Виконавчий директор (національний дистриб’ютор ексклюзивних брендів у сфері краси) в Human Capital Ukraine

Наш клієнт — українська компанія, національний дистриб’ютор міжнародних брендів у сфері краси, який активно зростає. У зв’язку з масштабуванням бізнесу, компанія відкриває позицію Виконавчого директора — стратегічного управлінця, який візьме на себе відповідальність за операційне управління, ефективність внутрішніх процесів та реалізацію бізнес-стратегії.

Основні обов’язки:

1. Стратегічне управління

• Співпраця з власником/CEO у формуванні довгострокової стратегії розвитку компанії.

• Переклад бізнес-цілей у конкретні операційні плани та цілі для підрозділів.

• Моніторинг ринку та аналіз ризиків з метою прийняття управлінських рішень.

2. Операційна ефективність

• Координація щоденної діяльності основних функціональних напрямів: логістика, дистрибуція, фінанси, маркетинг, продажі, клієнтський сервіс.

• Виявлення зон неефективності, побудова прозорих та масштабованих бізнес-процесів.

• Контроль за виконанням ключових показників ефективності (KPI) по компанії.

3. Команда та лідерство

• Управління ключовими керівниками напрямів, побудова культури відповідальності та залученості.

• Формування сильної операційної команди, розвиток управлінського потенціалу.

• Побудова ефективної системи комунікацій усередині компанії.

4. Фінансовий контроль

• Спільна робота з CFO щодо контролю за P&L, cash flow, витратами.

• Підготовка регулярної звітності для CEO/власників.

• Забезпечення фінансової стійкості в умовах зростання компанії.

5. Взаємодія з партнерами

• Участь у переговорах із ключовими постачальниками, дистрибуторами, рітейлерами.

• Забезпечення виконання договірних умов і узгоджених комерційних планів.

• Побудова довгострокових партнерських відносин.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у ролі COO, Виконавчого директора, Генерального менеджера — від 5 років.

• Досвід роботи у дистрибуції, FMCG, beauty, fashion, luxury або суміжних галузях.

• Системне мислення, вміння працювати з великою кількістю процесів одночасно.

• Сильні аналітичні здібності та досвід управління фінансовими показниками.

• Досвід масштабування бізнесу або трансформації операційної моделі.

• Вища освіта (економіка, менеджмент, бізнес), MBA — буде перевагою.

• Високий рівень відповідальності, автономності, навички кризового управління.

• Орієнтація на результат, емпатійне лідерство, здатність працювати в умовах змін.

Ця роль — для керівника, який хоче будувати систему, впливати на розвиток бізнесу та створювати результат не на словах, а в щоденній операційній реальності.

Ми оперативно зв’яжемося з кандидатами, які відповідають зазначеному профілю.