Фінансова компанія «НоваПей» (ГК NOVA) оголошує конкурс на посаду «Direct marketing manager» Вимоги:вища освітадосвід роботи за аналогічним фахом від 3-х років знання сучасних тенденцій у сфері прямого маркетингуаналітичні навички для оцінки ефективності маркетингових кампанійдосвід роботи з базами даних клієнтів та інструментами для аналізу данихнавички роботи з email-маркетингом (Mailchimp, SendGrid, Klaviyo)вільне володіння українською мовою та середній рівень англійської (Intermediate (B1))
Фінансова компанія «НоваПей» (ГК NOVA) оголошує конкурс на посаду «Direct marketing manager»
Вимоги:
- вища освіта
- досвід роботи за аналогічним фахом від 3-х років
- знання сучасних тенденцій у сфері прямого маркетингу
- аналітичні навички для оцінки ефективності маркетингових кампаній
- досвід роботи з базами даних клієнтів та інструментами для аналізу даних
- навички роботи з email-маркетингом (Mailchimp, SendGrid, Klaviyo)
- вільне володіння українською мовою та середній рівень англійської (Intermediate (B1))
- креативність, уважність та комунікабельність
Основні завдання:
- планування та реалізація кампаній, спрямованих безпосередньо на споживачів, таких як електронні листи, push, SMS, Viber повідомлення
- створення ефективних контент-планів для кожного каналу комунікації
- визначення цільових груп клієнтів та забезпечення створення персоналізованих повідомлень для кожної групи
- забезпечення покращення таргетингу використовуючи аналіз даних про клієнтів
- оцінка ефективності маркетингових кампаній (відкриття листів, кліки, конверсії тощо) та використання даних для покращення майбутніх кампаній
- співпраця з іншими підрозділами компанії (продажі, аналітика, маркетинг)
- підтримка, оновлення списків контактів клієнтів та забезпечення точності й актуальності їх даних
- проведення A/B тестувань для визначення найефективніших повідомлень і каналів комунікації, вдосконалення процесів на основі отриманих результатів
Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- можливість працювати в гібридному форматі
- турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
- навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)