Помічники керівників початкового рівня Engage8 Solutions – це високоефективні, стратегічно налаштовані особи, чия увага до деталей і здатність до послідовної співпраці зміцнюють основні цінності нашої компанії та сприяють постійному зростанню компанії. Будучи помічником керівника початкового рівня та основним членом команди менеджерів, вони відповідатимуть за навчання та скерування партнерів, щоб забезпечити досягнення нашої місії щодо надання досвіду світового рівня нашим потенційним новим кліє
Помічники керівників початкового рівня Engage8 Solutions – це високоефективні, стратегічно налаштовані особи, чия увага до деталей і здатність до послідовної співпраці зміцнюють основні цінності нашої компанії та сприяють постійному зростанню компанії. Будучи помічником керівника початкового рівня та основним членом команди менеджерів, вони відповідатимуть за навчання та скерування партнерів, щоб забезпечити досягнення нашої місії щодо надання досвіду світового рівня нашим потенційним новим клієнтам, а також забезпечувати професійне зростання і розвиток своєї команди партнерів. Принципи Engage8 Solutions роблять нас потужними та однією з провідних маркетингових фірм у нашій галузі. Ці цінності включають спільноту, бачення та наполегливу працю. Спільнота: члени нашої команди та наші клієнти є частиною нашої родини; спільнота, створена нашою командою, постійно підтримується та вшановується. Бачення: щоб зберегти зосередженість на баченні, потрібно мати бажання та здатність до інновацій. Бачення нашої команди залишається чітким, а наша інноваційна культура сприймається нашим вищим керівництвом і без зусиль протікає в організації. Наполеглива праця: наполеглива праця, наполегливість, невпинність; це лише деякі характеристики команди Engage8 Solutions. Як помічник менеджера початкового рівня ви братимете активну участь у: створенні, розвитку та управлінні сильною та успішною командою менеджменту; навчанні команди менеджменту та потенційних клієнтів про клієнтів бренду, зберігаючи при цьому найвищі стандарти обслуговування клієнтів і візуальної презентації. Ефективне управління територією з метою дотримання стандартів офісу та решти управлінської команди. Співпраця з офісом та іншими менеджерами для інноваційних позитивних змін у відповідь на тенденції ринку, цифри продажів, та особисте розумінняВідкриття нових територій і налагодження міцних стосунків із прихильниками брендів у суспільстві. Вимоги: Отримання ступеня бакалавра в галузі бізнесу, маркетингу чи подібної концентрації. Досвід роботи у відповідній галузі (маркетинг, продажі, обслуговування клієнтів тощо) Замість вищезазначеного досвіду, ми також врахуємо час, проведений у професійному / коледжі легкої атлетики та дійсної військової служби Здатність мислити стратегічно та мати чудові навички вирішення проблем Попередній досвід управління чи лідерства є плюсом Powered by JazzHRVOkpFRmQCi Показати більше Показати менше Должностной рівень Молодий спеціаліст Тип зайнятості Повний робочий день Должність обязанности Другое Отрасли Интернет-издательство