Інженерний менеджер в Paymentop

27 серпня 2024 р

Інженерний менеджер

за кордоном, віддалено

Ми в Paymentop більше, ніж фінтех-компанія; ми працюємо над переосмисленням системи платежів у всьому світі. Наша місія полягає в розширенні можливостей як компаній, так і споживачів, забезпечуючи плавні, безпечні та надійні платіжні рішення. У міру того, як проекти розвиваються, розвивається і команда.

𝗢𝘂𝗿 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲:

• Інтеграція з кількома PSP, електронними гаманцями, процесорами карток, еквайерами та постачальниками програмного забезпечення;
• Кілька варіантів інтеграції;
• Детальна аналітика в програмі;
• Інтелектуальна маршрутизація та каскадування платежів;
• Повне налаштування каси;
• Платежі між платформами.

Ваша роль і вплив:

Як менеджер інженерів у Paymentop, ви відіграватимете ключову роль у забезпеченні успіху наших фінтех-проектів завдяки винятковому лідерству та стратегічному плануванню і постійне вдосконалення. Ви керуватимете та наставлятимете команду талановитих інженерів, менеджерів проектів, спеціалістів із забезпечення якості та експертів із безпеки, сприяючи створенню інноваційного середовища для співпраці. Ваш глибокий досвід у життєвому циклі розробки програмного забезпечення (SDLC), конвеєрах CI/CD та безпеці дозволить вам оптимізувати та оптимізувати процеси, забезпечуючи найвищі стандарти якості та ефективності.

Ваші ключові обов’язки включатимуть, але не обмежуватимуться:

Керівництво проектом

• Нагляд і підвищення продуктивності : Керуйте команди та покращити продуктивність та ефективність керування проектами, контролю якості та безпеки в усіх командах, що розробляють проекти FinTech.
• Впровадження найкращих практик : розробка та впровадження передових практик управління проектами, безпеки та забезпечення якості в усій організації.
• Культура постійного вдосконалення : сприяйте розвитку культури постійного вдосконалення методологій управління проектами.

SDLC, CI/CD, безпека та покращення процесу/функцій контролю якості

• Міжфункціональна співпраця : співпрацюйте з перехресними - функціональні команди для оптимізації та спрощення життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC), конвеєрів CI/CD, безпеки (у співпраці з CISO) і процесів контролю якості.
• Методології та автоматизація : сприяйте застосуванню програмних методологій і практик автоматизації для підвищення ефективності розробки.

Документація та адаптація

• Керівництво документацією : очолюйте зусилля з покращення проектної документації, зберігання даних і своєчасних оновлень, забезпечуючи ясність і повнота.
• Розвиток процесу адаптації : розробляйте та покращуйте процеси адаптації для нових членів команди для кожної функції, забезпечуючи плавний перехід до проектів.

Розширення команди

• Можливості зростання : визначте можливості для зростання та розширення команди, співпрацюючи з відділом найму персоналу для найму та залучення нових розробників команди.
• Покращення процесу співбесіди : покращення технічного процесу співбесіди та перевірки кандидатів.

Впровадження показників проекту

• Показники та KPI : Створення та впровадження прометрики та ключові показники ефективності (KPI) для вимірювання успіху та ефективності проекту.
• Призначення OKR : призначайте та відстежуйте OKR для команд розробки продуктів.
• Постійний моніторинг і аналіз : постійно відстежуйте та аналізуйте показники розробки програмного забезпечення, щоб визначати області, які потрібно вдосконалити.
• Покращення якості випуску : аналізуйте та покращуйте швидкість/якість випусків і прозорість процесу.

Покращення якості

• Співпраця для підвищення якості : співпрацюйте з керівниками проектів, керівниками відділу якості, бізнес-аналітиками та технічними командами для покращення якість бізнес-аналізу та технічні вимоги.
• Процеси вимог : запровадження процесів для ретельного збору вимог, перевірки та відстеження.
• Визначення виконаного : вдосконалення критеріїв для визначення виконаного, аудитів і перевірок до та після випуску.
• Дослідження технологій : Співпрацюйте з технічним директором у дослідженні та впровадженні нових технологій.

Планування та нагляд за проектом

• Комплексне планування : створюйте комплексні плани реалізації проекту, забезпечуючи узгодженість із цілями та завданнями організації.
• Моніторинг прогресу : відстежуйте прогрес проекту, виявляйте відхилення та вживайте коригувальних заходів, щоб забезпечити своєчасне виконання.

