Освіта та молодіжний технічний керівник в People in Need

база: kyiv

Тривалість контракту: 12 місяців (4-місячний період випробування) з можливістю розширення

про шпильку Україну:

під наглядом програми Якісний директор, головна відповідальність за технічний лідер з питань освіти та молоді - надання технічної підтримки командам впровадження в розробці, плануванні, впровадженні, моніторингу, координації та технічному нагляді за освітою та молодіжним програмуванням (як гуманітарне та раннє одужання). Підходи до освіти та молодіжної програми включають шкільні та громадські втручання, як реалізуються безпосередньо та під керівництвом місцевих ОГС, включаючи створення безпечних навчальних просторів, підтримку підйому/виправлення, професійного розвитку вчителів, інклюзивної освіти, ініціативи під керівництвом молоді/розширення можливостей молоді в молоді , вдосконалення школи, соціальна згуртованість, інклюзивна освіта та сильний захист та інтеграція MHPSS. Технічний лідер гарантує, що програмування є на основі потреб та контекстного доцільного, а також реалізовано відповідно до глобальних, кластерних та відповідних технічних стандартів та рекомендацій. Технічна провідна лінія керує технічним координатором співголови/освіти North Education та координатором молоді та відновлення.  

основні обов'язки та обов'язки:

Підтримка розвитку та забезпечення якості програми освіти та молодіжної програми згідно зі стратегічним планом країни України

дизайн та реалізація програми освіти та молоді: 4 Менеджери району, лідируйте в розробці нових проектів, орієнтованих на проект, концептуальні ноти та/або молодіжні проекти, концептуальні нотатки та ініціативи, відповідно до стратегії програми в Україні;  

зовнішнє представлення та координація:

• Розробити функціональні партнерства з відповідними партнерами, національними та місцевими органами влади та іншими зацікавленими сторонами, особливо Міністерством освіти та науки (МОС), Міністерством молоді та спорту (MOYS) та відповідними відділами на регіональному та громадському рівня

• безпосередньо та через нагляд за технічним координатором освіти та координатором молоді та відновлення, сприяти обміну технічними можливостями з місцевими ОГС, які працюють у сферах освіти та молоді

• Підтримка за потребою у співголову субнаціонального кластеру освіти на Півночі, забезпечуючи ефективну координацію партнерів, що впроваджують програмування освіти у відповідній області та сприяють стратегічному кластерному технічному дискусії та підготовлених рекомендаціях

• Представлення та забезпечення активної участі ПІН у національних координаціях та технічних форумах, пов'язаних з освітою та молоді, включаючи національний кластер освіти та інші відповідні робочі групи

• Визначте можливості для міжвідомчого навчання, вимірювання впливу та обміну інформацією; вивчення більш формальних можливостей працювати у партнерстві з іншими агенціями (консорції).

бажані навички/досвід:

• принаймні професійний досвід 3-річного досвіду з освітою та молодіжними втручаннями в контексті війни в Україні

• досвід впровадження масштабних навчальних/молодіжних програм та активної залучення на національному рівні кластерів освіти

• досвід управління лініями, розбудови потенціалу та нагляду за командами та партнерами

• досвід співпраці з Міністерством освіти науки/Міністерства молоді та спорту та відповідних регіональних та місцевих органів влади

• Сильне розуміння всіх етапів управління циклом програми та стандартів якості в гуманітарному та ранньому програмуванні відновлення, включаючи механізми захисту та підзвітності

• Досвід розробки високоякісних технічних настанов/стандартних операційних процедур

• Технічна експертиза у відповідних областях освіти та молодіжних програм (підсилення/виправлення, включення/соціальна згуртованість, розширення можливостей молоді, професійний розвиток вчителів, інфраструктура/вдосконалення школи, участь учнів, PSS, добробут викладачів). < /p>

• знайомство, що працює з мінімальними стандартами освіти в надзвичайних ситуаціях та інших глобальних та українських технічних рекомендацій

• здатність працювати самостійно та демонструвати організаційні та навички вирішення проблем.

• відмінна командна робота, комунікація, координація та навички представництва.

• перевірена здатність працювати в різноманітному та полікультурному командному середовищі з відповідною чутливістю до соціальних та культурних норм.

Pin пропонує :

• Конкурентна зарплата відповідно до шкали зарплати PIN Вага: 700 "> 3144 - 3839 USD валовий ( Залежно від кваліфікації) (+5% після періоду випробування) ;
• Змістовне та позитивне робоче середовище у добре встановленій та зростаючій міжнародній гуманітарній організації з можливостями розвитку кар'єри;
• Відшкодування витрат на подорожі Між офісами та областями втручання;
• Можливості професійного розвитку через різні події з розбудови потенціалу, такі як тренінги;
• 28 днів щорічної відпустки + 3 Новий рік бонус-відпустка
• Медичне страхування.

<Сильний стиль =" Шрифт-Віва: 700 "> Процедура програми:

Будь ласка, надішліть чітко позначене резюме та мотиваційний лист англійською /p>

Зверніть увагу, що PIN не стягує плату на будь-якому етапі свого процесу набору.