Виконавчий джерело талантів і дослідник в N-iX

N-iX – це компанія, що надає послуги з розробки програмного забезпечення, яка допомагає компаніям по всьому світу розробляти успішні програмні продукти. Заснована у 2002 році у Львові, N-iX пройшла довгий шлях і збільшила свою присутність у дев’яти країнах – Польщі, Україні, Швеції, Румунії, Болгарії, Мальті, Великобританії, США та Колумбії. Сьогодні ми є сильною спільнотою з понад 2000 професіоналів і надійним партнером для світових лідерів галузі та компаній зі списку Fortune 500. 

Ми розвиваємось і шукаємо виконавчого спеціаліста з пошуку талантів і дослідника, щоб приєднатися до нашої корпоративної команди із залучення талантів. Виконавчий джерелознавець і дослідник відіграватиме ключову допоміжну роль у цій команді, допомагаючи рекрутерам у визначенні старших талантів на керівні посади та унікальні ролі в усьому світі та підтримувати розвиток компанії. Ця роль пропонує кар’єрну можливість, де ви можете професійно рости та розвивати свою майбутню кар’єру, беручи участь у складних проектах! Якщо ви допитливі, з аналітичним складом розуму та великим бажанням вчитися – подавайте заявку на вакансію!

Функції:

• Надання глобальних аналіз місцевого ринку цільових компаній, галузей, посад відповідно до відкритих вакансій 
• Пошук кандидатів середнього, старшого, директорського рівня (наприклад, директор з доставки, керівник відділу подорожей, менеджер з маркетингу тощо) у всьому світі
• Використання різноманітних методів дослідження та методів сорсингу, щоб створити резерв талантів для нас; створення довгих списків кандидатів для пошуку
• Підтримка актуальної інформації про наші мережі талантів на керівні та дуже важливі посади та формування постійного пулу кандидатів
• Збір аналітичних даних про ринок кандидатів і формування актуальних знань про ринок кандидатів
• Підтримуйте своєчасну та точну інформацію про всі взаємодії кандидатів в ATS
• Відвідуйте брифінги з рекрутерами та менеджерами з найму, щоб зрозуміти вимоги та взяти участь у створенні стратегій пошуку
• Створення звітів на вимогу

• 2 роки у пошуках, в ідеалі вакансії середнього, старшого, директорського рівня (не ІТ/ІТ), де потрібен пошук керівників
• Досвід роботи в агентствах з пошуку керівників буде плюсом
• Вище середнього або вище розмовної та письмової мовианглійська, українська – рідні
• Ступінь бакалавра
• Дослідницька проникливість і креативність, людина, яка може швидко вивчати нові технологічні ролі та сфери бізнесу та розуміти, як розробляти ефективні стратегії пошуку відповідно до вимог
• Слідські комунікативні навички, здатність будувати міцні стосунки з потенційними кандидатами
• Організовані та зосереджені на даних, з великою увагою до деталей
• Аналітичний склад розуму; font-weight: inherit">Допитливість, сильне бажання вчитися
• Продемонстрована здатність працювати в командному середовищі

Вимоги Nice-to-Have:

• Базове розуміння повного циклу рекрутингу та/або досвід рекрутингової діяльності
• Базове знання технологій та ролей у сфері IT
• Досвідчений користувач документів Google
• Знання різних інструментів пошуку

Ми пропозиція*:

• Гнучкий формат роботи - дистанційно, в офісі чи гнучкий
• Конкурентоздатна зарплата та хороший компенсаційний пакет
• Індивідуалізований кар'єрний ріст
• Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо)
• Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями.
• Відшкодування за освіту
• Пам'ятні подарунки до ювілею
• Корпоративні заходи та тімбілдинги
• Інші переваги, залежні від місця розташування