визначення та оновлення критеріїв відбору для членів наглядової ради та інших ролей за потреби< /li>
• переглянути та уточнити вимоги до кандидатів, оголошення про конкурсний відбір членів наглядової ради, забезпечивши їх відповідність стратегічним цілям і стандартам ДП.
• пропонувати вдосконалення проекти оголошень щодо посад генерального директора та наглядової ради, забезпечуючи ясність, точність і відповідність вимогам законодавства та політики.
• допомога в розробці та підтримці матриць відстеження для процесу висунення.
• сприяти комплексній оцінці стану процесу номінації. Співпрацювати з консорціумом, залученим ЄБРР для оптимізації процесів найму номінаційного комітету.
• збирати пропозиції щодо вдосконалення процесу комітету та відповідного законодавства, готувати технічне завдання для юридичного експерта щодо відповідних змін у КМУ порядок.
• готувати концептуальні записки, теми для розмови, звіти та іншу документацію, пов’язану з процесом висунення кандидатів і ширшими реформами.
• сприяти підготовці аналітики в процесі висунення.
• забезпечувати організаційну та матеріально-технічну підтримку заходів, круглих столів, конференцій та форумів, пов’язаних з реформою корпоративного управління та іншими пріоритетами Міністерства.

Кваліфікація та навички:

• Ступінь магістра в галузі управління людськими ресурсами, економіки, права, менеджменту, державної політики або інших суміжних галузей;
• сильний аналітик, обробка даних іd навички визначення пріоритетів.
• чудові навички усного та письмового спілкування та презентації.
• високий рівень володіння ПК (PowerPoint, Project, Excel, Word).
• вільне володіння українською та англійською мовами.

Професійний досвід:

Мінімум 5 років загального професійного досвіду (робота в міжнародних організаціях та/або проектах міжнародної технічної допомоги буде перевагою), з яких :

• принаймні 3 роки перевіреного досвіду аналітика даних або управління персоналом.

Інші компетенції:

• Підтверджені знання та професійний досвід у сфері управління людськими ресурсами та найму керівників, стратегічного планування та управління проектами.
• Попередній досвід роботи в міжнародних компаніях/організаціях.
< li>Знайомство з поточною програмою реформ в Україні та добре розуміння процесів формування політики та політичного діалогу.

Подання має бути підготовлено лише англійською мовою та надіслано в електронному вигляді до 31 жовтня 23:59 (за київським часом) на [email protected]. Усі подання мають містити заповнений Форма заявки, Форма NDA, біографію кандидата та контактну інформацію для трьох рецензентів, які, якщо зв’язатися, можуть підтвердити професійну та/або освітню освіту кандидата.

З детальним описом вакансії можна ознайомитись за посиланням: https://shorturl.at/I9A1r

Будуть розглянуті лише заявки, подані з використанням правильного шаблону та повністю заповнені.