Директор\-ка з якості програм, моніторінгу та навчання \ Program Quality, Evidence & Learning (QEL) Director в Mercy Corps

про корпус Mercy
корпус Mercy працює на вірі, що можливий кращий світ. Для цього ми знаємо, що наші команди роблять найкращу роботу, коли вони різноманітні, і кожен член команди вважає, що вони належать. Ми вітаємо різноманітне походження, перспективи та навички, щоб ми могли бути сильнішими та забезпечити довгостроковий
стійкий вплив для людей України. : 400 "> Підсумок програми
Програма функції в Mercy Corps підтримує свою місію та працює з командами впливу, інновацій та впливу. Mercy Corps щойно розпочав свою нову глобальну десятирічну стратегію "" шлях до можливостей ", яка відображає наші амбіції не лише задовольнити основні потреби громад, які постраждали від конфлікту та клімату, але й досягти тривалі, трансформаційних змін у масштабі. Шлях до можливості (P2P) включає в себе тришаровий підхід до стійкості в основі та має на меті забезпечити вплив через чотири ключові результати: продовольча безпека, безпека води, економічні можливості та мир та належне управління. P2P також керується п'ятьма організаційними зобов'язаннями щодо того, щоб бути розумним кліматом; орієнтовані на докази; безпечні, різноманітні та всеосяжні; місцевий керований; та інноваційні та креативні.

Щоб доставити на P2P, Mercy Corps нещодавно змінив свою глобальну структуру програми на дві ключові команди: технічні ресурси та Якість (TRAQ), який має на меті забезпечити вимірний вплив, веде мислення агентства в ключових технічних та програмах управління програмами та забезпечує якісне програмування, зберігаючи видимість агентства з ключовою аудиторією; Підрозділ «Докази та навчання» (E&L), який призводить зусиллям Mercy Corps використовувати дані, докази та аналітику для вдосконалення програм, масштабування того, що працює та впливати на інших. Докази та навчання в Mercy Corps включають моніторинг, оцінку та навчання, дослідження та навчання, аналіз криз та розробка команди управління знаннями/Користь доказів. "> Директор якості, доказів та навчання (QEL) - Україна забезпечить виконання деяких ключових функцій TRAQ та E&L підрозділів, а інші будуть виконані та підтримані як регіональними, так і глобальними командами.

Відповідь України Мерсі Корпус відповідає гуманітарним потребам людей, постраждалих від війни в Україні. З ескалаціїВійни в 2022 році Mercy Corps підтримав понад 750 000 людей, які постраждали від конфліктів в Україні та сусідніх країнах. Ми надавали готівкові допомогу, набори харчових продуктів та гігієни та психосоціальну підтримку людям, які перебувають у надзвичайних ситуаціях; гранти для мікро, малих та середніх підприємств, а також малих та середніх сільськогосподарських підприємств; та проводили масштабні інформаційні кампанії. З постійними нападами на критичну інфраструктуру та регулярні перебої в владі локалізовані рішення для забезпечення стійкого, надійного та доступного доступу до енергії все більше важливі, як для задоволення гуманітарних потреб, так і для підтримки відновлення України. Зокрема, майже все наше програмування проводиться у партнерстві з організаціями громадянського суспільства, що відповідають гуманітарним діям із зміцненням потенціалу та реальною прихильністю до локалізації.

< Сильний стиль = "Шрифт-Віва: 700"> Позиція
якість програми, докази та навчання (QEL) здійснює нагляд за командами та робочими потоками, що підтримують сильну доставку та якість в корпусі Mercy, інтегруючи контекст -Не втілене найкращі практики, технічні підходи, стандарти якості та механізми підзвітності. Крім того, посилення здатності Mercy Corps генерувати, використовувати та сприяти застосуванню доказів для вдосконалення програм, масштабу, що працює, та впливати на інших шляхом сприяння генерації та навчання доказів, обміну знаннями та зміцненням потенціалу по всьому портфелю країни. Під керівництвом та керівництвом директора з програм (DOP), який здійснює нагляд за всіма функціями, пов'язаними з програмою, роль QEL забезпечує послідовне впровадження стандартів управління програмами, процесів
та найкращих практик та підвищення якості, ефективності та ефективності Програми Mercy Corps в Україні. Вони також керують та забезпечують якість програмування та практики, засновані на доказах, забезпечуючи, забезпечуючи, що культура адаптації та навчання ділиться у всіх програмах країни, як у гуманітарному та портфоліо розвитку.

