DevOps/Інженер з надійності сайту в Platipus LTD

Наразі Platipus Ltd займає позицію DevOps/SRE.

Приєднуйтеся до нашої команди та отримайте чудову можливість професійно розвиватися та підніматися по кар’єрних сходах у захоплюючому світі ігор у казино!

Вимоги:

• Адміністрування Linux: 3 роки+, розуміння ОС архітектура та підсистеми;
• Мережа: TCP/IP, OSI, маршрутизація/комутація, IPv6, NAT/PAT, VPN/IPSec, DNS, Mikrotik RouterOS;
• Сценарії: Bash, Python , Ansible;
• Віртуалізація та керування контейнерами: VMWare, VSphere (VDS), Kubernetes, Docker;
• Керування БД: PostgreSQL, MS SQL, Redis;
• Навички моніторингу та усунення несправностей;
• Англійська: вище середнього.

Керування програмним забезпеченням:

• Kubernetes+Helm;
• Nginx;
• PostgreSQL;
• Elasticsearch;
• Redis;
• OpenVPN;
• керування Zabbix;
• Grafana;
• керування CI/CD (GitHub, Jenkins).
• /ul>

  Відповідальність:

  • Оцінка та документація існуючої мережевої/віртуальної інфраструктури;
  • Періодично оцінюйте мережеву/серверну інфраструктуру для покращення безпеки та продуктивності;
  • Документуйте надання і конфігурація серверної інфраструктури за допомогою Ansible;
  • Покращення та підтримка можливостей серверної інфраструктури шляхом конфігурації існуючої інфраструктури та використання нових технологій;
  • Впровадження та підтримка інструментів моніторингу та підтримки інфраструктури відповідно до моніторинг даних системи;
  • Співпраця з наявною командою менеджерів та інженерів для вироблення високоякісних операцій спільного розташування;
  • Резервне копіювання керування системою;
  • Допомога у впровадженні та інтеграції CI/CD.

  Умови роботи:

  • Медична страховка;
  • Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;
  • Забезпечення необхідним обладнанням для роботи за потреби;
  • Офіційне працевлаштування приватним підприємцем;
  • Психологічна підтримка.

  Підвищення кваліфікації:

  • Корпоративні заняття з англійської;
  • Наставництво досвідчених керівників команд;
  • 50% відшкодування за курси/сертифікації/вебінари тощо;
  • Розвиток до лідерських позицій у компанії.

  Баланс між роботою та особистим життям:

  • Можливість повністю віддалено працювати;
  • 20 днів відпустки;
  • Вихідні у святкові дні;
  • Оплачувана відпустка через хворобу;
  • Неформальні офісні зустрічі щомісяця.