DevOps інженер/керівник (AWS) в L&F

 Format: Remote | Full-time

Міжнародна FinTech-компанія, що розвиває мобільні, web та desktop платформи для трейдингу (stocks & shares, leveraged products, Futures & Options, Crypto). Продуктом користуються сотні тисяч клієнтів у різних країнах. Компанія масштабується, прискорює delivery та підсилює інфраструктурну платформу.

Ви будете працювати у кросфункціональній команді над створенням enterprise landing zones на AWS: end-to-end впровадження IDP на Backstage, підтримка CI/CD для інфраструктури та застосунків через GitLab, фокус на AWS infrastructure, security, DevSecOps, EKS та observability.

• Проєктування, побудова та підтримка пайплайнів і інфраструктури для CI/CD.
• Співпраця з dev та ops командами для забезпечення якості, швидкості та надійності релізів.
• Автоматизація ручних процесів (тести, деплой, моніторинг) для підвищення ефективності та зменшення помилок.
• Розвиток monitoring & alerting для проактивного виявлення проблем у production.
• Troubleshooting інцидентів у продакшені, root cause analysis, remediation та попередження повторень.
• Управління та масштабування інфраструктурних ресурсів з фокусом на performance + cost-effectiveness.
• Впровадження security best practices і відповідність стандартам/регуляторним вимогам.
• Постійне покращення процесів та інструментів (platform engineering / DevSecOps / reliability).

• 7+ років досвіду в DevOps / Platform / SRE ролях; досвід технічного лідерства — плюс.
• AWS: практичний досвід, знання AWS Well-Architected Framework та best practices.
• HashiCorp stack: Terraform (AWS + private clouds), Vault, Consul.
• FinOps, досвід capacity planning та load/capacity testing.
• Docker + Kubernetes, бажано впевнено з EKS.
• CI/CD: GitLab (pipelines для infra та apps).
• Моніторинг/логування: Prometheus та/або ELK, APM/telemetry.
• English B2+.
• Сильні навички problem-solving, системне мислення, комунікація зі стейкхолдерами.

• Компенсація: 6600 USD (gross).
• Перегляд заробітної плати: 1 раз на рік (за результатами performance review).
• Remote-first формат роботи.
• Оплачувана відпустка та лікарняні (умови залежать від формату співпраці/юрисдикції).
• Медичне страхування: базове покриття + mental health та vision care (залежно від пакету).
• Well-being: онлайн-йога/руханки та ініціативи для балансу.
• Навчання та розвиток: курси/вебінари, підтримка сертифікацій (AWS/Kubernetes/DevOps/FinOps), внутрішні knowledge-sharing сесії.
• Ком’юніті та події: внутрішні івенти, зустрічі, командні активності.
• Визнання та подарунки: привітання з важливими подіями, подарунки/знаки уваги від команди.
• Автономність і вплив: без мікроменеджменту, можливість впливати на platform/DevSecOps практики.

Skills: AWS, Terraform, Vault, Consul, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes/EKS, FinOps, Monitoring/Logging (Prometheus/ELK), Backstage (IDP)