Захищені обов'язки

• активно дізнається про захист і інтегрує його в їхня робота, включаючи захист ризиків та пом'якшення, пов'язані з їх областю роботи.
• Практикує цінності корпусу милосердя, включаючи дотримання гідності та добробуту учасників та членів команди.
• Заохочує відкритість та спілкування у своїй команді; Заохочує членів команди подавати звіти, якщо у них є якісь занепокоєння, використовуючи механізми звітування, наприклад, гаряча лінія цілісності та інші варіанти.

<Сильний Стиль = "Шрифт-Віва: 700"> Основні обов'язки

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Стратегія та бачення

• Розробити та вести переконливу програму quaЛіті, докази та стратегічні напрямки навчання, які відображають стратегію країни Мерсі Корпус України FY24-26, і що узгоджується з стратегіями P2P, глобальних та регіональних MENAE. Цілі та цілі, що стосуються якості програми, доказів та навчання, та сприяють іншим робочим потоком за потребою.
• Переконайтесь Очистіть мандат підрозділу та пріоритети та нові члени команди, добре на борту. Усі програми.
• Співпрацюйте та координуйте з регіональними та глобальними командами TRAQ та E&L, гарантуючи участь у Україні у робочих потоках TRAQ та E&L, вимагаючи необхідної підтримки, коли це потрібно.
• сприяють милосердя Корпус Україна доставка впливу через команди QEL, мандат та пріоритети.
• сприяють досягненням інших організаційних зобов'язань, коли це можливо (Climate Smart; інноваційні та креативні; Докази, керовані на місцях; Безпечний, різноманітний та всеосяжний).

Продуктивність та якість програми < /strong> (підтримка управління програмами, стандарти програм, включаючи моніторинг та оцінку та навчання (MEL), підзвітність спільноти/CARM та гендерна рівність та соціальне включення (GESI))

