Спеціаліст із стратегії електронної комерції та оптимізації пошукових систем | позаштатний в eStoreLabs

Опис компанії eStoreLabs — це керована даними система електронної комерції зі стратегічними консультаційними можливостями. Як гнучка компанія електронної комерції ми обслуговуємо міжнародні підприємства та допомагаємо розвивати онлайн-продажі для брендів. Ми забезпечуємо вимірні результати за допомогою стратегій, заснованих на ефективності. eStoreLabs прагне до розвитку співробітників і сприяння позитивній робочій атмосфері. Опис посади: у цій ролі ви відповідатимете за підготовку рекомендацій щодо змін, оптимізації та стратегій для списків продуктів, зображень, вмісту та пошукової оптимізації на основі методології нашої компанії. Приблизно 15–20 годин на тиждень. Основні обов’язки. Проведення SEO-досліджень для різних брендів FMCG, також спрямованих на сезонні події, як-от Хелловін. Створення та розробка стратегій і способів роботи над тим, як покращити позиціонування вказаних брендів у різних роздрібних торговців. Розробка стратегічні рекомендації щодо підвищення ефективності вмісту (в залежності від сезону). Проводьте аналіз ключових слів і застосовуйте найкращі методи для покращення рейтингу пошуку. Створюйте рекомендації на основі даних для оптимізації електронної комерції. Відстежуйте та аналізуйте показники ефективності електронної комерції, надаючи корисну інформацію. Будьте в курсі індустрії тенденції та оновлення платформи для забезпечення найкращих практик. Вимоги. Досконале знання платформ електронної комерції, таких як Amazon. Відмінні навички спілкування англійською, як письмові, так і усні – щонайменше C1. Здатність аналізувати дані та надавати дієві рекомендації. Орієнтація на деталі з чудовими навичками вирішення проблем. Вміння використовувати інструменти аналітики (наприклад, Google Analytics) для вимірювання продуктивності вмісту та отримання розумінняДоступність прибл. 15–20 годин на тиждень з понеділка по п’ятницю в робочі години в Європі. Ознайомтеся з останніми тенденціями та найкращими методами оптимізації пошукових систем, розумінням алгоритмів пошукових систем і факторів рейтингу в eRetailers. Процес найму. Крок 1. Аналіз отриманих заявок (CV) – за на цьому етапі ми виберемо резюме, які охоплюватимуть більшість функцій, зазначених у пропозиції, а потім зв’яжемося з вибраними кандидатами. Крок 2 Коротка розмова з працівником відділу кадрів Крок 3 Співбесіда з керівником проекту. Крок 4. Підготовка та представлення завдання щодо найму. Будь ласка, надайте своє резюме англійська. Ми з нетерпінням чекаємо вашої заявки! Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Управління і Промисловість Галузі Бізнес-консалтинг та послуги