Розподіл ресурсів і управління ризиками

• Призначення ресурсів : призначайте ресурси для проектів на основі набору навичок і доступності, вносячи коригування необхідно.
• Оцінка та пом'якшення ризиків : Оцініть потенційні ризики проекту та розробіть плани на випадок непередбачених обставин, щоб мінімізувати збої.

Безпека

• Співпраця з CISO : співпрацюйте з CISO та контролюйте безпеку даних і проектів.
• Нагляд за DevOps : нагляд за функцією DevOps.
• Аудити безпеки : контролювати аудити безпеки та впроваджувати виправлення на основі результатів.
• Найкращі методи безпеки додатків : використовуйте найкращі методи безпеки додатків.

Координація команди

• Координація зустрічей : координуйте та підвищуйте корисність регулярних зустрічей команди, щоб забезпечити узгодженість, взаємодію та чітке розуміння обов’язків проекту.

Управління бюджетом і графіком

• Управління бюджетом : Керуйте бюджетом для команди та проекту.
• Своєчасне виконання : переконайтеся, що всі результати проекту виконано вчасно та в межах виділених бюджетів.

Навчання. компанії.

Чим ви виділяєтеся:

Освіта та досвід:

• Ступінь магістра з інформатики , інженерія або пов’язана сфера.
• 8+ років досвіду у розробці програмного забезпечення, принаймні 3 роки в керівництві або управлінська роль.

Технічні навички:

• Глибоке розуміння  життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC) та конвеєрів CI/CD < /b> .
• Практичний досвід роботи з методологіями Agile та Scrum .
• Володіння мовами програмування, такими як  PHP, Angular або подібними .
• Досвід роботи з практиками та інструментами DevOps (наприклад, Jenkins, Docker, Kubernetes).
• Глибоке знання  найкращих методів безпеки та співпраця з CISO або групами безпеки.
• Знайомство з процесами забезпечення якості та інструментами автоматизованого тестування .

Управління проектами:

• Продемонстрована здатність розробляти та впроваджувати найкращі практики управління проектами .
• Досвід у  розподілі ресурсів , управлінні ризиками та нагляді за бюджетом .
• Перевірений досвід керування міжфункціональними командами та досягнення успіху проекту.

Лідерство та розвиток команди:

• Виняткові лідерські навички зі здатністю  наставляти та розвивати команди .
• Досвід  найму, адаптації та навчання нових членів команди.
• Сильний послужний список сприяння  спільному та інноваційному командному середовищу .

Аналітичне та стратегічне мислення:

• Сильні аналітичні навички зі здатністю  інтерпретувати та використовувати показники проекту та KPI .
• Досвід створення та відстеження OKR (цілей і ключових результатів) для команд розробників.
• Здатність  визначати області для вдосконалення процесів і здійснювати ініціативи щодо постійного вдосконалення.

Спілкування та співпраця:

• Відмінні навички усного та письмового спілкування , зі здатністю доносити складні технічні концепції не- технічні зацікавлені сторони.
• Перевірений досвід  співпраці з керівниками вищої ланки , такими як технічні директори та генеральні директори, щодо стратегії та впровадження технологій.
• Сильні навички міжособистісного спілкування зі здатністю ефективно працювати з міжфункціональними командами .

Особисті якості:

• Інноваційне мислення із пристрастю до впровадження нових технологій і методологій.
• Орієнтація на деталі з акцентом на якість і точність.
• Здатність  працювати в швидкому, динамічному середовищі та ефективно керувати кількома пріоритетами.
• Навички вирішення проблем і здатність пристосовуватися до мінливих вимог проекту та термінів.

Додаткові вимоги:

• Досвід у фінтех або подібних суворо регульованих галузях є плюсом.
• Сертифікати , такі як PMP, CSM або схожі сертифікати управління проектами та технічні сертифікати є перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможний компенсаційний пакет (відповідно до вашого досвіду)
• Доступ до платних корпоративні уроки англійської (через Preply)
• 27 робочих днів гнучкої оплачуваної відпустки (PTO)
• Повністю віддалена робота з гнучким графіком (у межах CET часовий пояс) з будь-якого місця за вашим вибором
• Культура, орієнтована на цінності, з дружнім і сприятливим робочим середовищем
• Можливість регулярно брати участь у конференціях і громадських заходах як учасник і співавтор
• Матрична організаційна структура, розроблена для оптимізації комунікації, усунення бар’єрів і підвищення ефективності

Скористайтеся можливістю розвинути свої навички в сучасному середовищі фінансових технологій. Подайте заявку зараз, щоб стати частиною нашої динамічної команди та зробити відчутний вплив на майбутнє платежів! Давайте створимо щось чудове разом!