Ми шукаємо досвідченого інженерного менеджера, щоб приєднатися до нашої команди. Як інженерний менеджер, ви відіграватимете ключову роль у організації безперебійної співпраці між архітектором рішення та провідними інженерами-програмістами. Ви будете стрижнею для виконання різноманітних важливих обов’язків, забезпечуючи успіх і ефективність процесу розробки. Обов’язки: Керуйте кількома командами інженерів, забезпечуючи безперервне середовище залучення, співпраці та відданості. Тісно співпрацюйте
Ми шукаємо досвідченого інженерного менеджера, щоб приєднатися до нашої команди. Як інженерний менеджер, ви відіграватимете ключову роль у організації безперебійної співпраці між архітектором рішення та провідними інженерами-програмістами. Ви будете стрижнею для виконання різноманітних важливих обов’язків, забезпечуючи успіх і ефективність процесу розробки. Обов’язки: Керуйте кількома командами інженерів, забезпечуючи безперервне середовище залучення, співпраці та відданості. Тісно співпрацюйте з архітектором рішення для реалізації загальної архітектури правильна стратегія. Керуйте міжкомандними залежностями в рамках проекту та з іншими потоками розробки. Налаштуйте та постійно вдосконалюйте процес розробки всередині команд. Очолюйте зусилля з планування, включаючи перспективи розробки, продукту, архітектури та якості. Визначайте та повідомляйте про ризики проекту та продукту разом із стратегіями пом’якшення .Керуйте статусом проекту та повідомляйте про нього, за потреби застосовуйте коригувальні заходи. Візьміть на себе відповідальність за аналіз результатів і вдосконалення процесів на рівні команди та потоку. Усувайте технічні блокування, які впливають на продуктивність команди. Навчайте команди впровадженню ефективних практик доставки програмного забезпечення, точної оцінки та безперебійності співпраця з командами продукту та зацікавленими сторонами. Відстежуйте та оцінюйте продуктивність команди, надаючи цілісну та індивідуальну зворотний зв’язок. Сприяйте зростанню команди, скеровуючи керівників команди, заохочуючи постійне навчання та визначаючи можливості для зростання між командами. Вимоги: мати 5+ років загального комерційного досвіду роботи з програмним забезпеченням розробка на сучасному стеку технологій Java, .NET або Node.js (бажано Java) Мати 3+ роки досвіду роботи на керівній посаді інженера (включно з роботою з клієнтами корпоративного рівня); Розуміти функціональні та нефункціональні вимоги до програмного забезпечення; Мати досвід у Розробка архітектури мікросервісів Досвід роботи з хмарними платформами (бажано AWS) Досвід роботи з технологіями оркестровки контейнерів, такими як Kubernetes, AWS ECS, Docker Swarm (бажано AWS ECS) Практичний досвід роботи з однією з сучасних бібліотек/фреймворків розробки інтерфейсу, таких як Vue.js або React. js або Angular (бажано React.js) Досвід створення надійних процедур DevOps / DevSecOps Розуміння найкращих практик розробки та галузевих стандартів, таких як OAuth 2.0, REST, OpenApi, OWASP, Graphql Знайомство з філософією Management 2.0 / 3.0 Досвід роботи з методологіями гнучкої розробки програмного забезпечення в масштабі (SAFe, LeSS тощо) Досвід роботи з процесами управління портфелем буде плюсом. Відмінні комунікативні та організаційні навички, орієнтація на результат команди, готовність до постійних особистих і командних удосконалень, лідерські якості. Рівень англійської мови Upper-Intermediate/Advanced Ми пропонуємо: Гнучкий формат роботи - дистанційно, офісні або гнучкі Конкурентоспроможна заробітна плата та хороший компенсаційний пакет Гнучкий та індивідуальний кар’єрний ріст Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та навчання, центри передового досвіду тощо) Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями Компенсація за освіту Оплачувані дні відпустки, лікарняні та вихідніПам'ятні подарунки до ювілеюКокорпоративні заходи та тімбілдинги. Ми пропонуємо: Гнучкий формат роботи – дистанційний, офісний або гнучкий Конкурентоспроможну заробітну плату та хорошу винагороду. Персональний кар’єрний ріст. Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо) Активні технічні спільноти з регулярними знаннями обмін Відшкодування витрат на освітуПам'ятні подарунки на річницю Корпоративні заходи та тімбілдінгІнші переваги, залежні від місця розташування
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інженерія та Інформаційні технології
Галузі
Технологія, інформація та інтернет