Офіцер з надзвичайних ситуацій в UNICEF Ukraine

Звання: фахівець із надзвичайних ситуацій Номер вакансії: 571349Тип контракту: Тимчасове призначення (364 дні) Місце служби: Миколаїв Рівень: NO-2 Категорії: Надзвичайні ситуаціїЮНІСЕФ працює в деяких із найважчих місць світу, щоб охопити найбільш знедолених дітей. Щоб врятувати їм життя. Відстоювати свої права. Щоб допомогти їм реалізувати свій потенціал. У 190 країнах і територіях ми працюємо для кожної дитини, скрізь, щодня, щоб побудувати кращий світ для всіх. І ми ніколи не здаємось. Для кожної дитини, сподіваємося. ЮНІСЕФ в Україні. Приєднайтеся до команди з надзвичайних ситуацій ЮНІСЕФ в Україні ! - YouTubeЯк ви можете змінити ситуацію? КЛЮЧОВІ КІНЦЕВІ РЕЗУЛЬТАТИ1. Здійснюється своєчасний і ретельний аналіз для виявлення ситуацій, які можуть викликати надзвичайні ситуації, і сприяє ранньому попередженню та підвищенню готовності до надзвичайних ситуацій.2. Плани готовності до надзвичайних ситуацій і реагування на них стосуються гендерних проблем, які можуть посилюватися під час надзвичайних ситуацій.3. Значний професійний внесок робиться у розробці планів дій у надзвичайних ситуаціях, планів дій у надзвичайних ситуаціях та моніторингу дотримання планів дій.4. Своєчасно здійснюється ефективний аналіз наявних даних щодо розвитку надзвичайної ситуації та її наслідків для роботи. Підтримує постійний потік інформації та комунікацій, що має вирішальне значення для планування та реалізації реагування на надзвичайні ситуації.5. Навчання персоналу щодо готовності до надзвичайних ситуацій та реагування на них ефективно підтримується для підвищення готовності до надзвичайних ситуацій та спроможності офісу реагувати на них.6. У разі надзвичайної ситуації надається оперативна підтримка для виконання початкових оперативних завдань шляхом збору точної інформації про характер і масштаби надзвичайної ситуації, забезпечення ефективних телекомунікаційних засобів і підтримки безпеки персоналу, а також негайного звітування про стан, якщо це необхідно.7. Професійна підтримка надається для встановлення фактів і потреб, координації швидкої оцінки, визначення пріоритетів і відповідного втручання ЮНІСЕФ.8. Підтримується своєчасне надання допомоги та поставок, визначаються термінові потреби в персоналі, а також здійснюється моніторинг відповідного та ефективного використання ресурсів ЮНІСЕФ для ефективного виконання проекту.9. Суттєвий внесок і допомога надається у впровадженні планів дій у надзвичайних ситуаціях, робочих планів, закликів до надзвичайних ситуацій, а також у мобілізації допомоги донорів та фінансування, пов’язаного з відновленням/реабілітацією.10. Уроки, засвоєні з досвіду екстрених операцій ЮНІСЕФ, збираються та аналізуються для впровадження найкращих практик і стандартів для довгострокових екстрених втручань. Довгострокові вимоги до екстрених операцій/втручань ефективно визначені.11. Забезпечує включення стратегій запобігання катастрофам, пом’якшення наслідків, готовності та реагування в робочі плани офісу в країні. Секторальний внесок надається для всіх пов’язаних документів щодо готовності до надзвичайних ситуацій та реагування офісу, а також для аналізу ситуації та документу програми країни. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ, ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ У межах делегованих повноважень та згідно з даною організаційною структурою, посадова особа може отримати основну, спільну або додаткову відповідальність за всі або частину наступних сфер основних обов’язків таключові кінцеві результати. Готовність до надзвичайних ситуацій1. Надає професійну допомогу в аналізі ризиків для виявлення умов/ситуацій, схильних до надзвичайних ситуацій, і сприяє ранньому попередженню та своєчасній готовності до надзвичайних ситуацій. 