Керівник дизайну в Five Jars

Five Jars шукає досвідченого дизайнера, який би керував послугами веб-дизайну та UI/UX дизайну всередині компанії. Ви встановлюватимете нові та вдосконалюватимете існуючі процеси, розвиватимете команду дизайнерів, сприятимете зростанню компанії, надаючи стратегію проекту/відділу та допомагаючи її виконувати, а також працюватимете з надихаючими некомерційними організаціями як нашими клієнтами. Якщо ви людина, яка прагне взяти на себе нову відповідальність за UI/UX Design у швидко зростаючому середовищі розробки програмного забезпечення, у нас є чудова нагода для вас! Who Are WeFive Jars — це повний спектр цифрових послуг у сфері дизайну, стратегії та веб-розробки. агентство, яке створює інтуїтивно зрозумілий веб-досвід на основі даних. За останні шість років ми реалізували понад 100 проектів для клієнтів у різних галузях, зокрема у сфері охорони здоров’я та фітнесу, засобів масової інформації, мистецтва та культури, а також неурядових організацій. Як команда креативних і талановитих експертів, очолюваних лідерами з 15+ річним досвідом роботи в технологіях, ми любимо наші проекти, працюємо разом і робимо все, щоб забезпечити зростання компанії та клієнта. Вимоги 4+ роки досвіду в Web/UI/UX Design у середовищі розробки програмного забезпечення (агентство розробки програмного забезпечення, аутсорсингова компанія або дизайнерське агентство) Високий досвід роботи з принципами дизайну, UX та дизайном інтерфейсу користувача, з підтвердженим досвідом ведення успішних проектів і надання першокласних дизайнів, зокрема у веб-дизайні. Досвід у створенні візуально привабливих і зручних веб-макетів є важливим для цієї ролі. Портфоліо з прикладами дизайну (такими як цільові сторінки, каркаси, макети, продукти тощо) Досвід створення систем дизайну. Досвід керування та керівництва командою дизайнерів, досвід наставництва в рамках Команда дизайнерів Здатна створювати ефективні робочі процеси дизайну, впроваджувати інструменти та технології дизайну та забезпечувати безперебійну співпрацю всередині команди та між відділами Відмінні навички міжособистісного спілкування для організації зустрічей з клієнтами, розуміння їхніх потреб і побудови міцних стосунків Вміння презентувати роботу дизайну клієнтам і внутрішнім зацікавленим сторонам, ефективно передавати дизайнерські рішення. Пристосовуватися до мінливих вимог проекту та вміти вирішувати складні дизайнерські завдання. Захоплюватися вивченням останніх тенденцій дизайну, інструментів і технологій і заохочувати команду вдосконалювати свої навички. Вільне володіння усною та письмовою англійською (рівень B2/C1) Обов’язкиДоставка (45%) Використовуйте великий досвід у сфері принципів дизайну, UX та інтерфейсу користувача, щоб керувати дизайнерськими проектами та отримувати високоякісні результати. Очолюйте проекти веб-дизайну та створюйте візуально привабливі, зручні веб-макети. Розробляйте каркаси, макети та інтерактивні прототипи для ефективної передачі концепцій дизайну та взаємодії. Проводьте дослідження користувачів. щоб отримати уявлення про поведінку, потреби та мотивацію користувачів, використовуючи отримані результати для прийняття дизайнерських рішень і покращення взаємодії з користувачами. Визначати та проектувати взаємодію користувачів, включаючи потоки користувачів, навігаційні моделі та мікровзаємодії, зосереджуючись на створенні бездоганного та захоплюючого досвіду. Контролювати дизайн розробка як для нових, так і для існуючих клієнтів, забезпечуючи надання виняткових дизайнерських рішень. Проводити ретельні етапи відкриття длязбирати вимоги, розуміти цілі проекту та визначати стратегії дизайну. Презентувати та демонструвати клієнтам результати роботи команди дизайнерів, збирати цінні відгуки та вносити необхідні коригування. Розвиток бізнесу (передпродажна підготовка та маркетинг) (35%). Відвідуйте передпродажні зустрічі та проводите співбесіди з клієнтами, щоб зібрати напрямки та вимоги до проектування. Розробляти стратегії проектування та точні оцінки проекту для нових ініціатив. Співпрацювати з відділом продажів для підготовки переконливих пропозицій. Аналізувати вимоги до проекту та пропонувати інноваційні дизайнерські рішення. дослідження, створення інформативних відеопрезентацій і надання цінної інформації для публікацій у блозі. Представляйте компанію з точки зору дизайну на конференціях і заходах, демонструючи досвід і лідерство. Стратегія та лідерство (10%). 1, 3 та 5 років Визначати та впроваджувати цілі та стратегії команди дизайнерів, які відповідають цілям бізнесу. Постійно досліджувати та бути в курсі тенденцій дизайну, щоб інформувати про майбутні напрямки. Визначати та впроваджувати інноваційні проекти, які забезпечують конкурентну перевагу. Візьміть на себе власність внутрішніх дизайнерських послуг, визначаючи та вирішуючи проблеми через ефективні дизайнерські рішення у співпраці з технічною командою. Керівництво та наставництво (10%). Стратегічно розширювати та розвивати команду дизайнерів, виявляючи таланти та сприяючи їхньому зростанню, щоб задовольнити мінливі потреби та досягти успіху у своїх ролях. Ефективно керувати та наставляти команду дизайнерів у майбутньому, забезпечуючи вказівки, підтримка та конструктивний зворотній зв’язок для сприяння їхньому професійному зростанню та досягненню успіхів у роботі. Створюйте вичерпну та чітку документацію та політику для команди дизайнерів, викладаючи стандарти дизайну, рекомендації та найкращі практики у зрозумілій формі. Заохочуйте команду дизайнерів бути в курсі новітні тенденції, інструменти та технології дизайну, активно шукаючи можливості для професійного розвитку. Розвивайте культуру співпраці всередині команди та між відділами для підвищення продуктивності та синергії. Створіть комплексну дорожню карту навчання та освіти для команди дизайнерів, забезпечуючи їх професійний ріст через курси, нові тенденції дизайну , і підходиЗалучайтеся до аналізів продуктивності, проводите регулярні особисті зустрічі та активно підтримуйте зростання членів дизайнерської команди. Ми пропонуємо 100% віддалену роботу та гнучкий графік 7-годинний робочий день. Професійне зростання на керівній посаді разом із зростанням команди. Перегляд продуктивності та зарплати. Такі переваги, як відпустка, лікарняні, вихідні під час офіційних національних свят і ваш день народження. Щасливі години по п’ятницях з членами команди. Допомога у вивченні нових речей (курси, книги тощо) Підтримка в участі в конференціях. Тепла та дружня робоча атмосфера. Повага та підтримка в усіх заходах. Командоутворення та інші види командна діяльність онлайн/офлайн Показати більшеShow less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дизайн, Мистецтво/Креатив і Інформаційні технології Галузі Транспорт, логістика, ланцюг постачання та зберігання