• Ведення у створенні ефективних систем якості, процесів та інструментів для програмного портфоліо Мерсі Україна. Політика управління та пов'язані з цим мінімальні стандарти, щоб забезпечити, щоб команди сприяли трансформаційному впливу за допомогою виконання програм, які мають найвищу якість. Політика, процедури та стандарти (включаючи ПМ, Карм, Мел, Гесі в управлінні програмами, програм передачі грошових коштів/розповсюдження товарів та інфраструктури), нагляду за зусиллями для проведення аналізу розриву, розробки планів дій, контекстуалізації та постійного.
< LI> нагляд за зусиллями, щоб забезпечити, щоб усі програми в Україні прийняли та використовували рекомендовані структури подання програм для покращення збереження запису, управління документацією, дотримання стандартів та обмін інформацією.
• Підтримуйте DOP в ефективній співпраці між командами програм ( Гранти/новий бізнес, реалізація програми та команди QEL), щоб забезпечити максимальну якість програми та дотримуватися стандартів програми.
• Підтримуйте загальний цикл програми -від ідентифікації та дизайну, початку до закриття - Для сприяння сильному дизайну програм, що базуються на доказах, сприяйте адаптації програми протягом усього впровадження, забезпечення виконання програм та високої якості, і що докази та навчання генеруються протягом усього життя програми.
• Робота cЛозелі з регіональною командою TRAQ, як це потрібно, щоб забезпечити своєчасне визначення та підтримки необхідних прогалин якості програми. У всіх процесах забезпечення якості в країні (включаючи, але не обмежуючись ними, MSR та ToLadata).
• Підтримуйте розвиток керівництва сектору та ведуть команди МЕЛ у розробці відповідних рамок MEL відповідно до загальної стратегії країни. 4
• Переконайтесь, що для всіх програм є відповідний CARM, і що результати використовуються для вдосконалення впровадження та загального навчання.
• Підтримуйте команди CARM у розширенні більшої рамки підзвітності при запуску в усьому світі. 4 p style = "у стилі шрифту: нормальний; Шрифт-Віва: 400 "> Генерація та навчання доказів (MEL, дослідження та співпраця з іншими командами генерації доказів)
  • Ведучий на зобов'язанні, орієнтованому на докази Мерсі Корпусу України та підтримуйте розвиток доказів та бачення навчання в Україні у співпраці з регіональним підрозділом та навчанням та іншими командами з генерації доказів, сприяючи культурі Зміна підвищення важливості доказів та навчання в цілому для вдосконалення програм, масштабування того, що працює та впливають на інших. та/або рівень програми, відповідно до стратегії країни Мерсі Корпус України та узгоджується з глобальними та меншими доказами та програмою навчання (ELA).
  • Розробити та/або інтегрувати нові системи управління знаннями для вдосконалення обробки, Аналіз та використання даних та доказів, що утворюються в програмах. /або рамки.
  • Координація та співпраця з корпусом Mercy Corps Ukraine/Regional TRAQ/Технічні групи, щоб включити технічні оцінки та інші відповідні результати, коли відповідні та застосовні до більш широких доказів Mercy Corps та пріоритетів навчання та/або рамки . Питання у співпраці з технічними експертами в країні, регіонально чи в усьому світі.
  • очолити розробку процесів для підтримки програми tEAMS в інтеграції міжпрограмових навчання та гарантуйте, що отримані уроки використовувались для інформування адаптації діяльності та майбутнього дизайну програми, з особливим акцентом на використання кількісних та якісних даних для адаптивного управління та дизайну.
  • Зусилля щодо розробки та ресурсів стратегічних місцевих та регіональних партнерських відносин для просування доказів Мерсі Корпусу України та Стратегічних напрямків та впливу, таких дослідницьких фірм, науковців, агентств з аналізу, організації з обробки даних тощо,
  • сприяють Mercy Corps Corps Цілі впливу України за допомогою навмисного та організованого використання та розповсюдження створених доказів та знань на різних платформах та форусі. /> Управління командою
    • Наглядайте та керуйте всім QEL Члени команди та гарантують, що їх робота буде узгоджена та ефективно сприяє стратегічним напрямком команди QEL. .
    • Сприяти підзвітності, повідомляти про очікування та надати конструктивний зворотній зв'язок за допомогою регулярних оглядів ефективності.
    • Надайте членам команди інформацію, інструменти та інші ресурси для підвищення продуктивності та досягнення цілей, включаючи зміцнення потужностей як необхідний.
    • Забезпечте відповідний персонал у сфері QEL, і переконайтеся, що всі персонал розуміють і зможуть виконувати свою роль. Шрифт: 400 "> Представлення та координація
      • Координація внутрішньо з іншими командами країни, на регіональному та глобальному рівні, щоб забезпечити успішну доставку мандату QEL.
      • Тісно співпрацювати з регіональними доказами та навчання Всі потрібна технічна підтримка.
      • Провідні зусилля у обміні найкращими практиками з широкою гуманітарною та спільнотою розвитку в Україні, коли це стосується доказів та якості навчання та програми.
      • сприяє Мерсі Корпусу Україна розглядати як лідер думок у ключових технічних областях, що стосуються портфеля Мерсі Корпусу України. дзвінки та пов'язані з цим спостереження за потребою.

      Наглядова відповідальність: sr. Mel менеджер, менеджер навчання, координатор захисту, старший офіцер Гесі, менеджер з підзвітності громади

      < p> Підзвітність

      Звіти безпосередньо: директора програм

      Працює безпосередньо з: командами програм, членами SMT, операційними командами, етикою/ впевненістю/ захистом, регіональними програмами та регіональними та регіональними та регіональними та регіональними та регіональними та регіональними та регіональними та регіональними та регіональними та регіональними та регіональними таГлобальні команди TRAQ та E&L.

      Підзвітність учасникам та зацікавленими сторонами < Очікується, що члени команди BR/> Mercy Corps будуть підтримувати всі зусилля щодо відповідальності, зокрема для наших учасників програми, партнерів у громаді, інших зацікавлених сторін та міжнародних стандартів, що керують міжнародними роботами з надання допомоги та розвитку. Ми прагнемо активно залучати громади як рівних
      партнери в розробці, моніторингу та оцінці наших польових проектів.

