Директор з виробництва в San Diego Symphony

Директор з виробництва забезпечує важливе керівництво та нагляд за виробничою командою та сценічною командою, відповідаючи за насичений графік виступів Симфонічного оркестру Сан-Дієго та високопоставлених запрошених артистів у Jacobs Music Center, The Rady Shell у Jacobs Park та на безліч інших місць і місць у Південній Каліфорнії. Директор з виробництва буде професіоналом виробництва з великим досвідом роботи з оркестрами, комерційними артистами та здатністю підтримувати орендовані заходи в приміщеннях Асоціації. На додаток до високорозвинених виробничих навичок, директор з виробництва повинен бути чудовим лідером і комунікатором, мотивуючи та керуючи широким колом членів команди та підтримуючи позитивні стосунки з колегами, партнерами та виконавцями. Це посада на повний робочий день, яка працює цілий рік із напруженим графіком роботи у вихідні та ввечері. ВимогиОсновні обов’язки та відповідальність: Керівництво командою: очолюйте команду асоційованих спеціалістів з виробництва, щоб керувати всіма аспектами планування виробництва та проведення концертів для симфонічного оркестру Сан-Дієго. у музичному центрі Джейкобса та The Rady Shell у парку Джейкобс, а також на концертах, що проводяться в інших місцях, а також на концертах, які не пов’язані з оркестром, у місцях Асоціації. Зберігайте знання про профспілкові угоди музикантів і робітників сцени, щоб забезпечити відповідність. з усіх питань, що стосуються сценічної бригади. Забезпечення нагляду за відносинами з ключовими постачальниками та підрядниками. Ведення щотижневих продакшн і мистецьких/продюсерських зустрічей для проведення концертів і подій. Фінансове управління: Підготовка та управління бюджетом відділу виробництва. Перегляд контрактів і райдерів для своєчасної підготовки кошторису витрат, включаючи витрати на оплату праці спосіб для віце-президента з художнього адміністрування та розвитку аудиторії для визначення доцільності бронювання запрошених артистів. Допомагати директору зі сценічних операцій у підготовці щотижневої платіжної відомості IATSE, якщо це необхідно. Планування виробництва за призначенням та/або за делегуванням: Забезпечити створення та розповсюдження виробничих документів, запуск планів шоу та сценічних сюжетів. Перевірте райдери запрошених артистів і переконайтеся, що плани виробництва розроблені відповідно до них, що може включати внесок від виробничого та технічного дизайнера та аудіодиректора, художнього персоналу, персоналу оркестру, музичного керівника та запрошених диригентів. Співпрацювати з запрошеними артистами, щоб переконайтеся, що виробничі потреби задовольняються в межах параметрів Jacobs Music Center або The Rady Shell у Jacobs Park. Використовуйте VectorWorks для створення сценічних сюжетів за потреби, враховуючи вимоги до простору та обладнання для кожної програми. Підтверджуйте та керуйте інформацією про місце під час виступу в інших місцях. Керування виробництвом за призначенням та/або за вказівками: завчасно передбачте потенційні проблеми з постановкою, наприклад температуру, освітлення чи безпеку, і ефективно вирішуйте проблеми до початку будь-якої послуги. Забезпечити нагляд виробничої групи за робітниками сцени; забезпечувати присутність і керівництво під час завантаження, організації репетицій і страйків, виступів і завантаження всіх подій Асоціації. Виконувати функції керівника виробництва або менеджера сцени та викликати/керувати всіма типами шоу за призначенням. Діти як зв’язок між запрошеними артистами, технічним персоналом, місцем проведення , а також симфонічних музикантів. Гастролі та відпустки: розділіть у відділі відповідальність за управління всіма виробничими та матеріально-технічними документами для турів, як для виробничого персоналу, так і для вантажу. Супроводжувати оркестр під час турів і виїздів. Допомагати в підготовці зовнішніх місць для прибуття Асоціації в дні проведення заходів. Інші обов’язки за призначенням. Управління активами