Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Директор приватних брендів в The Vitamin Shoppe

Розміщено більше 30 днів тому

106 переглядів

The Vitamin Shoppe

The Vitamin Shoppe

0
0 відгуків
Без досвіду
Secaucus
Повний робочий день
ОглядМи шукаємо директора відділу приватних брендів, спортивного харчування, VMS (вітаміни, мінерали, харчові добавки), який використовуватиме певний галузевий досвід у сфері здоров’я та оздоровлення, щоб розвивати та керувати портфоліо продуктів під приватними марками, що стимулює лояльність до бренду та підвищує прибутковість .Обов’язки Керувати кількома проектами та процесами, керувати ними та керувати ними, забезпечуючи успішний запуск нових продуктів, вчасно та в рамках бюджету в нашому пор
ОглядМи шукаємо директора відділу приватних брендів, спортивного харчування, VMS (вітаміни, мінерали, харчові добавки), який використовуватиме певний галузевий досвід у сфері здоров’я та оздоровлення, щоб розвивати та керувати портфоліо продуктів під приватними марками, що стимулює лояльність до бренду та підвищує прибутковість .Обов’язки Керувати кількома проектами та процесами, керувати ними та керувати ними, забезпечуючи успішний запуск нових продуктів, вчасно та в рамках бюджету в нашому портфоліо з 8 брендів, що належать Встановлювати чіткі стратегії, цілі та терміни, сприяти співпраці та підтримувати зв’язок між міжфункціональними командами Володіє приватним брендом Продажі та маржа Виведення на ринок інноваційних харчових добавок, продуктів активного та спортивного харчування Внесення вкладу в стратегію бренду в рамках портфоліо на основі тенденцій і потреб споживачів Переконайтеся, що стратегія бренду втілена в тактику упаковки, маркетингу та мерчандайзингу, співпрацюючи з відділом маркетингу, виробництва, мерчандайзингу, Планування/контроль запасів і зовнішні партнери, якщо це необхідно. Визнайте можливості вільного простору в області спортивного харчування, вітамінів, мінералів і харчових добавок, а також прогалини в асортименті продуктів, перебуваючи близько до ринку та виконуючи детальний аналіз категорій. Використовуйте аналітичні дані для визначення бізнес-потреб, див. для клієнтських тенденцій та стимулювання зростання Володійте, розвивайте та максимізуйте відносини з співвиробниками та забезпечуйте доставку готової продукції. Керуйте спільною та інноваційною командою управління приватними брендами та операційною командою приватних брендів. Співпрацюйте з виконавчою командою, щоб стимулювати розробку нових продуктів і керувати наявним портфоліо продуктів. Здійснюйте щоквартальні дзвінки для регіональних відкриттів, щоб отримати відгуки/інсайти та отримати кращий пульс ринку від тих, хто щодня працює з нашими клієнтами. Оцінювати результати нових продуктів і відповідним чином реагувати. Залишайтеся на зв’язку зі складськими запасами та взаємодійте між функціональними можливостями для вирішення проблем, коли це необхідно. Навчайте та спілкуйтеся міжфункціональними командами всередині та за межами приватних брендів. Бачення, місія приватного бренду, стратегії Нові запуски та інновації Кваліфікація Освіта/Сертифікація: Бажано отримати ступінь бакалавра або еквівалентну комбінацію інтелектуальних інструкцій і досвіду роботи в управлінні приватним брендом у середовищі роздрібної торгівлі. Обов’язкові знання. Знання продуктів спортивного харчування, вітамінів, мінералів і харчових добавок. Створення, розробка та комерціалізація продуктів. Доведена здатність розробляти та реалізовувати стратегічні ініціативи. Перевірений досвід управління проектами, що забезпечує своєчасний запуск нових продуктів. Необхідно розуміти та мати широкий досвід взаємодії з співвиробниками. Перевірена здатність визначати можливості для пробілу та нові платформи для зростання. Фінансова та аналітична кмітливість із відповідальністю за бюджет. Різноманітний досвід командоутворення та командного керівництва. Експертиза у розбудові бренду, маркетингу та бренд-менеджменту. Орієнтація на споживача та аналіз інформації. Керування портфелями приватних брендів. Необхідний досвід: 8+ років роздрібної торгівлі. або досвід виробника в управлінні брендом і розробці продукту 5+ років досвіду в галузі спортивного харчування, вітамінів, мінералів і харчових добавок 5+ років роботи в партнерстві зі співвиробниками Мінімум 2-5 років досвіду управління багатофункціональною командою Політика рівних можливостей Вітаміни Shoppe є роботодавцем рівних можливостей. Ми поважаємо різноманітність і, відповідно, є роботодавцем рівних можливостей, який не дискримінує на основі раси, кольору шкіри, віросповідання, релігії, національного походження, походження, статусу громадянства, віку, статі, статі, гендерної ідентичності чи самовираження (включаючи трансгендерний статус), сексуальна орієнтація, сімейний стан, статус ветерана, фізичні чи розумові вади, генетична інформація чи будь-яка інша характеристика, яка захищена відповідними федеральними, державними чи місцевими законами. Наше керівництво прагне забезпечити дотримання цієї політики щодо найму, працевлаштування, просування по службі, переведення, пониження в посаді, звільнення, звільнення, найму, оплати праці та інших форм компенсації, доступу до об’єктів і програм, навчання та загального поводження під час роботи. Ми твердо переконані, що кожен ентузіаст здоров'я має право на гідне та поважне ставлення. Наша мета — підтримувати задоволену та продуктивну команду ентузіастів здоров’я. Ключами до досягнення цієї мети є ефективне керівництво, однакове застосування чесної кадрової політики, конкурентоспроможна заробітна плата та пільги та пильна увага до всіх питань здоров’я. Vitamin Shoppe дотримується принципу справедливого та неупередженого ставлення до наших ентузіастів здоров’я. Ентузіасти здоров’я, які мають запитання або сумніваються щодо рівних можливостей працевлаштування на робочому місці, заохочуються довести ці проблеми до відома свого представника відділу кадрів. Ми не дозволимо будь-якої форми помсти проти «Ентузіастів здоров’я», які сумлінно порушують проблеми передбачуваної дискримінації. Щоб переконатися, що на нашому робочому місці немає штучних бар’єрів, порушення цієї політики може призвести до дисциплінарних стягнень, аж до звільнення. Компенсація. Заробітна плата на цій посаді залежить від багатьох факторів, таких як вимоги до ролі, набір навичок, багаторічний досвід та інші організаційні потреби. Орієнтовний діапазон становить 170 000 - 180 000 доларів на рік. Показати більше Показати менше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг и Продажи Отрасли Рознична торгівля
Без досвіду
Secaucus
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти