Digital Transformation Specialist DAI USAID / Фахівець/чиня відділу цифрової трансформації в DAI Global, LLC / Сприяння доброчесності у публічному секторі (Pro-integrity)

DAI шукає висококваліфікованих кандидатів на посаду спеціаліста з цифрової трансформації посаду для роботи щодо нещодавно укладеного проекту «Сприяння доброчесності в державному секторі» (Pro-Integrity), багаторічного контракту на суму 90 мільйонів доларів США, який фінансується USAID.

Історія проекту

Метою сприяння доброчесності в державному секторі (Pro-Integrity) є зменшення рівня корупції та ризиків для відновлення кращої України. Діяльність на підтримку доброчесності (також раніше називалася Діяльністю) працюватиме для досягнення цієї мети, вирішуючи три незалежні цілі:

• Посилити антикорупційний інституційний потенціал на національному рівні для сприяння запобіганню, виявленню та стримуванню корупції;
• Посилити антикорупційну відповідність і контроль на місцевому рівні управління;
• Підвищення прозорості та підзвітності в зусиллях щодо стійкості, відновлення та реконструкції.

Професіонал - Діяльність з питань доброчесності буде використовувати підхід, орієнтований на вирішення проблем, усунення першопричин через цільові цілі, узгоджені з місією та стратегією уряду США. 

Опис позиції

Спеціаліст з цифрової трансформації працюватиме під керівництвом Objective 1 Lead у тісній співпраці з головним спеціалістом з цифрової трансформації (CDTO), щоб підтримати роботу Pro-Integrity для сприяння порядку денному цифрової трансформації України, як має відношення до роботи з боротьби з корупцією, прозорості та доброчесності та входить до сфери діяльності Цілі 1. Він/вона працюватиме з членами команди проекту та міжсекторальними колегами, щоб консультувати та розробляти втручання з цифрової трансформації, інформувати та підтримувати рішення інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ), які впроваджуються в рамках проекту, а також координувати зусилля з іншими програмами, що фінансуються донорами та відповідні партнери.

Основні обов’язки та відповідальність

• Support the Objective 1 Lead у допомозі урядовим партнерам, громадянському суспільству та підприємствам у розробці комплексних рішень цифрової трансформації, планів дій і перегляду бізнес-процесів, а також участі в управлінні відносини з ключовими партнерами.
• Оцінювати поточні технології та рекомендувати нові рішення для підвищення ефективності, продуктивності та безпеки державних систем, які вже існують або плануються до розробки та розгортання.
• У координації з головним спеціалістом із цифрової трансформації (CDTO) розробляйте специфікації та керуйте цифровими діями, забезпечуючи їх виконання вчасно, у межах бюджету та відповідність стандартам якості та технічним стандартам.
< li>Виявлення та зменшення ризиків цифрової трансформації та кібербезпеки, забезпечення стабільності проекту, захисту даних і належного сертифікатуіонів.
• Розробка проектних записок, інформаційних записок, консультаційних записок та позиційних документів щодо цифрової трансформації та інформаційних технологій відповідно до українського законодавства та (за необхідності) відповідних стандартів, співпрацюючи з CDTO, якщо це необхідно, щодо заходів цілі 1.
• Участь у робочих зустрічах з партнерами та переговорах, пов’язаних із цифровою трансформацією, ІТ, інформаційною безпекою, проектною документацією, процедурами та процесами, пов’язаними з розробка, модернізація та модифікація вищезазначених заходів.
• Участь у комісіях відбору/тендерних комісіях для консультування щодо вибору найкращих пропозицій щодо розробки програмного/апаратного забезпечення та ІТ-систем і пов’язаних питань.
• Переконайтеся, що всі цифрові ініціативи відповідають відповідним законам, постановам і галузевим стандартам.

Кваліфікація

• Ступінь бакалавра, бажано у відповідній галузі навчання, наприклад кібербезпека , цифрова трансформація або інформаційні технології.
• Мінімум шість (6) років відповідного професійного досвіду, що демонструє суттєвий досвід і знання в розробці, реалізації та управлінні кібербезпекою, цифровими трансформація або втручання в стратегію інформаційних технологій є перевагою
• Продемонстрована обізнаність із цифровою інфраструктурою України та відповідними існуючими ініціативами стратегії кібербезпеки та інформаційних технологій є перевагою
• Досвід у розробці технічної документації, пов’язаної з будівництвом інформаційні системи, системи захисту інформації та їхня експлуатація будуть кращими. потрібні зацікавлені сторони
• Потрібно вільне володіння українською мовою з чудовими навичками усного та письмового спілкування; бажано професійне володіння читанням, письмом та розмовою англійською мовою.

Інструкції щодо подання заявки

Заохочуємо подавати заявку кваліфікованим особам з обмеженими можливостями.

Буде зв’язуватися лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Співбесіди проводитимуться на постійній основі.

Equal Можливість працевлаштування

Усі кваліфіковані заявники отримають винагороду за працевлаштування незалежно від раси, колір шкіри, релігія, стать, сексуальна орієнтація, гендерна приналежність, національне походження, інвалідність, вік або статус захищеного ветерана.

DAI та його співробітники віддані справі протистояння дискримінації в усіх формах, виховання поваги до наших міжособистісних стосунків і відповідальність за позитивнізмінюватися всередині компанії та в спільнотах, культурах і країнах, у яких ми живемо та працюємо.  DAI прагне залучати й утримувати найкращих співробітників усіх рас, етнічних груп і походження, щоб стати кращим партнером у розвитку.

DAI дотримується найвищих етичних стандартів. Ми прагнемо запобігати сексуальній експлуатації, насильству та переслідуванням, а також іншим порушенням етики. Тому всі наші посади підлягають суворій перевірці та перевірці рекомендацій.

DAI Організація та цінності

DAI — це глобальна компанія з розвитку, яка має офіси в Сполучених Штатах, Великобританії, ЄС та Нігерії , Пакистані та Палестині та проектні операції по всьому світу. Ми вирішуємо фундаментальні проблеми соціального та економічного розвитку, викликані неефективними ринками, неефективним управлінням і нестабільністю. DAI працює на передовій глобального розвитку. Перетворення ідей на дії — дії на вплив. Ми прагнемо створити зручніший для життя світ.

DAI та його співробітники прагнемо протистояти расизму та нести відповідальність за позитивні зміни всередині компанії та в спільнотах, культурах і країнах, у яких ми живемо та працюємо. DAI прагне залучати й утримувати найкращих співробітників із усіх рас і професій, намагаючись стати кращим партнером у розвитку. DAI дотримується найвищих етичних стандартів. Ми прагнемо запобігати сексуальній експлуатації, насильству та переслідуванням, а також іншим порушенням етики. Тому всі наші посади підлягають суворій перевірці та перевірці рекомендацій.

DAI — це роботодавець із рівними можливостями/позитивними діями, який прагне до різноманітності . Усі кваліфіковані заявники отримають право на роботу незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності чи статусу захищеного ветерана.