2. Допомагає у формуванні планів дій у підготовці та реагуванні на надзвичайні ситуації. Збирає інформацію про найкращі практики в надзвичайних ситуаціях для підготовки планів дій у надзвичайних ситуаціях. Контролює дотримання всіма секторами планів дій у надзвичайних ситуаціях. 3. Визначає офіційні та неофіційні джерела інформації. Збирає, інтерпретує та аналізує всі наявні дані про надзвичайну ситуацію, що розвивається, та її наслідки для екстреної операції. Підтримує ефективний потік інформації та комунікацій, що має важливе значення для планування та реалізації надзвичайних заходів. Визначає наявність ресурсів у аварійних зонах.4. Допомагає в організації та проведенні навчання персоналу для нарощування потенціалу офісу з підготовки до надзвичайних ситуацій та реагування на них. За потреби проводить інструктаж. Бере участь в інших навчальних семінарах з надзвичайних ситуацій у регіоні та сприяє підвищенню готовності до надзвичайних ситуацій та можливостей реагування персоналу офісу. Реагування на надзвичайні ситуації5. У разі виникнення надзвичайної ситуації оперативно сприяє виконанню початкових оперативних завдань щодо надання екстреної допомоги. Негайно збирає достовірну інформацію для перевірки характеру та масштабів надзвичайної ситуації разом із персоналом, урядовцями, іншими агентствами ООН або місцевими організаціями та ЗМІ. Слідкує за тим, щоб офіс був забезпечений ефективним телекомунікаційним засобом, а в надзвичайних ситуаціях допомога персоналу з безпеки, якщо це необхідно. Зв’язується з усіма співробітниками ЮНІСЕФ та їхніми утриманцями та відвідувачами, щоб забезпечити їхню безпеку та місцезнаходження, а також негайно інформує керівника офісу, супервайзера та іншого персоналу екстреної допомоги про їхній статус, якщо це необхідно.6. Допомагає супервайзеру в оцінці місцевої надзвичайної ситуації та ситуації з безпекою. Відвідує місце для проведення первинної приблизної оцінки масштабів кризи та її наслідків для дітей, матерів та громади. Допомагає в оцінці обґрунтованості плану готовності до надзвичайних ситуацій і спроможності офісу подолати поточну кризу, а також невідкладні та додаткові потреби. Вносить свій внесок у визначення пріоритетів і відповідне втручання ЮНІСЕФ та сприяє цьому. Координує роботу з іншими партнерами, щоб зробити швидку оцінку, що охоплює пріоритетні сфери, як визначено в Основному зобов’язанні щодо дітей у надзвичайних ситуаціях. Встановлює контакти з громадськими групами, урядом, агентствами ООН, засобами масової інформації та іншими партнерами, щоб підтримувати національний офіс з надзвичайних ситуацій. 7. За необхідності бере участь у реалізації плану готовності до надзвичайних ситуацій та реагування на них. Допомагає у визначенні термінових потреб у персоналі та перерозподілі персоналу офісу в країні. Слідкує за своєчасним наданням допомоги та закупівлею матеріалів, а також контролює належне та ефективне використання ресурсів ЮНІСЕФ. Визначає проблеми та обмеження в реалізації проекту. Надсилає щоденні звіти про ситуацію зацікавленим сторонам. Проект у надзвичайних ситуаціях8. Бере участь у виконанні планів заходів та плану роботиs для екстреного проекту. Здійснює польові візити до аварійних районів проекту, щоб оцінити місцеві умови та контролювати хід проекту. Здійснює адміністрування проекту. Готує вхідні дані для звернень та оновлень, пов’язаних із надзвичайними ситуаціями. Координує роботу з персоналом програмних відділів та іншими особами для мобілізації допомоги донорів і фінансування, пов’язаного з відновленням/реабілітацією, включаючи гуманітарні заклики та документи (наприклад, документи про презентацію). Повідомляє та відстоює ситуацію та потреби дітей через місцеві та міжнародні засоби масової інформації, у відповідних випадках.9. Збирає та аналізує уроки, отримані з досвіду ЮНІСЕФ у надзвичайних ситуаціях, і сприяє впровадженню найкращих практик і стандартів довгострокового екстреного втручання. Допомагає у визначенні довгострокових вимог до екстреного втручання/операцій. 