Посада: інженер DevOps (блокчейн-інфраструктура) Місцезнаходження: Віддалений Тип: Повна зайнятість Робочі години: GMT+1 (гнучкий, із вихідними доступними для розгортання)Про насМи є невеликою децентралізованою компанією з інфраструктури ШІ. Ми вибираємо графічні процесори високого класу, розгортаємо їх у всьому світі та оптимізуємо для протоколів майнінгу, таких як Gonka, Gensyn і Bittensor. https://obscuracompute.com/Що ви будете робитиДотримуючись короткого посібника з протоколу, щоб розгорну
Посада: інженер DevOps (блокчейн-інфраструктура)
Місцезнаходження: Віддалений
Тип: Повна зайнятість
Робочі години: GMT+1 (гнучкий, із вихідними доступними для розгортання)
Про нас
Ми є невеликою децентралізованою компанією з інфраструктури ШІ. Ми вибираємо графічні процесори високого класу, розгортаємо їх у всьому світі та оптимізуємо для протоколів майнінгу, таких як Gonka, Gensyn і Bittensor. https://obscuracompute.com/
Що ви будете робити
- Дотримуючись короткого посібника з протоколу, щоб розгорнути новий тип вузла (приклад: Gonka Quickstart for Hosts)
- Розгортайте та обслуговуйте вузли блокчейну та сервери висновків ML на висококласному орендованому обладнанні GPU (H100, H200)
- Постійно оптимізуйте вузли для кращої продуктивності та вищих винагород
- Налаштуйте контейнери Docker, керуйте мережі та забезпечення найкращих практик безпеки
- Моніторинг стану вузла, часу безвідмовної роботи та прибутків
- Автоматизація розгортання, щоб ми можли масштабувати від 10 до 100+ вузлів
- Усунення проблем, чи то збій консенсусу Tendermint чи невідповідність версії CUDA
- Безпечно обробляти криптографічні ключі (гаманці, валідатори, ключі доступу
- Створення бота Telegram, який сповіщатиме вас, коли вузол виходить з ладу чи виплачується винагорода
- Створення простого сценарію автоматизації, який замінює токени на стейблкойни в конкретний час щотижня
- Налагодження, чому нова версія протоколу не під’єднується до мережі
Реальність це Роль
Це не стандартна робота DevOps 9-до-5.
Ви працюватимете з новими протоколами, де:
- документація постійно змінюється (Gonka — чудовий приклад)
- вам часто знадобиться щоб з’ясувати речі, перш ніж їх чітко пояснити
- Нові протоколи з’являються регулярно, і ми потрібно їх швидко вивчати
- Речі ламаються несподіваними способами, і вам потрібно пристосовуватися на льоту
Сама робота не інтенсивна у звичайний час — це переважно моніторинг, невеликий налаштування та безперервна оптимізація. Але коли щось ламається або потрібно нове розгортання, вам потрібно діяти швидко станеться.
Якщо вам подобається стабільна, передбачувана робота з ідеальною документацією — ця роль не для вас.
Якщо вам подобається завчасно, з'ясовувати речі та створювати інфраструктуру для технологій, які ще не повністю існують —ідеально.
Що ми шукаємо
Потрібно мати:
- 3+ роки в ролях DevOps, SysAdmin або інфраструктури
- Досконалі навички Linux (Ubuntu/Debian)
- Docker & Docker Compose експерт (ви можете писати та налагоджувати створені файли у вашому сні)
- Основні роботи в мережі: порти, брандмауери, зворотні проксі
- Сценарії (Bash необхідний; Python це плюс)
- Зручно з двозначністю — ви можете зрозуміти, коли документи неповні
Бажано:
- Досвід блокчейну/криптографії (запущені вузли, валідатори або майнери)
- Працював із серверами GPU (драйвери NVIDIA, CUDA)
- Використовував Ansible або подібний для автоматизації
- Знайомий із інструментами моніторингу (Prometheus, Grafana)
- Знає, що таке Tendermint/Cosmos SDK
- Має запущені вузли для Gonka, Gensyn, Bittensor або подібних
Особисті риси:
- Допитливість і винахідливість — вам подобається шукати рішення
- Підтримка безпеки (ви не відкриваєте непотрібних вам портів)
- Можна працювати самостійно
- Англійська достатньо, щоб читати технічну документацію та писати основні повідомлення (розмовляти не потрібно)
Доступність:
- Основні години роботи: GMT+1 (гнучкий)
- Має бути доступний у вихідні дні для розгортання вузлів, коли це необхідно
- Час безвідмовної роботи вузла — це гроші — коли щось ламається, ми швидко це виправляємо
Компенсація
- Базова зарплата: конкурентоспроможна (оплачується в доларах США або гривнях) щотижня)
- Бонус продуктивності: Значний відсоток прибутку протоколу — чим краща ваша оптимізація, тим більше ви заробляєте
- Ефективні компанії отримують безпосередню частку прибутку