Асистент/-ка зі Збору Даних / (Data Collection Field Assistant (Consultant)) - Міжнародна організація з міграції (МОМ), Представництво в Україні в Міжнародна організація з міграції / МОМ

Додаток 2 - ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ

ДЛЯ ДОГОВОРУ НА КОНСУЛЬТАЦІЮ З: Асистент зі збору даних (консультант)

1. Місце чергування консультанта: Дніпро (на дому). 2 посади
2. Тривалість консультування: 6 місяців, з можливістю продовження за наявності наявних коштів і задовільного виконання роботи.
3. Гонорар консультанта: За кожну робочу годину консультант отримуватиме погодинну оплату в розмірі 6 (шість) доларів США.
4. Характер консультації:

Консультації категорії B

Під загальним наглядом керівника місії (COM) і безпосереднім наглядом спеціаліста DTM з координації на місцях, польовий помічник зі збору даних відповідатиме за надання необхідної підтримки для моніторингу переміщених осіб та обстеження їхні пріоритетні потреби.

1. Контекст і обсяг проекту:

Матриця відстеження переміщення (DTM), яку впроваджує МОМ в Україні, постійно прагне покращити ініціативи гуманітарного реагування шляхом збору та розповсюдження актуальних і якісних даних для інформування про операції. Оскільки динаміка людської мобільності змінюється, а війна Росії проти України розвивається , щоб задовольнити потреби населення. DTM пишається тим, що адаптується до цих мінливих умов, щоб забезпечити ефективне реагування. Систематичний збір, аналіз і поширення даних про внутрішнє переміщення дає змогу МОМ та її партнерам у гуманітарному реагуванні краще зрозуміти. рушійні сили мобільності та зміна потреб постраждалого населення мають вирішальне значення для інформування про ефективне, ефективне та підзвітне надання послуг, що дозволяє зацікавленим сторонам гуманітарної діяльності, включаючи національні органи влади та партнерів, забезпечити цілеспрямованість допомоги. та адаптовано до потреб уразливих спільнот.

1. Організаційний відділ/підрозділ, до якого входить Консультант: Відділ даних та аналітики МОМ, Україна.
2. Консультанти категорії B:

Відчутні та вимірні результати робочого завдання

1. Допомога в діяльності зі збору даних за допомогою опитувань (екскурсій, телефонних опитувань тощо), безпосереднього спостереження та залучення ключових інформаторів і надання щомісячного звіту за результатами цих заходів.
2. Визначення та підтримка розвитку контактів із ключовими зацікавленими сторонами у вищезазначеній області в сферах діяльності для сприяння збору даних.
3. Моніторинг руху населення вищезазначеної області.
4. Організувати, якщо необхідно, отримання дозволів і узгоджені візити у співпраці з місцевим територіальним координатором.
5. Здійснювати поїздки в межах України з метою збору даних, встановлення зв’язків з координаційними центрами в різних громадах і підтримки підрозділу DTM із завданнями, що стосуються конкретного проекту.
6. Надавати щомісячний звіт за результатами цих заходів.
7. Проходити навчання та повністю впроваджувати принципи етичного збору даних серед уразливих респондентів та гуманітарного захисту даних принципи.
8. Виконувати такі інші обов’язки, які можуть бути доручені у сфері збору даних.

7. Показники ефективності для оцінки результатів

• Повністю заповніть і надішліть кожне опитування, призначене фахівцем з польової координації DTM, протягом зазначеного терміну, забезпечуючи найвищу можливу якість даних і дотримання вказівок зі збору даних, наданих МОМ.
< li>Відвідуйте регулярні координаційні зустрічі зі збору даних (дистанційно чи особисто), надаючи інформацію про взаємодію з ключовими інформантами, а також оновлення з сфер діяльності.
• Повністю впроваджуйте принципи етичного збору даних серед уразливих респондентів і гуманітарні принципи захисту даних відповідно до вказівок та інструкцій МОМ.
• Відвідати та пройти всі необхідні тренінги, пов’язані з посадою.
• Подавати регулярні (наприклад, раз на місяць, раз на два місяці) та спеціальні опитування до кінцевого терміну, встановленого фахівцем з координації на місцях за допомогою наданих інструментів збору даних (планшетів).
• Звіт про кількість опитувань, поданих щомісяця, та переконайтеся, що він перевіряється та підтверджується спеціалістом з координації на місцях .
• Оцінка якості даних і професіоналізму у взаємодії з ключовими інформантами має проводитись через регулярні проміжки часу протягом періоду консультації спеціалістом з координації на місцях.

