Менеджер з розвитку бренду роботодавця /Employer Brand Manager в Farmak

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Farmak Віталія Заболотна Віталія Заболотна HR Manager at Farmak Farmak - це компанія, яка об'єднує висококласних експертів і з року в рік тримає першість у фармацевтичній галузі України. Фармак – найбільший експортер ліків в Україні - експортуємо ліки в понад 60 країн світу. Компанія має представництва в 6 країнах світу.Ми робимо доступним лікування сучасними ефективними ліками для кожного, і кожен наш співробітник відчуває важливість своєї роботи для людей і країни в цілому. Зараз ми шукаємо Менеджера з розвитку бренду роботодавця в Службу корпоративних комунікацій. Приєднуйся, бо для тебе ми пропонуємо: Можливість працювати в сучасній компанії з чіткою бізнес стратегією, яка продовжує свій розвиток на міжнародному рівніМожливість реалізувати свої знання та досвід в напрямку розвитку бренду компанії як роботодавця Підтримуючу і дружню атмосферу в крутій професійній командіПрофесійний розвиток: внутрішні онлайн курси, оплата зовнішнього навчання, велика корпоративна бібліотека з необмеженим доступом до сучасної професійної літературиА ще ми: Офіційно приймаємо на роботу з першого дняЗавжди вчасно виплачуємо зарплату, регулярно переглядаємо її рівеньВиплачуємо премії за виконання цільових показниківЗабезпечуємо безкоштовне медичне страхування (комплексні медогляди, консультації лікарів, купівля ліків, амбулаторна допомога, підтримка психолога)Оплачуємо відпустку (від 24 календарних днів) Забезпечуємо сучасним обладнанням та програмним забезпеченням для ефективної роботи Переважно працюємо в офісі, але, за необхідності, забезпечуємо можливість віддаленої роботиЩо треба робити? Розробляти та впроваджувати стратегії ефективного просування бренду компанії як роботодавця серед ключових цільових аудиторій, клієнтів, партнерів. Розробляти та впроваджувати стратегії для підтримки корпоративної культуриПідтримувати зовнішні комунікації для залучення нових талантів та підтримувати позитивний образ компанії на ринку праціСтворювати корпоративні комунікаційні матеріали (прес-релізи, інтерв'ю та інші публікації)Аналізувати та оцінювати ефективність маркетингових інструментів та заходів для розвитку бренду роботодавця і корпоративної культури, надавати пропозиції щодо їх покращенняОрганізовувати програми, заходи, конкурси та заохочення для мотивації персоналу і залучення зовнішніх ключових аудиторій. Досвід і навички, які ми очікуємо від кандидатів: Досвід роботи в PR (внутрішній, корпоративний) від 3 роківДосвід реалізації проєктів з розвитку бренду роботодавця - залучення ключових цільових аудиторій на ринку праціДосвід роботи у великих системних компаніях або в топових PR- агенціях (реалізація проєктів великих компаній)Навички копірайтингу, написання цільових текстів з потрібним tone of voice Навички і досвід управління проєктамиЗнання підходів щодо формування та розвитку цінностей та атрибутів брендуЗнання інструментів для аналізу соціальних мереж, веб-аналітики та інших маркетингових інструментів Знання SMM, SEO та інструментів для аналізу якості контенту Вища освіта – маркетинг, PR, гуманітарні науки, соціально-політичні науки, економіка та підприємництвоОсобисті якості: Високі комунікаційні навичкиПроактивна позиція, здатність пристосовуватися до нових ситуацій та швидко приймати рішенняЗдатність створювати переконливий та впливовий контент Креативність, здатність генерувати нові ідеїАналітичні навичкиГотовий спробувати? Надсилай своє резюме і портфоліо реалізованих проєктів  - [email protected]Чекаємо в команді!  Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Фармацевтичне виробництво