Про групу Від невеликого магазину в Турині до великої міжнародно визнаної групи: ми представлені в 90 країнах світу з понад 4000 співробітниками та 30 компаніями, якими безпосередньо чи опосередковано керує материнська компанія Luigi Lavazza Spa, яка займається дистрибуцією та продажем наші продукти та кавоварки. Окрім Lavazza, до складу нашої групи також входять наступні бренди: Carte Noire, Merrild, Kicking Horse, Eraclea та чай Whittington. Приєднатися до Lavazza означає вести бізнес із прист
Про групу Від невеликого магазину в Турині до великої міжнародно визнаної групи: ми представлені в 90 країнах світу з понад 4000 співробітниками та 30 компаніями, якими безпосередньо чи опосередковано керує материнська компанія Luigi Lavazza Spa, яка займається дистрибуцією та продажем наші продукти та кавоварки. Окрім Lavazza, до складу нашої групи також входять наступні бренди: Carte Noire, Merrild, Kicking Horse, Eraclea та чай Whittington. Приєднатися до Lavazza означає вести бізнес із пристрастю, знаючи, що вплив нашої роботи виходить за рамки якості продукції. ланцюг. Ми велика родина, і ми постійно шукаємо нових талантів, які поділяють наші цінності та можуть збагатити нашу команду. Ми поєднуємо конкурентоспроможність із соціальною та екологічною відповідальністю, створюючи продукцію найвищої якості, доступну для споживання як вдома, так і поза домом, і розповсюджується через усі канали: роздрібна торгівля, громадське харчування, офісна служба кави (OCS) і торговельний автомат. Наша потужна диверсифікована присутність дозволяє нам пропонувати споживачам і клієнтам ідеально підходящі рішення для будь-якого випадку та часу доби. Розташування: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк. Огляд роботи. У Lavazza North America Digital & Social Associate володіє периметром цифрового маркетингу команди бренду Lavazza в Північна Америка. Ця роль розуміє категорію кави, конкуренцію та ефективність бренду, підтримуючи бренд-менеджера у щоденних завданнях бренду, водночас володіючи цифровою сферою. Цифрові обов’язки охоплюють усе: від керування стратегією верхньої/середньої воронки Amazon до встановлення контрольних показників і моніторингу ефективності національних медіа-кампаній, соціальних мереж (органічних і платних), а також партнерства з командою електронної комерції щодо стратегії CRM і поширення маркетингових активацій на сайти Lavazza D2C. Ця роль також підтримує бренд-менеджера Lavazza в проектах стратегії бренду, якщо це необхідно. Обов’язки Відповідає за стратегію верхньої та середньої воронки Amazon, включаючи розподіл витрат на рекламу, націлювання, творчу стратегію та інтеграцію з інструментами поінформованості. Встановлення контрольних показників і аналіз ефективності. Відповідає за реалізацію соціальної та цифрової стратегії – як органічної, так і оплачуваної стратегії, починаючи з брифінгу агентства, щоденного моніторингу ефективності та керуючи як агентством, так і штаб-квартирою, контент-командами / медіа-командами. Співпрацює з командою електронної комерції, нагляд за CRM стратегія, що забезпечує узгодженість між стратегією CRM і загальним розвитком бренду. Відповідає за адміністрування бюджету команди бренду, включаючи налаштування та керування новими постачальниками, створення та керування замовленнями на замовлення та керування рахунками-фактурами. Відповідає за розуміння поточного кавового бізнесу та тенденцій, ефективності бренду, конкурентного середовища та розуміння споживачів бути в змозі підтримувати бренд-менеджера Lavazza у розбудові успішного бренду та щорічної маркетингової стратегії. Підтримувати стратегічні бренд-менеджери за вказівками бренд-менеджера Lavazza. Професійна кваліфікація. Ступінь бакалавра з маркетингу або управління бізнесом. 1-3 роки цифрового маркетингу чи пов’язаного досвіду. Сильні комунікативні навички. Значне володіння PPT, Excel. Здатність розуміти та маніпулювати синдикованими даними, такими як Nielsen, Numerator, IRI тощо. Можливість подорожувати за потреби до 10% часуМожливість сидіти протягом тривалого періоду часу Можливість подорожувати за потреби до 10% часуМожливість сидіти протягом тривалого періоду часуМожливість час від часу піднімайте та/або змінюйте вагу до 50 фунтів. Переваги та бонуси. Конкурентоспроможні медичні, зорові та стоматологічні переваги. Пакет 401 тисячі. Програма допомоги працівникам. Можливість бути сертифікованим бариста. Компенсація за навчання. Плани підвищення ефективності. на робочому місці . Lavazza забороняє дискримінацію та переслідування будь-якого типу та надає рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи самовираження, вагітності, віку, національного походження, статусу інвалідності, генетичної інформації, статусу захищеного ветерана або будь-яка інша характеристика, що охороняється законом. Показати більше Згорнути