Спеціаліст з підбору водіїв (дистанційно) в Load N Go

Вимоги:

Перевірений досвід рекрутера або менеджера з продажу, бажано в середовищі великого об'єму або всередині галузь транспортування/логістики.

Сильні навички міжособистісного спілкування та здатність будувати стосунки та довіру до

кандидатів і внутрішніх зацікавлених сторін.

Вміння працювати з CRM-системами та іншими інструментами підбору персоналу< /p>

взаємодія та спрощення комунікації.

Сильна організація навички роботи з кількома відкритими позиціями та ефективного керування

процесом найму.

Бути самовмотивованим і орієнтованим на результат, здатним процвітати у швидкоплинному, динамічному

середовище.

Відмінні навички письмового та усного спілкування.

Знайомство з правилами комерційних вантажних перевезень і ліцензуванням (CDL) є перевагою

Обов'язки:

Використовуйте різні потенційні клієнти, включаючи дзвінки та CRM-систему, соціальні мережі та

реферали.

Переглянути заявки та кваліфікацію водіїв, щоб визначити кандидатів

які відповідають необхідним критеріям і відповідають цінностям Load N Go, Inc.

Проведіть початкові телефонні співбесіди, щоб оцінити навички, досвід і

можлива культурна відповідність компанії.

Плануйте та координуйте співпрацю з відділом безпеки, забезпечуючи позитивний

і професійний досвід кандидата протягом усього процесу відбору.

Будуйте та підтримуйте міцні стосунки з кандидатами, діючи як головна точка

контакту та забезпечення чіткого та своєчасного повідомлення про набір персоналу

процес.

Співпрацюйте з командою керівництва, щоб зрозуміти потреби в наймі водіїв і

постійно вдосконалюйте стратегії найму, щоб залучити таланти вищого рівня.

Надати конкурентоспроможні пропозиції роботи вибраним кандидатам, обговорюючи умови як

требадотримуючись інструкцій компанії та ринкових стандартів.

Відстежуйте й аналізуйте показники найму, такі як час заповнення, ефективність джерела,< /p>

і список кандидатів, щоб оптимізувати стратегії найму та підтримувати безперервність

покращення.

Будьте в курсі галузевих тенденцій, інформації про ринок праці та найкращого підбору персоналу