Аналітик даних в PRO.people Recruitment Agency

Наш клієнт – глобальний лідер (B&C), чий продукт підкорив понад 100 країн і стабільно входить у ТОП-3 світових гравців у своїй сфері. Це рішення охоплює всі платформи – від desktop і мобільних пристроїв до додатків та offline-каналів.

Зараз ми в пошуках Data Analyst для команди Customer Retention – спеціаліста, який допоможе глибше зрозуміти наших користувачів, аналізувати їхню поведінку та знаходити нові способи утримання клієнтів. 

Якщо ви хочете працювати в міжнародній компанії, впливати на світові рішення та долучатися до розробки продуктів світового класу – ми чекаємо саме на вас!

Ви кандидат у нашу команду, якщо:

• маєте аналогічний досвід від 1 року.
• Володієте Excel на професійному рівні (макроси, складні формули та ін.).
• Знаєте SQL, Phython.
• Ваш рівень англійської достатній для читання технічної документації.

 Задачі на даній позиції:

• регулярний збір, аналіз і візуалізація динаміки зміни ключових метрик продукту.
• Оцінка ефективності кампаній утримання, реактивації та крос-продажів.
• Виявлення проблемних місць на основі отриманих даних та надання аналітичних висновків.
• Сегментація аудиторії та аналіз поведінкових особливостей клієнтів
• Підготовка регулярної звітності відділу та створення ad-hoc звітів на запит.

 З нашого боку: 

• Робота з міжнародними брендами та проєктами, які є ТОПами у своїй ніші;

• Кар’єрний розвиток в компанії з можливістю навчання та росту;

• Онбординг та навчання, щоб ти міг якнайшвидше адаптуватися і показати свої найкращі результати.

• Компанія дбає про твоє ментальне та фізичне здоров'я і тому ти отримаєш: оплату спорту, психолага, мовних курсів та корпоративні обіди в офісі;

• Крім оплачуваних лікарняних та відпускних, ще й збережені святкові вихідні, а це + 11 оплачуваних вихідних у рік;

• Професійна команда, яка не знає слова “бюрократія” та не очікує “ місяць” на затвердження правок;

• Веселі тімбілдінги та позитивна робоча атмосфера;

• Комфортний офіс ( з безперебійним інтернетом та енергетичною незалежністю)  або можливість працювати віддалено з гнучким графіком: початок робочого дня на твій вибір — з 09:00 або з 11:00;

Скільки етапів інтерв'ю:

• інтерв’ю з рекрутером;
• TeamLead  інтерв'ю;

Чекаємо на ваше CV!