      • Необхідний ступінь бакалавра. Майстри або еквівалент у галузі, що стосується гуманітарного чи міжнародного розвитку чи відповідних галузей. Україна.
      • Доведена здатність співпрацювати з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами та відігравати лідерську роль у скликальних групах. Проникливі навички у побудові та координації відносин. Потрібно часто подорожувати до програмних сайтів та місць польових місць Mercy Corps, включаючи подорож до небезпечних середовищ. та здатність працювати з різноманітними групами населення.
      • Відмінні навички презентації та спроможність для здійснення та полегшення втручань підготовки та посилення потужностей. Управління та координація циклу.
      • Високий рівень самосвідомості та саморозвиток із зрілою для боротьби з конструктивним зворотним зв'язком.
      • Готовність та здатність адаптувати лідерство та управління у відповідних випадках .
      • Досвід проведення досліджень, складання та подання звітів різноманітним аудиторіям.
      • Вільне володіння у письмовій та словесній українській та англійській мові.

      умови життя/умови навколишнього середовища

      під час польових поїздок умови життя будуть бути відрегульованим до польових умов.

      Постійне навчання

      На підтримку нашої віри в те, що навчальні організації є більш ефективними, ефективними та актуальними для громад, які ми обслуговуємо, ми надаємо можливість усім членам команди присвячувати 5% свого часу навчальній діяльності, яка ще більше їх особистої та// або професійне зростання та розвиток. Шрифт: 400 "> Різноманітність, справедливість та включення

      Досягнення нашої місії починається з того, як миПобудуйте нашу команду та працюйте разом. Завдяки нашій прихильності збагачувати нашу організацію з людьми різного походження, переконань, фону та способів мислення, ми можемо краще використовувати колективну силу наших команд та вирішити найскладніші проблеми у світі. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен сприяє своїй перспективі та справжній сам, досягає свого потенціалу як людей та команд, і співпрацює, щоб зробити найкращу роботу в їхньому житті.

      рівна можливість зайнятості

      Mercy Corps-це роботодавець з рівними можливостями, який не терпить дискримінації на будь-якій основі. Ми активно шукаємо різноманітне походження, перспективи та навички, щоб ми могли бути спільно сильнішими та підтримували глобальний вплив.

      Ми прагнемо Забезпечення навколишнього середовища поваги та психологічної безпеки, де для всіх доступних можливостей для працевлаштування. Ми не беремося за дискримінацію на основі раси, кольору, гендерної ідентичності, гендерного вираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, інвалідності (включаючи статус ВІЛ/СНІД), сімейний статус, статус військового ветерана чи будь -який інший Захищена група в місцях, де ми працюємо.

      Корпус милосердя зобов’язаний забезпечити, щоб усі особи, з якими ми контактували, завдяки нашій роботі, будь то члени команди, члени громади, учасники програми чи інші ставляться з повагою та гідністю. Ми дотримуємося основних принципів щодо запобігання сексуальній експлуатації та зловживань, викладених Генеральним секретарем ООН та IASC і підписались на Схема розкриття міжвідомчих порушень . , подаючи заявку на цю роль, заявник підтверджує, що вони раніше не порушили сексуальні проступки роботодавця, сексуальна експлуатація та зловживання, захист дітей щодо захисту чи торгівлі людьми. Ми не будемо терпіти зловживання дітьми, сексуальну експлуатацію, зловживання чи домаганням членів нашої команди. У рамках нашої прихильності до безпечного та інклюзивного робочого середовища очікується, що члени команди будуть вести себе професійно, поважати місцеві закони та звичаї, а також дотримуватися Mercy Corps Code of Ethics Policies and values at all times. Team members are required to complete mandatory Code of Conduct eLearning courses upon hire and on an annual basis.

      As an applicant, if you witness or experience any form of sexual misconduct during the recruitment process, please report this to Mercy Corps Integrity Hotline ([email protected]). 

      Тільки попередньо відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.

      Ласкаво запрошуємо осіб з інвалідністю та ветеранів відгукнутись на цю посаду.

      Mercy Corps створило робоче місце для працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів, та належні умови праці для цієї вакансії, але це не обмежує коло осіб, які можуть подаватись на цю вакансію.