Керівник інженерної групи (команда систем проектування) @ SmartRecruiters Inc. в SmartRecruiters Inc.

SmartRecruiters створює операційну систему для рекрутингу та має на меті об’єднати людей із вакансіями в масштабі. Компанія дуже швидко розвивається і нещодавно досягла оцінки в 1,5 мільярда доларів. Систему використовують понад 4000 компаній, включаючи LinkedIn, McDonald's, VISA, CD Projekt Red, Allegro та багато інших! 🚀 Наша інженерна команда вирішує одну з найважливіших проблем сучасної економіки – об’єднувати чудових людей із чудовими роботами. Ми вважаємо, що цю проблему можна вирішити лише за допомогою технологій, і ми розробили програмну платформу, яка на сьогодні підтримує понад 100 мільйонів шукачів роботи (5 мільйонів приєднуються щомісяця). Ми розробили нашу структуру досліджень і розробок на основі моделі уповноважених груп продуктів. Це означає, що наші команди несуть відповідальність за бізнес-результати та мають автономію у вирішенні проблем у спосіб, який «клієнти люблять, але працюють для бізнесу». Ми шукаємо керівника інженерної групи, який цікаво вирішує проблеми та захоплюється зовнішніми екосистемами та системами проектування, щоб приєднатися до команди Design System. Роль дуже практична (ви витратите приблизно 70% на проектування та кодування та приблизно 30% на керівництво командою). Ви можете перебувати в будь-якій точці Польщі та працювати дистанційно або поза межами нашого офісу в Кракові! Цілями команди Design System є: Уніфікація взаємодії з користувачем та ефективність: забезпечення узгодженого інтерфейсу користувача та UX для продуктів шляхом узгодження стандартів дизайну та коду, покращення інтеграції та усунення неефективності для покращення зручності використання та швидкості розробки Лідерство запровадження та управління: сприяння ширшому застосуванню SPL (SmartRecruiters Product Language, яка надає узгоджені компоненти для багаторазового використання як для дизайнерів, так і для інженерів) шляхом визначення чіткої стратегії, процесу управління та вказівок щодо співпраці, вимірювання впливу та сприяння безперервному вдосконаленню розробки продуктів. Інновації та готовність до екосистеми: перетворіть SPL на адаптований продукт, готовий до екосистеми, з автоматизованими робочими процесами, сприяння інноваціям через експериментування та вивчення концепцій відкритого коду для зовнішніх розробників (партнерів і клієнтів) Потрібна кваліфікація, хоча це не обов’язково, ми бачимо, що більшість наших керівників команд мають 5+ років професійного досвіду Досвід в керівництві командою Розуміння Javascript, Typescript і Node.js Знайомство з усіма аспектами інтерфейсної екосистеми Знання методів розробки програмного забезпечення та найкращих практик Високий рівень особистих організаційних навичок Хороші комунікативні навички з хорошим володінням англійською, усною та письмовою Приємно мати кваліфікацію Досвід керівництва командою Розуміння сучасної архітектури дизайну веб-додатків Зацікавленість внутрішнім джерелом та доступністю Досвід роботи з системами проектування Досвід роботи з монорепозиторіями та мікроінтерфейсами SmartRecruiters створює операційну систему для набору персоналу та має на меті об’єднати людей із робочі місця в масштабі. Компанія дуже швидко розвивається і нещодавно досягла оцінки в 1,5 мільярда доларів. Систему використовують понад 4000 компаній, включаючи LinkedIn, McDonald's, VISA, CD Projekt Red, Allegro та багато інших! 🚀 Наша команда інженерів такОдна з найважливіших проблем сучасної економіки – зв’язувати чудових людей із чудовими роботами. Ми вважаємо, що цю проблему можна вирішити лише за допомогою технологій, і ми розробили програмну платформу, яка на сьогодні підтримує понад 100 мільйонів шукачів роботи (5 мільйонів приєднуються щомісяця). Ми розробили нашу структуру досліджень і розробок на основі моделі уповноважених груп продуктів. Це означає, що наші команди несуть відповідальність за бізнес-результати та мають автономію у вирішенні проблем у спосіб, який «клієнти люблять, але працюють для бізнесу». Ми шукаємо керівника інженерної групи, який цікаво вирішує проблеми та захоплюється зовнішніми екосистемами та системами проектування, щоб приєднатися до команди Design System. Роль дуже практична (ви витратите приблизно 70% на проектування та кодування та приблизно 30% на керівництво командою). Ви можете перебувати в будь-якій точці Польщі та працювати дистанційно або поза межами нашого офісу в Кракові! Цілями команди Design System є: Уніфікація взаємодії з користувачем та ефективність: забезпечення узгодженого інтерфейсу користувача та UX для продуктів шляхом узгодження стандартів дизайну та коду, покращення інтеграції та усунення неефективності для покращення зручності використання та швидкості розробки Лідерство запровадження та управління: сприяння ширшому застосуванню SPL (SmartRecruiters Product Language, яка надає узгоджені компоненти для багаторазового використання як для дизайнерів, так і для інженерів) шляхом визначення чіткої стратегії, процесу управління та вказівок щодо співпраці, вимірювання впливу та сприяння безперервному вдосконаленню розробки продуктів. Інновації та готовність до екосистеми: перетворіть SPL на адаптований продукт, готовий до екосистеми, з автоматизованими робочими процесами, сприяння інноваціям шляхом експериментування та вивчення концепцій відкритого коду для зовнішніх розробників (партнерів і клієнтів) [Відкрийте для себе можливості: ви постійно опитуватимете внутрішніх зацікавлених сторін (інженерів інтерфейсу), збираючи відгуки та будуючи відносини, які будуть досягайте максимального ефекту , Керуйте проектами: ви плануватимете, виконуватимете та володітимете ініціативами , Працюйте автономно: ви працюватимете над відкритими проблемами, вирішуватимете стратегічні проблеми та цілісно думатимете про інтерфейсну екосистему, Отримайте та залишайтеся синхронізованими: ви будете спілкуватися раннє й часте досягнення узгодженості всередині організації. Створення технічних документів: ви зробите технічне написання частиною своєї щоденної рутини, документування всіх аспектів вашої роботи та зовнішньої екосистеми. Визначте напрямок: ви встановите технічний напрямок, піднімаючи планку для команди та вся організація, підтримка та наставництво: ви підвищите рівень і допоможете інженерам залишатися ефективними, приєднуючись до парних сеансів програмування, обмінюючись знаннями та підтримуючи їх щодня, міждисциплінарна співпраця: ви тісно співпрацюватимете зі своїм продуктом, дизайнером і технологом пари з визначення стратегії, пов’язаної з науково-дослідницькими цілями та цілями компанії, а також дорожню карту для їх досягнення. Розвивайте систему: ви практикуєте безперервне системне мислення та розмірковуєте про робочі процеси та їхні можливості побічних ефектів] Вимоги: JavaScript, TypeScript, Node.js, Мікроінтерфейс, інструменти систем проектування: Jira, Confluence, GitHub, GIT, Agile. Додатково: Абонемент на спорт, Бюджет на тренування, Приватна медицина, Ету структурі, Невеликі команди, Можливості для подорожей, План акціонерного капіталу компанії, Необмежена кількість днів відпустки, Міжнародні проекти, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Ігрова кімната, Душ, Внутрішні тренінги, Сучасний офіс, Без дрес-коду, Атмосфера стартапа, Безкоштовна парковка, Сімейні події , Корпоративні вечірки, Офіс для собак.