10. Працює з іншими колегами, щоб переконатися, що запобігання катастрофам, пом’якшення їх наслідків, готовність і стратегії реагування включені в робочі плани офісу в країні. Допомагає в підготовці галузевих матеріалів для програмних документів країни, плану дій, річних планів роботи та інших пов’язаних документів відділу готовності та реагування на надзвичайні ситуації. Надає технічний внесок у підготовку Аналізу ситуації та документу про програму країни, якщо це необхідно. Потрібні конкретні технічні знання. Політика та стратегія ЮНІСЕФ для вирішення національних і міжнародних надзвичайних проблем, зокрема пов’язаних із конфліктами, стихійними лихами та відновленням. Знання глобальної гуманітарної допомоги питання, зокрема щодо дітей і жінок, а також поточна позиція та підходи ЮНІСЕФ. Знання принципу гендерного паритету та рівності. Необхідні загальні технічні знання. Заява місії ЮНІСЕФ; Стратегічні документи та рішення Правління ЮНІСЕФ. Основні зобов'язання щодо дітей у надзвичайних ситуаціях. Конвенція про права дитини; Конвенція про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок. Технічні примітки EMOPS, Книга надзвичайних ситуацій EMOPS. Посібники програми ЮНІСЕФ, політичні рекомендації, ExDirs, PRO; Документація Програми для країни. Персональні, фінансові, постачальні та адміністративні правила, положення та посібники ЮНІСЕФ. Національні плани та політика розвитку; Рекомендації та посібники від НУО/партнерів-донорів Річний план роботи. UNDAF; Гуманітарна реформа ООН; Документи, рекомендації та матеріали IASC щодо гуманітарної реформи ООН і кластерного підходу. Грамотність у сфері інформаційно-комунікаційних технологій, включаючи навички та знання офісних системних програм, локальної мережі, Інтернет-навігації, телекомунікацій та аналізу даних. Обізнаність щодо гендерної рівності та різноманітності Технічні знання, які необхідно отримати /Покращене знання місцевих умов і законодавства країни, пов’язаного з програмами ЮНІСЕФ. Операції та рекомендації ООН з безпеки. Політика та стратегія ООН для вирішення міжнародних гуманітарних/надзвичайних проблем і реагування. Спільні підходи ООН до програмних питань і позиція ЮНІСЕФ у міжнародному співробітництві, що розвивається. Знання останніх розробок і тенденцій у пов’язаних галузях готовності до надзвичайних ситуацій і управління реагуванням. Щоб стати захисником кожної дитини, ви матимете… ОсвітаУніверситетступінь в одній із таких галузей: соціальні науки, державне управління, право, охорона здоров’я, харчування, міжнародні відносини, бізнес-адміністрування або інші суміжні дисципліни. Досвід роботи Два роки відповідного професійного досвіду роботи на національному та/або міжнародному рівнях за програмою/ розробка, планування, впровадження, моніторинг, оцінка або адміністрування проекту. Досвід роботи на місцях. Навчання/досвід управління реагуванням на надзвичайні ситуації дуже бажано. Володіння мовами Вільне володіння англійською та українською мовами є обов’язковим. Знання іншої офіційної мови ООН або місцевої мови є перевагою. Для кожної дитини ви демонструєте… Основні цінності ЮНІСЕФ: турбота, повага, чесність, довіра, підзвітність і стійкість (CRITAS) лежать в основі всього, що ми робимо і як ми це робимо. Ознайомтеся з