та обладнанням: Контролювати оренду фонової лінії, виробничого обладнання та інструментів за потреби. Контролювати інвентаризацію та технічне обслуговування інструментів і обладнання, що належать Асоціації. Комунікація та командна робота: Розробка і підтримувати чудові робочі стосунки зі сценічною командою, музикантами оркестру, музичним керівником, запрошеними артистами та диригентом, продавцями, зовнішніми ведучими та всім внутрішнім персоналом Асоціації. Переконайтеся, що артистичний персонал забезпечено необхідною інформацією про виробництво для музичного керівника, запрошених диригентів, запрошених артистів та їхні менеджери Координують і повідомляють про утримування місць і вбивства для концертів у місцях проведення Асоціації віце-президенту з художнього управління та розвитку аудиторії та віце-президенту з маркетингу та комунікацій Переконайтеся, що інформація про виробництво всіх подій записана для архівної довідки. Освіта, досвід і здібності: підтверджене знання музики та індустрія розваг Мінімум 6 років відповідного досвіду роботи з американським оркестром Відмінні навички письмової та вербальної комунікації; увага до деталей Перевірене лідерство та управління проектами Глибоке знання VectorWorks або іншого програмного забезпечення САПР для підготовки сценічних сюжетів Досвід роботи із зовнішніми промоутерами та клієнтами оренди приміщень Загальні знання артистів і репертуару Бажаний досвід гастролей Відмінні навички роботи з комп’ютером, включаючи Word, Excel, Outlook, PowerPoint, програмне забезпечення для креслень Відданість і зобов’язання брати участь у розмаїтті, справедливості та інклюзії та заохочувати їх до персоналу, постачальників та взаємодії з навколишньою спільнотою Здатність працювати в різні години, включаючи ніч, вихідні та святкові дні Здатність: Тактовно спілкуватися на всіх рівнях, особливо під тиском Зосереджуватися на багато проектів одночасно та з дотриманням термінів.Процвітайте у швидкоплинному середовищі з великим об’ємом роботи.Ефективно працюйте в середовищі високої співпраці та комунікаційної команди.Зберігайте розсуд та конфіденційність.Очолюйте продюсерську та сценічну команду.Загальні вимоги: необхідна регулярна, передбачувана відвідуваність для численних вечірніх та вихідних робочих змін.Доступний для працювати в звичайний робочий час на додаток до вечорів, вихідних, понаднормової роботи та деяких свят, якщо потрібно. Здатний працювати самостійно з мінімальним наглядом. Здатний сидіти або стояти протягом тривалого періоду часу. Здатний піднімати та переміщати щонайменше 30 фунтів. Умови роботи: Нормальні умови роботи в офісі: тривале сидіння за столом і комп’ютерним терміналом, набір тексту та робота за комп’ютером, легкий або помірний підйом. Звичайні умови роботи за лаштунками: тривале стояння, легкий або помірний підйом, шумна атмосфера. Переваги Діапазон оплат: $120 000-$130 000 щорічно Переваги: ​​медичне страхування, страхування зубів і зору; страхування життя, AD&D, а також на довгострокову та короткострокову непрацездатність; FSA; оплачувані лікарняні, дні відпустки та святкові дні; План 401(k). Симфонія Сан-Дієго надає рівні можливості працевлаштування всім працівникам і претендентам на роботу та забороняє будь-яку дискримінацію та переслідування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віку, статі, національного походження, статусу інвалідності, генетики, захищений статус ветерана, сексуальна орієнтація, гендерна ідентичність чи самовираження чи будь-які інші ознаки, які захищені федеральними, державними чи місцевими законами. Ми прагнемо створити робоче місце, де кожен працівник має рівні можливості та підтримку, а також відчуває почуття причетності. Заохочуються подавати заявки особи з різним походженням, ідентичністю та досвідом. Показати більше Показати менше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Маркетинг, Зв'язки з громадськістю та Літературний і редакторський труд Отрасли Технології, інформаційні засоби та Інтернет