Директор / Директор дс. Технології (ЩО) @ Вонга.пл в Wonga.pl

Wonga.pl є визнаним лідером онлайн-фінансів, який спеціалізується на онлайн-позиках. Своїм успіхом він завдячує команді амбітних людей, швидкому обслуговуванню та чіткій системі оцінки кредитного ризику.

Ми працюємо в Польщі з 2012 року. З моменту заснування Wonga розвинула свою унікальну культуру. Що відрізняє нас від інших:

• Відкрите спілкування: ми говоримо прямо;
• Толерантність і відкритість: наші голови відкриті для іншої точки зору;
• Успіхи та невдачі – разом святкуємо, разом сумуємо;
• Відсутність конкуренції між собою, але сильна конкуренція з конкурентами на ринку;
• Ми поважаємо один одного і завжди припускаємо добру волю іншої людини;
• Ми можемо бути собою на роботі. У нас немає дрес-коду, ми не беремо ніяких ролей;
• Ми любимо проводити час разом.

У 2021 році ми здобули титул «Суперетична компанія», що означає, що три роки поспіль ми отримуємо нагороди «Етична компанія» в конкурсі, організованому Puls Biznesu та PWC. Ми будуємо організацію, засновану на добре злагодженій команді, яка любить один одного, і задоволених, відданих своїй справі співробітниках. Ми однаково ставимося до всіх працівників, незалежно від їхнього походження, статі, релігії, сексуальної орієнтації чи посади.

Ось що ми пропонуємо:

• Винагорода, що відповідає зобов'язанням, досвіду, знанням і кваліфікації.
• Самостійна та відповідальна посада.
• Можливість розвиватися в динамічно зростаючій компанії з сильними цінностями, що базуються на співпраці та взаємній повазі.
• Можливість побудувати свою кар'єру.
• Дружня робоча атмосфера серед відкритих і чуйних людей.
• Пільги: медичне обслуговування enel-med, картка Multisport, платформа кафетерію, відпускні, дві години для сім’ї, два додаткові дні відпустки, використаної у 2024 році та два додаткових дні відпустки згідно з стаж роботи.
• Зручне розташування офісу на Pole Mokotowskie.

Етапи набору персоналу:

1-й етап - онлайн-зустріч через додаток Teams з нашим відділом кадрів.

2 етап – зустріч із безпосереднім керівником та членом Правління.

3 етап - Центр оцінювання в офісі Wonga.pl за адресою вул. Жарина 2б, корп D.

• Вища освіта в певній галузі (бажано технічні галузі, досвід у фінансовій галузі),
• Мінімум 10 років досвіду роботи з командами, які створюють ІТ-програмне забезпечення, включаючи принаймні 3 роки незалежного управління ІТ-сферою,
• Досвід управління проектами в гнучкому та каскадному підході,
• Знання ІТ-технологій та сучасних тенденцій у цій галузі. розробки програмного забезпечення,
• Зосередженість на досягненні поставлених цілей, також у середовищі, що динамічно змінюється,
• Комунікативні навички, переконання та вміння формувати авторитет,
• Зосередженість на пошуку рішень там, де інші бачать перешкоди,
• проактивний підхід до поставлених завдань, незалежність і креативність,
• стратегічне мислення та лідерська позиція,
• англійська на дворівневийраптово.




Wonga.pl є визнаним лідером онлайн-фінансів, що спеціалізується на онлайн-позиках. Своїм успіхом він завдячує команді амбітних людей, швидкому обслуговуванню та чіткій системі оцінки кредитного ризику.

Ми працюємо в Польщі з 2012 року. З моменту заснування Wonga розвинула свою унікальну культуру. Що відрізняє нас від інших:

• Відкрите спілкування: ми говоримо прямо;
• Толерантність і відкритість: наші голови відкриті для іншої точки зору;
• Успіхи та невдачі – разом святкуємо, разом сумуємо;
• Відсутність конкуренції між собою, але сильна конкуренція з конкурентами на ринку;
• Ми поважаємо один одного і завжди припускаємо добру волю іншої людини;
• Ми можемо бути собою на роботі. У нас немає дрес-коду, ми не беремо ніяких ролей;
• Ми любимо проводити час разом.