нашою Хартією цінностей: Цінності ЮНІСЕФ Компетенції ЮНІСЕФ, необхідні для цієї посади, це... Демонструє самосвідомість та етичну обізнаність (1) Працює разом з іншими (1) Будує та підтримує партнерство (1) Впроваджує інновації та приймає зміни (1) Думає та Діє стратегічно (1)Прагнення досягти вражаючих результатів (1)Керує неоднозначністю та складністю (1)Під час процесу найму ми перевіряємо кандидатів відповідно до системи компетенцій. Ознайомтеся з нашою системою компетенцій та її різними рівнями: тут. ЮНІСЕФ тут, щоб обслуговувати найбільш знедолених дітей у світі, і наша глобальна робоча сила має відображати різноманіття цих дітей. Сім’я ЮНІСЕФ прагне включати всіх, незалежно від їхньої раси. /етнічна приналежність, вік, інвалідність, гендерна приналежність, сексуальна орієнтація, релігія, національність, соціально-економічне походження або будь-яка інша особиста характеристика. Ми пропонуємо широкий спектр переваг для нашого персоналу, включаючи оплачувану відпустку по догляду за дитиною, перерви на годування груддю та розумне пристосування для осіб з обмеженими можливостями. ЮНІСЕФ настійно заохочує використання гнучких робочих домовленостей. ЮНІСЕФ дотримується політики нульової терпимості до поведінки, яка несумісна з цілями та завданнями Організації Об’єднаних Націй та ЮНІСЕФ, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, сексуальні домагання, зловживання владою та дискримінацію. ЮНІСЕФ прагне сприяти захисту та захисту всіх дітей. Примітки: активна прихильність ЮНІСЕФ різноманітності та інклюзії має вирішальне значення для досягнення найкращих результатів для дітей. На цю посаду заохочуємо подавати заявки жінкам, які відповідають вимогам. Мобільність є умовою міжнародної професійної зайнятості в ЮНІСЕФ і основною умовою міжнародної державної служби. Призначення в ЮНІСЕФ підлягають медичному огляду. Видача візи приймаючою країною місця служби, що сприятиме ЮНІСЕФ, необхідна для посад ІВ. На прийом також поширюються вимоги щеплення (вакцинації), у тому числі проти SARS-CoV-2 (Covid). Якщо вас виберуть на посаду в ЮНІСЕФ, ви повинні пройти відповідне щеплення або отримати медичний висновок у відповідному департаменті ООН. В іншому випадку відбір буде скасовано. Усі відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій і репутації, а також очікується, щодо цих стандартів і принципів. Перевірка репутації включатиме підтвердження академічних свідоцтв та трудової історії. Від обраних кандидатів може знадобитися надати додаткову інформацію для проведення перевірки. Державні службовці, які розглядаються для працевлаштування в ЮНІСЕФ, зазвичай повинні подати у відставку зі свого уряду, перш ніж приступити до роботи в ЮНІСЕФ. ЮНІСЕФ залишає за собою право відкликати пропозицію про призначення без компенсації, якщо віза чи медичний довідок не отримано, або необхідні вимоги щодо щеплення не виконані протягом розумного періоду з будь-якої причини. Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, зв’яжуться та перейдуть до наступний етап процесу відбору. Відповідні міжнародні спеціалісти ЮНІСЕФ (МП) зі строковими, безперервними або постійними контрактами, які подають заявку на тимчасове призначення, присвячене відповіді L3 (або L2), можуть мати можливість зберегти заставу та їхні права на визначений термін. Умови тимчасового призначення змінюватимуться залежно від статусу посади та поточної служби, а права на переміщення можуть бути обмежені згідно з відповідними правилами. Ця посада розташована в Миколаєві, і очікується, що обіймувач працюватиме на- сайт. Однак, залежно від умов безпеки та рекомендацій, йому/вона буде потрібно переїхати в межах України. Дедлайн: 06 травня 2024 р. FLE Літній час