Експерт (кадри) в Цифрове видавництво ЕКСПЕРТУС

Цифрове видавництво Експертус — це український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань. Ми — динамічна компанія, яка працює з сучасними продуктами та технологіями.

Детальніше про нас: https://expertus.media/

Наразі ми шукаємо — Експерта в групу «Кадри».

Що необхідно буде робити:

1. Аналізувати зміни у законодавстві про працю.
2. Готувати письмові відповіді для клієнтів, консультації для журналу «Кадровик01» та системи «Експертус кадри».
3. Актуалізовувати консультації відповідно до змін у законодавстві.
4. Згодом — брати участь у вебінарах і семінарах як лектор.

Основне завдання роботи на посаді — писати відповіді і консультації з питань трудового законодавства.

Що для нас важливо (вимоги до кандидата):

1. Досвід роботи інспектором з кадрів, начальником відділу кадрів, юрисконсультом.
2. Досвід ведення військового обліку на підприємстві — бажано.
3. Юридична освіта — перевага, досвід роботи у кадровій службі чи в галузі трудового права — від 5 років.
4. Добре знання законодавства про працю, уміння аналізувати нормативні акти.
5. Критичне аналітичне мислення, грамотність, уважність, бажання постійно розвиватися.
6. Наявність комп’ютера та гарного інтернету. Доступ до інтернету незалежно від наявності електрозабезпечення (якщо плануєте працювати дистанційно).

Співпраця з нами — це:

1. Можливість працювати в київській компанії віддалено з будь-якої точки України.
2. Гарантія, що завтра ви не втратите робоче місце (ми успішно пережили всі локдауни, працюємо зараз та не зачинили двері офісу ні на день).
3. Офіційні відносини з соціальними гарантіями.
4. Графік роботи — з понеділка по п’ятницю, ПОВНИЙ робочий день (за сумісництвом не розглядаємо). Дистанційна робота. Відвідування офісу за бажанням. Забезпечуємо ноутбуком на час роботи в офісі під час адаптації та після адаптації на увесь час роботи.

   Офіс — на Подолі, 5 хв. пішки від м. Контрактова Площа. Чай, кава — за рахунок компанії.

5. Корпоративне та, за потреби — зовнішнє навчання.
6. Кар'єрне зростання, як горизонтально, так і вертикально (біля 48% наших керівників виросли всередині компанії).
7. Поетапна адаптація на посаді із запропонованим планом та з досвідченним наставником (для кожного новачка готуємо індивідуальний план адаптації).
8. Після Перемоги — гучні та веселі корпоративні заходи із додатковими заохоченнями для працівників (наприклад, Pizza day, майстер-класи з приготування шоколадних виробів, тематичні розіграші).
9. Ми щиро віримо в перемогу України і наразі активно допомагаємо ЗСУ та військовим шпиталям.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди і відчути себе частиною успішного видавництва, чекаємо на ваші відгуки!