27 серпня 2024 р
Менеджер з електронного маркетингу (азартні ігри) Київ, за кордоном, віддалено Ми пишаємося нашими досягненнями та корпоративною культурою, яка вже привела наш холдинг до успіху на міжнародному рівні. Тепер ми перетворимо цей досвід у наш новий напрям — Slots’n’go у партнерстві з однією з найкращих технологічних компаній у світі. Наша мета — створити унікальний і захоплюючий ігровий досвід, який виділить нас на світовому ринку завдяки передовим технологіям. Ми шук
27 серпня 2024 р
Менеджер з електронного маркетингу (азартні ігри)
Київ, за кордоном, віддалено
Ми пишаємося нашими досягненнями та корпоративною культурою, яка вже привела наш холдинг до успіху на міжнародному рівні.
Тепер ми перетворимо цей досвід у наш новий напрям — Slots’n’go у партнерстві з однією з найкращих технологічних компаній у світі.
Наша мета — створити унікальний і захоплюючий ігровий досвід, який виділить нас на світовому ринку завдяки передовим технологіям.
Ми шукаємо
менеджера з електронного маркетингу , щоб приєднатися до нашої команди!
Вимоги:
- 1,5 — 2 роки досвіду в маркетингу електронною поштою, бажано в азартних іграх або спорідненій індустрії розваг.
- Досвід розігріву домену електронної пошти, робота з Google Postmaster або подібними інструментами.
- Досвідчене володіння системами CRM та інструментами аналітики (наприклад, Tableau).
- Сильна здатність інтерпретувати дані, генерувати статистику та приймати рішення на основі даних.
- Ретельність у проведенні кампанії та управлінні списками, забезпечуючи високу якість і відповідність стандартам.
- Хороші навички тайм-менеджменту зі здатністю керувати кількома проектами та дедлайнами.
Обов’язки:
- Розробка, впровадження та оптимізація маркетингових кампаній електронною поштою для досягнення бізнес-цілей
- Співпрацюйте з командами контенту та дизайнерів, щоб створювати привабливий вміст електронної пошти.
- Використовуйте статистику на основі даних, щоб сегментувати клієнтську базу та персоналізувати повідомлення електронною поштою, щоб підвищити залученість і коефіцієнт конверсії. Робота з різними типами повідомлень (електронна пошта, nc, спливаючі вікна, sms)
- Розробляйте та виконуйте A/B-тести, щоб постійно оптимізувати продуктивність електронної пошти/sms/nc/спливаючих вікон, включаючи рядки теми, вміст і CTA.
- Відстежуйте й аналізуйте показники ефективності кампанії електронної пошти (частота відкриття, рейтинг кліків, конверсії) і надавайте корисну статистику для покращення майбутніх кампаній.
- Переконайтеся, що вся маркетингова діяльність електронною поштою відповідає відповідним нормам, зокрема GDPR, і найкращим галузевим практикам.
- Розробляйте та підтримуйте автоматизовані робочі процеси електронної пошти, які ведуть клієнтів протягом життєвого циклу, від адаптації до лояльності.
- Підтримуйте та розширюйте списки електронної пошти, забезпечуючи цілісність даних і гігієну.
Ми пропонуємо
- фінансову стабільність та конкурентоспроможну заробітну плату;
- Індивідуальні бонуси за винагороду (охорона здоров'я, хобі, обладнання та робоче місце);
- Чесна та професійна команда, яка готова вислухати та зрозуміти, а головне, підтримати вас у ваших амбітних професійних ідеях!
- Динамічне та гнучке стартап-середовище, яке заохочує інновації;
- 24 оплачувані відпустки, необмежені лікарняні, додаткові вихідні;
- Віддалена робота/Гібрид у Києві;
- Перспектива розвитку FinTech з фокусом на зовнішній ринок;
👏🏻 Ми пишаємося нашою корпоративною культурою , яка втілює в собі принципи:
- Жодної бюрократії: Ми віримо у усунення непотрібної бюрократії, сприяючи середовищу гнучкості та ефективності.
- Свобода прийняття рішень. Ми довіряємо вашому досвіду та даємо вам змогу приймати вагомі рішення.
- Довіра до компетентності працівників: Ваші знання та навички високо цінуються, і ми заохочуємо вас брати на себе свою роботу.
- Середовище стартапу: Відчуйте хвилювання від роботи в стартапі, де впроваджуються нові процеси та видно результати.
- Швидкий шлях від вашої ідеї до результату: ви зможете побачити результати своїх зусиль у короткий період часу;
- Спілкування з C-Level: Насолоджуйтеся відкритим спілкуванням з нашими керівниками C-level, оскільки ми дотримуємося політики відкритих дверей.
- Професійне зростання та спілкування: Ми надаємо пріоритет вашому професійному розвитку та надаємо широкі можливості для спілкування.
- Дружня команда: Приєднуйтеся до нашої згуртованої команди, де співпраця та підтримка є основою нашої робочої культури.
У Slots’n’go ми трансформуємо ігрову індустрію, і у вас є шанс бути частиною цієї трансформаційної подорожі. Приєднуйтесь до команди, залишайтеся на зв’язку з нашими оновленнями та шукайте нові можливості 😉