Результат:

1. Брали участь принаймні в 1 (одному) координаційному заході на місяць: регулярні координаційні зустрічі зі збору даних (дистанційно або особисто), вступні тренінги-інструктажі тощо.
2. Принаймні 3 контакти ключових інформантів із вищезазначеної області додаються до бази даних ключових інформантів щокварталу.
3. Принаймні один раз на 2 місяці забезпечується збір даних для регулярного чи позачергового опитування до кінцевого терміну, встановленого вспеціаліст з координації на місцях, використовуючи надані інструменти збору даних (планшети).
4. Потрібна освіта, досвід та/або навички

• Диплом/сертифікат про середню освіту з дворічним відповідним досвідом роботи або ступінь бакалавра з принаймні одним роком відповідального досвіду роботи ( ступінь у галузі соціальних наук, права або міжнародних відносин/розвитку буде перевагою). 
• Досвід роботи з державними органами, місцевими чи міжнародними неурядовими організаціями чи агентствами ООН є перевагою.
• Знайомство з проведенням оцінювання та залученням громад для розуміння їхніх потреб.
• li>Знання та розуміння контексту та проблем, пов’язаних із реагуванням на надзвичайні ситуації в Україні, було б перевагою.
• Поглиблене знання ПК.
• Здатність досягати результатів за обставин, які існують в східні регіони України.

Вільне володіння українською мовою є обов'язковим. Середній або вищий рівень англійської буде перевагою.  

9. Потрібна поїздка

Так. Транспортні витрати та будь-які витрати на проживання, пов’язані з поїздкою під час виконання службових обов’язків, покриває МОМ на додаток до погодинної оплати на основі підписаної форми заявки на відрядження та підтвердження понесених витрат.

10.Компетенції

Цінності

• Включення та повага до різноманітності: поважає та підтримує індивідуальні та культурні відмінності; заохочує різноманітність та залучення, де це можливо.
• Чесність і прозорість: підтримує високі етичні стандарти та діє відповідно до принципів організації/ правила та стандарти поведінки.
• Професіоналізм: демонструє здатність працювати злагоджено, компетентно та віддано та ретельно розсудливо ставиться до вирішення повсякденних викликів.

Основні компетенції – поведінкові показники

• Командна робота: розвиває та сприяє ефективній співпраці всередині та між підрозділами для досягнення спільних цілей та оптимізації результатів .
• Досягнення результатів: виробляє та надає якісні результати орієнтовано на послуги та вчасно; орієнтований на дії та прагне досягти узгоджених результатів.
• Управління та обмін знаннями: постійно прагне навчатися, ділитися знаннями та впроваджувати інновації .
• Підзвітність: бере на себе відповідальність за досягненнявизначає пріоритети Організації та бере на себе відповідальність за власні дії та делеговану роботу.
• Комунікація: заохочує чітку та відкриту комунікацію та сприяє їй; пояснює складні питання інформативно, надихаюче та мотиваційно.

1. Інше

Будь-яка пропозиція, зроблена кандидату щодо цієї вакансії для підтвердження фінансування.

Призначення буде залежати від підтвердження того, що кандидат придатний за станом здоров’я для призначення та проходження допуску безпеки.

Обов’язковою умовою для зайняття посади є легальне проживання в країні місця служби та дозвіл на роботу, якщо це можливо.

1. Як подати заявку:

Зацікавленим кандидатам пропонується надіслати свої Форма особистої історії та супровідні листи або резюме з іменами та контактами трьох суддів на [email protected] із темою «Data Collection Field Assistant” від не пізніше 5 червня 2024 р.  

Буде зв’язуватися лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку.

Період розміщення:

      З 22.05 .2024 до 05.06.2024