Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
РБК-Україна, Інформаційне агентство
РБК-Україна - загальнонаціональне українське медіа та новинний портал, що працює на медіаринку з 2006 року.
Уже понад 19 років ми формуємо інформаційний простір, щомісяця стабільно входимо до топ-5 найвідвідуваніших онлайн-видань, залишаємося найбільш цитованим медіа та працюємо з мільйонною аудиторією у соцмережах.
Ми активно розвиваємо візуальне оформлення сайту та соцмереж, і зараз шукаємо Digital Designer, який допоможе створити сучасний, зручний і впізнаваний дизайн для всіх цифрових платформ РБК-Україна.
Це роль для людини, яка вміє поєднувати креатив і функціональність, розуміє принципи UX/UI, знає, як працюють сітки і адаптивні елементи, і готова створювати візуальні рішення, які одразу помітять користувачі.
Що ви будете робити
Створення нового сучасного дизайну сайту з урахуванням UX/UI, адаптивності та зручності для читання на різних пристроях.
Розробка брендбуку для цифрового середовища: робота з логотипами, шрифтами, кольорами з фокусом на онлайн-використання.
Підготовка шаблонів для соцмереж, що привертають увагу у стрічці.
Створення шаблонів інфографік, перетворення складних даних та статистики на зрозумілі і привабливі графічні матеріали.
Що важливо для успіху в цій ролі
Досвід роботи Digital Designer або UI/UX Designer, бажано у медіа.
Вміння працювати з адаптивними макетами, сітками і принципами UX/UI.
Розуміння тенденцій digital-дизайну та медійних трендів.
Креативність і увага до деталей, розуміння того, як дизайн впливає на сприйняття контенту.
Знання основ брендингу та вміння застосовувати брендбук у цифровому середовищі.
Навички роботи з графічними редакторами.
Буде перевагою
Досвід створення шаблонів для соцмереж і інфографік.
Портфоліо з успішними прикладами дизайну для онлайн-ЗМІ.
Чому вам буде цікаво працювати з нами
Ключова роль у розвитку візуального оформлення одного з найбільших медіа України.
Робота з сильним брендом і великою аудиторією.
Професійна команда та амбітні завдання.
Конкурентні умови співпраці (обговорюються індивідуально).