Короткий опис посади Відновлення функціональних і технічних інцидентів і запитів або передача їх групам розв’язувачів у Amadeus або третім сторонам, залученим до надання послуг.Загальна відповідальність :працює автономно в межах визначених процесів і процедур або методологій, приймає стандартні рішення та може підтримувати розробку рішень складних проблем, що повторюються характер.Отримує інструкції, вказівки та вказівки від більш високих посад чи керівників із регулярним моніторингом статусу за
Короткий опис посади Відновлення функціональних і технічних інцидентів і запитів або передача їх групам розв’язувачів у Amadeus або третім сторонам, залученим до надання послуг.
Загальна відповідальність :
- працює автономно в межах визначених процесів і процедур або методологій, приймає стандартні рішення та може підтримувати розробку рішень складних проблем, що повторюються характер.
- Отримує інструкції, вказівки та вказівки від більш високих посад чи керівників із регулярним моніторингом статусу завдань.
- Може мати відповідну освіту або еквівалентний досвід роботи та має необхідні технічні та функціональні навички та базові знання про бізнес.
Конкретні обов’язки:
- Відповідати клієнтам Amadeus запитання щодо продуктів і рішень Amadeus (функціональність, застосування, взаємодія між різними компонентами рішення).
- Підтверджувати, досліджувати та, коли це можливо, вирішувати інциденти на рівнях обслуговування за допомогою рішень знань.
- Передавати інциденти назовні сферу компетенції команди для груп резолверів 2-го рівня в Amadeus або для зовнішніх постачальників послуг і подальших дій.
- Надання клієнтам Amadeus оновленої інформації про статус критичних проблем.
- Запропонувати вдосконалення бази даних Knowledge Solutions.
Кваліфікація:
- Вміння Потрібні знання англійської та німецької мов.
- Відповідна освіта або еквівалентний досвід роботи.
- Технічні та функціональні навички та базові знання бізнесу.
Готові змінити ситуацію? Подайте заявку сьогодні та приєднуйтесь до нас у формуванні майбутнього продажів в Amadeus!
Різноманітність та інклюзивність Amadeus прагне бути лідером у різноманітності, справедливості та інклюзивності в індустрії технологій, що дозволяє кожному працівнику повністю розкрити свій потенціал, розвиваючи культуру приналежності та справедливого ставлення, залучаючи найкращі таланти з усіх професій і служачи зразком для наслідування інклюзивного досвід співробітників.
Amadeus є роботодавцем рівних можливостей. Усі кваліфіковані заявники отримають винагороду за працевлаштування незалежно від статі, раси, етнічного походження, сексуальної орієнтації, віку, переконань, інвалідності чи будь-яких інших характеристик, які захищаються законом.