Рекрутер початкового рівня | Дослідник в Hiring and Dealing

Наймання та угода — наймання повного циклу для компаній ЄС і США

Ми Hiring and Dealing, партнер по підбору персоналу для стартапів, компаній, що розвиваються, і відділів продажів у Європі, США та Канаді. З 2020 року ми допомагаємо компаніям розвиватися цілеспрямовано, не лише заповнюючи посади, а й знаходячи для них потрібних людей.

Тепер ми шукаємо Рекрутери початкового рівня, щоб приєднатися до нашої команди та розвиватися разом з нами. Якщо ви цікаві, ініціативні та раді дізнатися про повний цикл найму — продовжуйте читати.

Що ви будете робити

Як молодший рекрутер, ви підтримуватимете весь процес найму, навчаючись на роботі. Ваші завдання включатимуть:

• Пошук кандидатів через LinkedIn, дошки вакансій та інші творчі канали
  

• Перевірка резюме та проведення початкового охоплення; font-style: normal; text-decoration: none"> Підтримка координації інтерв'ю та збору відгуків 400; text-decoration: none">
  

• Створення конвеєрів-кандидатів style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">
  

• Написання переконливих повідомлень і робота оголошення
  

• Тісна співпраця зі старшими рекрутери на клієнтських проектах
  

• Дізнайтеся, як працює набір персоналу в швидкозмінних міжнародних стартапах
  
  

Що ми шукаємо

Вам не потрібні роки досвіду — ми навчимо вас потрібним навичкам.

Але ми шукаємо:

• Досконалі навички спілкування англійською (B2+), українською та російською мовами

• Цікавість до людей, кар’єри та бізнесу

• Увага до деталей і здатність до кінця

• Проактивність і налаштованість на виконання завдань

• Інтерес до стартапів, технологій або креативних галузей

• Бонус: досвід пошуку, рекрутингу, HR або спілкування з клієнтами (навіть стажування чи фрілансерські виступи враховуються!)
  
  

Що ви отримаєте

• Реальний досвід повного циклу найму в глобальних командах
  

• Наставництво від досвідчених рекрутерів
  

• Інформація про швидкий найм і роботу із засновниками
  

• Гнучкість: віддалена робота
  

• Спільна культура, орієнтована на людину — ми дбаємо про якість і людей
  

• Шанс вирости до рекрутера повного циклу та власних проектів
  
  

 Трохи про нас

Hiring and Dealing — це не традиційна агенція. Ми тісно співпрацюємо із засновниками та менеджерами з найму, вбудовуємось у їхні команди та дбайливо допомагаємо їм розвиватися. Ми зосереджуємося на стосунках, а не лише на працевлаштуванні. Ми цінуємо чесність, повагу та відповідальність — і ми розвиваємо команду, яка поділяє ці цінності.

Етапи найму

1. Вступний чат + скринінг (Коротка бесіда та кілька запитань, щоб краще пізнати вас.)

2. Аудіочат (Поділіться кількома думками в голосовій нотатці після перегляду нашої вступної презентації.)

3. Інтерв'ю (45–60 хвилин: глибше занурення у ваш досвід, мотивацію та те, як ми можемо працювати разом.)

4. 10-денний період навчання (Практичний навчальний процес як з теорією, так і з реальними завданнями щодо найму.)

5. Останній крок: пропозиція. Якщо здається, що обидві сторони підходять — ласкаво просимо до команди!

Подайте заявку, якщо ви готові вчитися, дбаєте про людей і хочете покращити наймання.

 Щоб застосувати: Будь ласка, надішліть своє резюме та короткий опис того, чому вас зацікавила ця можливість, за допомогою цієї публікації або зв’яжіться з Telegram: @viktoriiakovelia