У 2021 році ми здобули титул «Суперетична компанія», що означає, що три роки поспіль ми отримуємо нагороди «Етична компанія» в конкурсі, організованому Puls Biznesu та PWC. Ми будуємо організацію, засновану на добре злагодженій команді, яка любить один одного, і задоволених, відданих своїй справі співробітниках. Ми однаково ставимося до всіх працівників, незалежно від їхнього походження, статі, релігії, сексуальної орієнтації чи посади.

Ось що ми пропонуємо:

• Винагорода, що відповідає зобов'язанням, досвіду, знанням і кваліфікації.
• Самостійна та відповідальна посада.
• Можливість розвиватися в динамічно зростаючій компанії з сильними цінностями, що базуються на співпраці та взаємній повазі.
• Можливість побудувати свою кар'єру.
• Дружня робоча атмосфера серед відкритих і чуйних людей.
• Пільги: медичне обслуговування enel-med, картка Multisport, платформа кафетерію, відпускні, дві години для сім’ї, два додаткові дні відпустки, використаної у 2024 році та два додаткових дні відпустки згідно з стаж роботи.
• Зручне розташування офісу на Pole Mokotowskie.

Етапи підбору персоналу:

1-й етап - онлайн-зустріч через додаток Teams з нашим відділом кадрів.

2 етап – зустріч із безпосереднім керівником та членом Правління.

3 етап - Центр оцінювання в офісі Wonga.pl за адресою вул. Жарина 2б, корп D.

,[Розробка та реалізація стратегічного технологічного плану, який підтримує бізнес-цілі компанії., Адаптація ІТ-стратегії до мінливих умов ринку та потреб клієнтів., Набір, навчання та розвиток технологічної команди, включаючи програмістів, системних адміністраторів та інших ІТ-спеціалістів., Оцінка продуктивності технологічної команди та забезпечення постійного розвитку компетенцій., Підтримка керівників команд в управлінні та перенесенні цінностей компанії на їхній стиль роботи., Мотивація членів команди до ефективної роботи та піклування їхнього особистого розвитку., Управління командою відділу на основі цінностей компанії та спільного створення організаційної культури., Нагляд за розробкою та підтримкою ІТ-систем, включаючи системну архітектуру, безпеку, бази даних і бізнес-додатки., Моніторинг роботи ІТ системи, наглядвстановлення ключових показників ефективності технічної інфраструктури. Впровадження нових технологій та вдосконалення існуючих систем для підвищення ефективності роботи. Планування та нагляд за технологічними проектами, від початку до завершення, відповідно до визначених часових рамок, бюджетів, стандартів якості та безпеки. Забезпечення високий рівень безпеки даних та ІТ-систем, особливо в контексті захисту персональних даних і фінансових операцій. Регулярні перевірки безпеки та впровадження відповідних профілактичних і коригувальних заходів. Управління бюджетом технологічного відділу, включаючи планування витрат, пов’язаних з співпраця із зовнішніми постачальниками., Оптимізація операційних витрат, пов’язаних із технологіями та інформаційними системами., Міжвідомча співпраця:, Співпраця з іншими відділами Wonga для забезпечення системної інтеграції та спільного досягнення бізнес-цілей., Комунікація з керівництвом компанії та іншими зацікавленими сторонами щодо ключові технологічні та операційні проблеми.]

Вимоги:
Інструменти: Jira, Confluence, GitHub, GIT, Agile, Kanban.
Додатково: Спортивна підписка, Бюджет на навчання, Приватна медична допомога, Міжнародні проекти, Дружнє середовище, Баланс між роботою та особистим життям, Інтеграційні заходи, Безкоштовні закуски, Безкоштовна кава, Ігрова кімната, Душ, Внутрішні тренінги , Сучасний офіс, Атмосфера стартапу, Без дрес-коду.