Intellias є інструментом цифрової трансформації та надійним технологічним партнером для компаній зі списку Fortune 500 та організацій вищого рівня. Працюючи в 11 країнах, понад 3 200 експертів Intellias надають послуги компаніям у сферах мобільності, фінансових послуг і страхування, телекомунікацій і медіа та інших сферах. Сьогодні понад два мільярди людей у всьому світі користуються технологічними продуктами, розробленими інженерами Intellias. Intellias шукає динамічного лідера, який процвіта
Intellias є інструментом цифрової трансформації та надійним технологічним партнером для компаній зі списку Fortune 500 та організацій вищого рівня. Працюючи в 11 країнах, понад 3 200 експертів Intellias надають послуги компаніям у сферах мобільності, фінансових послуг і страхування, телекомунікацій і медіа та інших сферах. Сьогодні понад два мільярди людей у всьому світі користуються технологічними продуктами, розробленими інженерами Intellias. Intellias шукає динамічного лідера, який процвітає, забезпечуючи відчутне зростання в бізнес-партнерстві Talent Business Partnership і Employee Experience Streams у глобальному мультикультурному середовищі. Посада директора з питань досвіду співробітників призначена для стратегічного провидця, креативного мислителя та командобудівника, здатного досягати результатів за визначеними показниками успіху, будуючи людські стосунки з усіма зацікавленими сторонами. Вимоги: 8+ років досвіду роботи в HR сферу в динамічному багатонаціональному середовищі;4+ роки управлінського досвіду;Професійні сертифікати;Досвід у розробці та впровадженні нових HR-програм та ініціатив;Здатність впливати за допомогою експертних знань, даних, досвіду та відносин;Продемонстрована здатність керувати кількома складними пріоритетами ;Чудові навички письмового та усного спілкування;Мислення, орієнтоване на людей;Вдосконалений рівень англійської.Обов’язки:Керівництво розробкою та впровадженням програм та ініціатив, які безпосередньо формуватимуть загальний глобальний досвід співробітників компанії;Розробка, впровадження та оновлення Total Global Reward система для залучення, розвитку та утримання талантів Intellias; Постійне вдосконалення кадрової політики та процесів для досягнення бізнес-цілей із зосередженням на продуктивності; Сформулюйте та реалізуйте стратегію внутрішньої комунікації; Будьте проактивним порадником і впливовим фактором для зацікавлених сторін; Залучайте та стратегічно підтримуйте різні Ініціативи з постійного вдосконалення в усій організації;Моделюйте та впроваджуйте цінності компанії в усі види діяльності;Очолюйте глобальну команду старших бізнес-партнерів та експертів із досвіду старших співробітників, сприяючи їх професійному зростанню;Продовжуйте робити Intellias найкращим місцем для роботи.Чому ця посада : Розвиваючись у всьому світі, Intellias завжди дотримується культури спілкування між людьми та продовжує створювати комфортне середовище для своїх спеціалістів.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Директор
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом і Управління
Галузі
ІТ-послуги та ІТ Консалтинг